mademoisel
1
#1139861 2013-03-13 17:37 mademoisel
Sveiki smile galbūt kažkam teko sudarinėti darbuotojų nuomos sutartis?
Kiek domėjausi, viena sutartis turi būti sudaryta tarp nuomojamo darbuotojo ir įdarbinimo įmonės (tai laikinojo darbo sutartis), o kita tarp įdarbinimo įmonės ir darbo naudotojo (laikinojo įdarbinimo sutartis).
Vadinamojoje laikinojo darbo sutartyje be būtinųjų darbo sutarties sąlygų reikia nurodyti ir šias:
1. Laikinojo darbuotojo iškvietimo ir siuntimo dirbti darbo naudotojui (užsienio įmonei) ir atšaukimo iš darbo, dirbto darbo naudotojui (užsienio įmonei), tvarkos; 2. Informavimo apie darbo pradžią ir pabaigą darbo naudotojo (užsienio įmonės) naudai tvarkos; 3. Darbo užmokesčio dydžio ir mokėjimo tvarkos, darbo užmokesčio, mokamo už laikotarpius tarp siuntimų dirbti darbo naudotojui (užsienio įmonei), dydžio ir mokėjimo tvarkos; 4. Laikinojo darbuotojo darbo laiko režimo.
Tai klausiu, ar šias sąlygas reikia nurodyti kaip atskiras, ar „talpinti prie darbo sutarties punkto“, kur šalys susitaria dėl kitų sąlygų (berods 7 punktas darbo sutarties formoj)?
Būtų labai malonu, jeigu padėtumėte!

vaivux
282
#1140967 2013-03-18 01:06 vaivux
iApskaitos naujienlaikraštyje radau tokią info:
mail.google.com/mail/u/0/?shva=1#inbox/13d7a3582a6fe9a8

Darbuotojų nuoma ar komandiruotė?
Jeigu darbuotojas nuomos sutarties pagrindu siunčiamas dirbti į užsienio valstybės įmonę, kurioje atliks darbą, nesusijusį su Lietuvos darbdavio veikla, tuomet toks išvykimas nelaikomas tarnybine komandiruote ir šiam darbuotojui mokamos sumos (dienpinigiai) nepriskiriamos komandiruočių sąnaudoms.

Kuo remiantis yra taip? Nerandu teisės akto...


Vija01
4
#1200639 2014-01-15 13:37 Vija01
Sveiki, labai reikėtų laikinojo įdarbinimo sutarties pavyzdžio. Gal galite kas nors pasidalinti? Jeigu ką - tai ir skolinga nelikčiau :)

dircius
380
#1245682 2014-10-22 11:28 dircius
Laba diena, gal galite pasakyti/patarti, kur rasti informaciją, kurioje būtų nurodyta kaip tapti Laikinojo įdarbinimo įmone ? Vadovas pareiškė norą nuomoti darbuotojus.... smile

Tininga
50079
#1245684 2014-10-22 11:35 Tininga

dircius rašė:


Laba diena, gal galite pasakyti/patarti, kur rasti informaciją, kurioje būtų nurodyta kaip tapti Laikinojo įdarbinimo įmone ? Vadovas pareiškė norą nuomoti darbuotojus.... smile

Jokiai įmonei tai nėra draudžiama daryti. Reikia VDI apie tai pranešti.
Pagrindinė informacija - čia:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=447166&p_tr2=2
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=413456&p_query=&p_tr2=2


dircius
380
#1245685 2014-10-22 11:40 dircius
Paskambinau į Valstybinę darbo inspekciją, toks jausmas, kad ji nesuprato apie ką aš kalbu.
Pasakė, ieškoti per google įsivedant "Laikino įdarbinimo įmonės" tai ar čia atsakymas.... Truksta žodžių

Tininga
50079
#1245690 2014-10-22 11:46 Tininga

dircius rašė:


Paskambinau į Valstybinę darbo inspekciją, toks jausmas, kad ji nesuprato apie ką aš kalbu.
Pasakė, ieškoti per google įsivedant "Laikino įdarbinimo įmonės" tai ar čia atsakymas.... Truksta žodžių

Matyt, ant kokios "varnos" ar "varnėno" tiesiog pataikėte... Įdėjau nuorodas. Čia ir yra pagrindinė informacija, na, gal dar aptiksite kokių nors komentarų.



Skaidra
66
#1252311 2014-12-22 20:06 Skaidra
Sveiki. Įmonė nuomojasi darbuotojus iš laikino įdarbinimo įmonės. Šiuo metu įmonė, kuri nuomojasi darbuotojus, planuoja siųsti darbuotojus į komandiruotę į ES šalį, kas turi kreiptis į VSDFV užsienio išmokų tarnybą dėl A1 pažymos išdavimo, tas kuris nuomojasi ar tas kuris nuomoja (mano manymu tai turėtų būti tas kuris išnuomoja, nes pas jį įdarbintas darbuotojas), gal kažkas esate su tuo susidūrę?

RenataZak
2
#1335531 2016-10-19 15:36 RenataZak
Laba diena,
gal kas gali pasakyti - ar gali viena statybinė įmonė "išnuomoti" savo darbuotojus kitai statybinei įmonei, konkrečiam darbui atlikti?

Vifi
4124
#1433197 2021-11-16 15:58 Vifi
Labas visiems smile
Gal kas turite Laikinojo darbo sutartį?
Būčiau dėkinga smile


tyliu
31
#1433221 2021-11-18 11:41 tyliu
Turiu tokią. Kaip orientyras turėtų tikti.
Prisegti failai
darbuotojo_nuoma.2021.doc 57 KB

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01
215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Ermija, R. Žičkienės IĮ
Tauragės r. sav. Tauragės m. Kosmonautų g. 12
- 2018 - 2018
Regmeta, UAB
Jurbarko r. sav. Pieštvėnų k. Neringos g. 18
2015 - 2021 2018 - 2022
Radviliškio rajono medžiotojų būrelis Mėnulis
Radviliškio r. sav. Radviliškio m. Ąžuolų g. 14
2018 - 2021 -
Bendrasis pagalbos centras
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. P. Vileišio g. 20A
- 2018 - 2022
Ignera NT, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Draugystės g. 19
2015 - 2021 2018 - 2022
Edus, UAB
Vilnius Aitvarų g. 38
2015 - 2021 2018 - 2022
Asociacija Theatrum indigum
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Rugių g. 27-22
2015 - 2021 -
Žalpių Šv. Benedikto parapija - -
Šeši vienas du, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. sav. teritorija
- 2018 - 2021
Madelita, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. K. Ladygos g. 3-32
- 2018 - 2022
Nektransa, UAB
Kauno r. sav. Garliavos m. Vytauto g. 2
2015 - 2021 2018 - 2022
Urbonų mažoji bendrija
Klaipėda Rumpiškės g. 27-37
2020 - 2020 2021 - 2022
Mono Status, UAB
Ukmergės g. 10-76, Kauno m., Kauno m. sav. 49407
2015 - 2016 2018 - 2022
Romaldo Sidaravičiaus įmonė
Šiaulių r. sav. Raizgių k.
- 2018 - 2018
Visuomenės sveikatos ir krizių prevencijos sąjunga - -