kaip įforminti darbuotojų nuoma
G
2012-04-23 09:38
gazina
Tininga rašė:
gazina rašė:
Taip aparatai bus du, bet kaip tai sutvarkyti dokumentaliai??? VDI pakonsultavo kad nuomoti darbuotoją gali tik tokia veiklą vykdanti įmonė, kuri dar apie tai turi pranešti ir VDI. Tai mano atveju mes negalėtume sugalvoję paimti ir išnuomoti......Jei dirbs dviejose įmonėse-kaip su darbo laiku, gali dirbt ne daugiau 12val. Tai pvz. nuo 8-15 val. galėtų tik dirbti ir jai jau gautųsi 12val.????? Nors realiai išdirbtų tik 6 val.????? Kaip išspręst problemą?
Netiesa, nuomoti darbuotoją gali bet kokia įmonė. Tiesa, apie tai turi pranešti VDI. Tačiau jūs nieko tokiu būdu nesutaupysite. Sudarykite dvi darbo sutartis abiejose įmonėse, ir tiek.
O darbo laikas - kiek jums reikia, tokį ir nustatykite. Nesuprantu, kokia čia problema.
O ar tikrai nieko nesutaupytumė? Gal galite kokį pvz.Ačiū labai?
Tininga rašė:
gazina rašė:
Taip aparatai bus du, bet kaip tai sutvarkyti dokumentaliai??? VDI pakonsultavo kad nuomoti darbuotoją gali tik tokia veiklą vykdanti įmonė, kuri dar apie tai turi pranešti ir VDI. Tai mano atveju mes negalėtume sugalvoję paimti ir išnuomoti......Jei dirbs dviejose įmonėse-kaip su darbo laiku, gali dirbt ne daugiau 12val. Tai pvz. nuo 8-15 val. galėtų tik dirbti ir jai jau gautųsi 12val.????? Nors realiai išdirbtų tik 6 val.????? Kaip išspręst problemą?
O darbo laikas - kiek jums reikia, tokį ir nustatykite. Nesuprantu, kokia čia problema.
O ar tikrai nieko nesutaupytumė? Gal galite kokį pvz.Ačiū labai?
G
2012-04-23 09:41
gazina
vovere rašė:
bet reikia turėti omenyje kada pradeda dirbti tai yra juk nuimamas iš ryto x-as ir vakare z-as, juk gaunasi abiejuose kasos aparatuose pilna darbo diena, nes ant ataskaitų matosi laikas
Taip šitą žinau, todėl ir sakau ,kad lieka problema su kasos aparatu, kurią dar nežinau kaip išspręsti?
vovere rašė:
bet reikia turėti omenyje kada pradeda dirbti tai yra juk nuimamas iš ryto x-as ir vakare z-as, juk gaunasi abiejuose kasos aparatuose pilna darbo diena, nes ant ataskaitų matosi laikas
Taip šitą žinau, todėl ir sakau ,kad lieka problema su kasos aparatu, kurią dar nežinau kaip išspręsti?
G
2012-04-23 10:32
gazina
gazina rašė:
Tininga rašė:
gazina rašė:
Taip aparatai bus du, bet kaip tai sutvarkyti dokumentaliai??? VDI pakonsultavo kad nuomoti darbuotoją gali tik tokia veiklą vykdanti įmonė, kuri dar apie tai turi pranešti ir VDI. Tai mano atveju mes negalėtume sugalvoję paimti ir išnuomoti......Jei dirbs dviejose įmonėse-kaip su darbo laiku, gali dirbt ne daugiau 12val. Tai pvz. nuo 8-15 val. galėtų tik dirbti ir jai jau gautųsi 12val.????? Nors realiai išdirbtų tik 6 val.????? Kaip išspręst problemą?
Netiesa, nuomoti darbuotoją gali bet kokia įmonė. Tiesa, apie tai turi pranešti VDI. Tačiau jūs nieko tokiu būdu nesutaupysite. Sudarykite dvi darbo sutartis abiejose įmonėse, ir tiek.
O darbo laikas - kiek jums reikia, tokį ir nustatykite. Nesuprantu, kokia čia problema.
O ar tikrai nieko nesutaupytumė? Gal galite kokį pvz.Ačiū labai?
?
gazina rašė:
Tininga rašė:
gazina rašė:
Taip aparatai bus du, bet kaip tai sutvarkyti dokumentaliai??? VDI pakonsultavo kad nuomoti darbuotoją gali tik tokia veiklą vykdanti įmonė, kuri dar apie tai turi pranešti ir VDI. Tai mano atveju mes negalėtume sugalvoję paimti ir išnuomoti......Jei dirbs dviejose įmonėse-kaip su darbo laiku, gali dirbt ne daugiau 12val. Tai pvz. nuo 8-15 val. galėtų tik dirbti ir jai jau gautųsi 12val.????? Nors realiai išdirbtų tik 6 val.????? Kaip išspręst problemą?
O darbo laikas - kiek jums reikia, tokį ir nustatykite. Nesuprantu, kokia čia problema.
O ar tikrai nieko nesutaupytumė? Gal galite kokį pvz.Ačiū labai?
?
Tininga
50023
2012-04-23 10:38
Tininga
gazina rašė:
O ar tikrai nieko nesutaupytumė? Gal galite kokį pvz.Ačiū labai?
Ta įmonė, kuri nuomosis darbuotoją, juk turės padengti jos įdarbinimo išlaidas. Juk už ačiū darbuotoja nedirbs. Jai galioja tas pats darbo kodeksas. 
Dėl DU:
Laikinojo darbuotojo darbo užmokestis darbo pas darbo naudotoją laikotarpiu turi būti bent toks, koks būtų taikomas, jeigu darbo naudotojas būtų jį tiesiogiai įdarbinęs toje pačioje darbo vietoje.
gazina rašė:
O ar tikrai nieko nesutaupytumė? Gal galite kokį pvz.Ačiū labai?
Dėl DU:
Laikinojo darbuotojo darbo užmokestis darbo pas darbo naudotoją laikotarpiu turi būti bent toks, koks būtų taikomas, jeigu darbo naudotojas būtų jį tiesiogiai įdarbinęs toje pačioje darbo vietoje.
G
2012-04-23 10:51
gazina
Ačiū ,Tininga, bet aš susimaišiau , nes nesusiduriau su tuo.
Aš įsivaizdavau taip :įmonė Nr.1, priima darbuotoją ir moka jai pvz.800lt darbo užmokestį, tada įmonė Nr.2 nori "pasiskolinti" irgi tą pačią kasininkę ir išsinuomoja ją ir įmonės Nr.1. Mėnesiui pasibaigus įmonė Nr.1 priskaičiuoja ir sumoka darbuotojai pvz.800lt darbo užmokestį, o įmonė Nr.2 kaip suprantu nemoka jokio darbo užmokesčio? ?? Tiesiog įmonė Nr.1 pvz.išrašo s-tą darbo užmokesčio ir mokesčių kompensavimui, pvz.50proc. įmonei nr.2 Ar aš ne taip suprantu?
Ačiū.
Aš įsivaizdavau taip :įmonė Nr.1, priima darbuotoją ir moka jai pvz.800lt darbo užmokestį, tada įmonė Nr.2 nori "pasiskolinti" irgi tą pačią kasininkę ir išsinuomoja ją ir įmonės Nr.1. Mėnesiui pasibaigus įmonė Nr.1 priskaičiuoja ir sumoka darbuotojai pvz.800lt darbo užmokestį, o įmonė Nr.2 kaip suprantu nemoka jokio darbo užmokesčio? ?? Tiesiog įmonė Nr.1 pvz.išrašo s-tą darbo užmokesčio ir mokesčių kompensavimui, pvz.50proc. įmonei nr.2 Ar aš ne taip suprantu?
Ačiū.
V
2012-04-23 10:54
vaidukaszzz
Tininga rašė:
gazina rašė:
O ar tikrai nieko nesutaupytumė? Gal galite kokį pvz.Ačiū labai?
Ta įmonė, kuri nuomosis darbuotoją, juk turės padengti jos įdarbinimo išlaidas. Juk už ačiū darbuotoja nedirbs. Jai galioja tas pats darbo kodeksas.
Dėl DU:
Laikinojo darbuotojo darbo užmokestis darbo pas darbo naudotoją laikotarpiu turi būti bent toks, koks būtų taikomas, jeigu darbo naudotojas būtų jį tiesiogiai įdarbinęs toje pačioje darbo vietoje.
Nuoma čia negalima, net negalvokit apie tai. Juk neįmanoma išnuomoti darbuotojo ir tuo pačiu metu leisti (ar versti) jį dirbti dar ir jums. Sudarius nuomos sutartį joje turėsit nurodyti tikslų nuomos laiką ir tuo pačiu pas save atitinkmai žymėti tabelį.
Sudarykit dvi sirtingas sutartis nurodykit jose laiką (6 val. kitoje 5 val.). Nuo iki rašyt nereikia.
Tininga rašė:
gazina rašė:
O ar tikrai nieko nesutaupytumė? Gal galite kokį pvz.Ačiū labai?
Dėl DU:
Laikinojo darbuotojo darbo užmokestis darbo pas darbo naudotoją laikotarpiu turi būti bent toks, koks būtų taikomas, jeigu darbo naudotojas būtų jį tiesiogiai įdarbinęs toje pačioje darbo vietoje.
Nuoma čia negalima, net negalvokit apie tai. Juk neįmanoma išnuomoti darbuotojo ir tuo pačiu metu leisti (ar versti) jį dirbti dar ir jums. Sudarius nuomos sutartį joje turėsit nurodyti tikslų nuomos laiką ir tuo pačiu pas save atitinkmai žymėti tabelį.
Sudarykit dvi sirtingas sutartis nurodykit jose laiką (6 val. kitoje 5 val.). Nuo iki rašyt nereikia.
Tininga
50023
2012-04-23 10:57
Tininga
gazina rašė:
Ačiū ,Tininga, bet aš susimaišiau , nes nesusiduriau su tuo.
Aš įsivaizdavau taip :įmonė Nr.1, priima darbuotoją ir moka jai pvz.800lt darbo užmokestį, tada įmonė Nr.2 nori "pasiskolinti" irgi tą pačią kasininkę ir išsinuomoja ją ir įmonės Nr.1. Mėnesiui pasibaigus įmonė Nr.1 priskaičiuoja ir sumoka darbuotojai pvz.800lt darbo užmokestį, o įmonė Nr.2 kaip suprantu nemoka jokio darbo užmokesčio? ?? Tiesiog įmonė Nr.1 pvz.išrašo s-tą darbo užmokesčio ir mokesčių kompensavimui, pvz.50proc. įmonei nr.2 Ar aš ne taip suprantu?
Ačiū.
Nu kaip jūs tai įsivaizduojate? Juk čia jau išnaudojimas gaunasi. 
gazina rašė:
Ačiū ,Tininga, bet aš susimaišiau , nes nesusiduriau su tuo.
Aš įsivaizdavau taip :įmonė Nr.1, priima darbuotoją ir moka jai pvz.800lt darbo užmokestį, tada įmonė Nr.2 nori "pasiskolinti" irgi tą pačią kasininkę ir išsinuomoja ją ir įmonės Nr.1. Mėnesiui pasibaigus įmonė Nr.1 priskaičiuoja ir sumoka darbuotojai pvz.800lt darbo užmokestį, o įmonė Nr.2 kaip suprantu nemoka jokio darbo užmokesčio? ?? Tiesiog įmonė Nr.1 pvz.išrašo s-tą darbo užmokesčio ir mokesčių kompensavimui, pvz.50proc. įmonei nr.2 Ar aš ne taip suprantu?
Ačiū.
G
2012-04-23 11:07
gazina
Atleiskit- atsiprašau,nieko supykdit nenorėjau.
Tiesiog galvojau žmogus dirba darba nuo 8-17 kaip daug kur dabar, gauna 800Lt kaip pvz., o kaip ten darbdaviai susitaria, tai ar jam labai jau svarbu..
Tiesiog galvojau žmogus dirba darba nuo 8-17 kaip daug kur dabar, gauna 800Lt kaip pvz., o kaip ten darbdaviai susitaria, tai ar jam labai jau svarbu..
Tininga
50023
2012-04-23 11:16
Tininga
gazina rašė:
Atleiskit- atsiprašau,nieko supykdit nenorėjau.
Tiesiog galvojau žmogus dirba darba nuo 8-17 kaip daug kur dabar, gauna 800Lt kaip pvz., o kaip ten darbdaviai susitaria, tai ar jam labai jau svarbu..
Aš nepykstu, tik noriu pasakyt, kad už dyką naudoti darbo jėgos tikrai negalima. Darbuotojai gal ir nesvarbu, kaip darbdaviai susitars, bet esmė, kad jiems nepavyks taip susitart. 
Aš matai tik vieną išeitį - dvi darbo sutartis. Juk ar šiaip, ar taip - ji padalins savo darbo laiką abiems įmonėms.
gazina rašė:
Atleiskit- atsiprašau,nieko supykdit nenorėjau.
Tiesiog galvojau žmogus dirba darba nuo 8-17 kaip daug kur dabar, gauna 800Lt kaip pvz., o kaip ten darbdaviai susitaria, tai ar jam labai jau svarbu..
Aš nepykstu, tik noriu pasakyt, kad už dyką naudoti darbo jėgos tikrai negalima.
Darbuotojai gal ir nesvarbu, kaip darbdaviai susitars, bet esmė, kad jiems nepavyks taip susitart.
Aš matai tik vieną išeitį - dvi darbo sutartis. Juk ar šiaip, ar taip - ji padalins savo darbo laiką abiems įmonėms.
G
2012-04-23 11:22
gazina
O kaip tada su darbo laiku, gaunasi kad gali dirbti tik po 6 val. kiekvienoje įmonėje, o kadangi dirba gretutinai, t.y. pvz. nuo 8-15 ir viskas???
Tininga
50023
2012-04-23 11:27
Tininga
gazina rašė:
O kaip tada su darbo laiku, gaunasi kad gali dirbti tik po 6 val. kiekvienoje įmonėje, o kadangi dirba gretutinai, t.y. pvz. nuo 8-15 ir viskas???
Darbo laiką nustatyčiau pagal sutartą algą. Jei norit, kad per abi įmones gautųsi minimumas, tai galit tik po 4 valandas rašyt.
Aš manau, kad čia joks kriminalas, jei ji dirbs gretutinai.
gazina rašė:
O kaip tada su darbo laiku, gaunasi kad gali dirbti tik po 6 val. kiekvienoje įmonėje, o kadangi dirba gretutinai, t.y. pvz. nuo 8-15 ir viskas???
Aš manau, kad čia joks kriminalas, jei ji dirbs gretutinai.
G
2012-04-23 11:31
gazina
Žinot, o bėda ta, kad jie norėtų jog pardavėja dirbtų pilną darbo dieną, pvz. nuo 8-17, ar nuo 10-19val., bet taip jau gaunasi daugiau kaip 12 val.?
Tininga
50023
2012-04-23 11:41
Tininga
vovere rašė:
bet Tininga, o kaip su kasos aparatu
Jei jie stovės šalia vienas kito, tai ir dirbs tai su vienu, tai su kitu.
vovere rašė:
bet Tininga, o kaip su kasos aparatu
G
2012-04-23 11:48
gazina
gazina rašė:
Žinot, o bėda ta, kad jie norėtų jog pardavėja dirbtų pilną darbo dieną, pvz. nuo 8-17, ar nuo 10-19val., bet taip jau gaunasi daugiau kaip 12 val.?
gazina rašė:
Žinot, o bėda ta, kad jie norėtų jog pardavėja dirbtų pilną darbo dieną, pvz. nuo 8-17, ar nuo 10-19val., bet taip jau gaunasi daugiau kaip 12 val.?
vovere
25997
2012-04-23 12:23
vovere
Tininga rašė:
vovere rašė:
bet Tininga, o kaip su kasos aparatu
Jei jie stovės šalia vienas kito, tai ir dirbs tai su vienu, tai su kitu.
o kaip tada tabelį daryti, nes darbo pradžia bus nuo 8 val o pabaiga sakykim 17 val. abu kasos aparatus reikia įjungti ir išjungti, ten matosi laikas
Tininga rašė:
vovere rašė:
bet Tininga, o kaip su kasos aparatu
o kaip tada tabelį daryti, nes darbo pradžia bus nuo 8 val o pabaiga sakykim 17 val. abu kasos aparatus reikia įjungti ir išjungti, ten matosi laikas
Tininga
50023
2012-04-23 13:14
Tininga
vovere rašė:
o kaip tada tabelį daryti, nes darbo pradžia bus nuo 8 val o pabaiga sakykim 17 val. abu kasos aparatus reikia įjungti ir išjungti, ten matosi laikas
Tabelyje juk matosi tik bendras valandų skaičius. 5 minutes dirba vienoje įmonėje, 5 minutes - kitoje įmonėje. Ir taip visą dieną
Įdomu, ką VDI pasakytų.
vovere rašė:
o kaip tada tabelį daryti, nes darbo pradžia bus nuo 8 val o pabaiga sakykim 17 val. abu kasos aparatus reikia įjungti ir išjungti, ten matosi laikas
Įdomu, ką VDI pasakytų.
vovere
25997
2012-04-23 13:18
vovere
tai viskas būtų ok, bet kad išeina tik po 6 val kiekvienoj įmonėj parodyt, o kas dirbs dar po dvi valandas, sąžiningai darant čia turbūt niekaip neišeina o jei biški nesąžiningai tai įmanoma 
Tininga
50023
2012-04-23 13:34
Tininga
vovere rašė:
tai viskas būtų ok, bet kad išeina tik po 6 val kiekvienoj įmonėj parodyt, o kas dirbs dar po dvi valandas, sąžiningai darant čia turbūt niekaip neišeina o jei biški nesąžiningai tai įmanoma
Na, kas antrą valandą ir dirba toje vienoje įmonėje. Kas čia tokio?
vovere rašė:
tai viskas būtų ok, bet kad išeina tik po 6 val kiekvienoj įmonėj parodyt, o kas dirbs dar po dvi valandas, sąžiningai darant čia turbūt niekaip neišeina o jei biški nesąžiningai tai įmanoma
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui