kaip įforminti darbuotojų nuoma

Sveiki! Imone planuoja pradeti nauja veikla-darbuotoju nuoma i ES salis! Gal galite uzvesti ant kelio, t.y. Nuo ko pradeti, kokie reikalavimai, kur mokami mokesciai, kiek laiko gali darbuotojas dirbti kitoje salyje? Vienu zodziu viskas domina! Is anksto dekoju uz pagalba!

Laba diena,

gal kas gali pakomentuoti kaip šiai dienai su "darbuotojų nuoma" kitai įmonei.
Situacija tokia: mes samdom subrangovą, bet dirbtų mūsų įmonės darbuotojai, nes mūsų darbuotojai atestuoti, o įmonė ne.

susirgo vairuotojas reikia pakeisti kitu, ar galima išsinuomoti iš kitos įmonės

Sveiki! Noriu atnaujinti temą. Daug informacijos jau suradau, bet daugiau klausimų nei atsakymų, o nei VMI nei SODRA tinkamai atsakyti negali Gal kas gali pakonsultuoti dėl darbuotojų nuomos. Pvz. Kur mokami mokeščiai?
Iš anksto dėkoju už pagalbą.

Mes mokesčius mokam toje įmonėje, kurioje dirba. Sąskaitą išrašom nuomininkui algos dydžio su visais mokesčiais.

Sveiki.gal galite patarti,įmonėje yra įdarbintas asmuo,kuris vykdo statybos remonto darbus pačiai įmonei.Dabar atsirado galimybė išsiųsti jį dirbti prie statybų į Švediją,kai baigsis visi karantinai.Su Švedijos įmone pasirašytu sutartį,kad jis ten dirbs,o mes mokesčius už jį mokame Lietuvoje ir Švedijos įmonei išrašome sąskaitą už tą darbuotoją.Mūsų įmonės veikla ne statybos.Ar taip galima,kas galėtų pakonsultuoti.Ačiū

Sveiki, gal pagelbėsite kas. Įmonės vienintelis akcininkas nori iš įmonės išsinuomuoti kelis darbuotojus, kad atliktų jam statybos griovimo darbus. Ar yra tokia galimybė, kaip tai viska įforminti?

O paprasta konkrečių darbų atlikimo sutartis tarp Jūsų įmonės (Vykdytojo) ir Užsakovo (akcininko) netinka?

Apie paslaugų sutartį nepagalvojau, dėkui.

Tarkime, darbuotojo užmokestis ant popieriaus 1200 Eur. Tai kokią PVM s/f rašote? -> 1200 su PVM?

Darbuotojų nuoma yra PVM objektas, todėl PVM sąskaitoje faktūroje rašosi atlyginimas ant popieriaus plius PVM.

Įmonė nori priimti į darbą darbuotojus iš Ukrainus ,kurie turi leidimą dirbti ir gyventi Lietuvoje ir išnuomoti juos į ES įmonę.Gal kas susidūrėte su tokią situaciją .Domintų bet kokia informaciją.Ačiū.

Sveiki. Gal kas atsakys.
Kaip Jūs nurodot žmogaus atlyginimą ir dienpinigius laikinojo įdarbinimo sutartyje - už valandą (ir tada pagal gautą tabelį žiūrit koks bus apmokestinamas atlyginimas ir kiek dienpinigių) ar kaip?

Mes pradėsime "nuomoti" darbuotojus į ES šalį.

statybos įmonė nori išnuomoti kelis darbuotojus kitai statybos įmonei. Ką turime pasirašyti:
1. Laikinojo įdarbinimo sutartį tarp įmonių?
2. Reikia pranešti VDI savo įmonę, kuri nuomos darbuotojus?
3. Jeigu išnuomojama pilnai dienai, savo tabelyje žymiu įprastai 8 val., ir moku įprastai atlyginimą?

Laba diena, noriu pasiteirauti. UAB samdo įmonę (vairuotoją) vežti krovinius. Mašina yra UAB. Vairuotojas dirba pagal verslo liudijimą ir mums išrašo sąskaitą už paslaugas. Klausimas būtų - ar reikia kokios sutarties su vairuotoju, nes automobilis yra UAB? Gal kas turite panašią sutartį?

Dar taip negirdėjau :) Vairuotojas pagal verslo liudijimą :) - Kas taip sugalvojo ? :) Pagal kokį kodą tas vairuotojas verčiasi tokia veikla ?

Atsiprašau, pagal individualią veiklą, o ne verslo liudijimą

O jis krovinius veš tik Jums ?
Sutartis būtų gerai - būtų aptartos visos sąlygos, bet irgi nelabai įsivaizduoju vairuotojo, dirbančio pagal IDV. Aišku, nežinau situacijos, bet, Jūs žinot, manau, kad, dirbantis pagal IDV turi turėti savarankiškumo požymius ir, jeigu jis neatitinka tų požymių, tai gali būti įvertintas, kaip asmuo, dirbantis pagal DS.

Krovinus vairuotojas veš mūsų klientams. Tai bus tik kokie 3-5 kartai per menesį.