Gita1
7828
#1428599 2021-01-06 07:15 Gita1
O kodėl turi būti perkeliama į sekančią darbo dieną? Jeigu dirba žmogus "pilnu etatu", tai jam šventinė neperkeliama ir sumokama visa alga, o jeigu jau "ne pilnu", tai tegu atidirba už visą algą? Kažkaip keistokai...

Ladyspace
4
#1428664 2021-01-08 11:49 Ladyspace
Sveiki,
Su darbo sutartimi nesusija bet neradau tinkamos temos tai gal čia pagebėsit yra taip kad įdarbinus darbuotoją jis po kurio laiko jei nori siunčiamas apmokymams, tai pat kvalifikacijos kėlimui arba tam tikru pažymėjimu laikymui. Visa tai yra mokama ir moka darbdavys. Kaip pažymite ar rašote kokia nors sutarti kad įpareigoti darbuotoja arba tam tikra laika atidirbti ar bent jau jei savo noru iškart po visu apmokymu sugalvotu išeti, tai įpareigoti gražinti išlaidas ar kažkaip panašiai. Ačiū

N-pippi
408
#1428675 2021-01-08 13:59 N-pippi

Gita1 rašė:

Ar galėtų darbo sutartis būti tokia:
Darbo laikas: 2 darbo dienos savaitėje (antradienis, ketvirtadienis). Po 3 val į dieną.
Darbo užmokestis: 118,00 Eur/mėn.

Perskaičiau ir susimąsčiau, ar gerai, kad pas mane sutarty nurodytas darbo laikas 1 val. per mėnesį, nenurodant kurią savaitės dieną dirbama. Gal reiktų rašyt, tarkim, pirmą mėnesio antradienį ar kažkaip panašiai?

Gita1
7828
#1428676 2021-01-08 14:04 Gita1
O savaitės diena visada ta pati?
Ar neturėtų būti grafikas tokiam žmogui sudaromas prieš dvi savaites su nurodymu kada jis tą vieną valandą dirbs?

N-pippi
408
#1428679 2021-01-08 15:17 N-pippi redaguota: 2021-01-08 15-31

Gita1 rašė:

O savaitės diena visada ta pati?
Ar neturėtų būti grafikas tokiam žmogui sudaromas prieš dvi savaites su nurodymu kada jis tą vieną valandą dirbs?

Čia buhalteris taip dirba. Savaitės diena būna skirtinga dėl deklaracijų teikimo, sąskaitų gavimo ir t.t.

Niemand
4912
#1428681 2021-01-08 15:36 Niemand

N-pippi rašė:



Gita1 rašė:

O savaitės diena visada ta pati?
Ar neturėtų būti grafikas tokiam žmogui sudaromas prieš dvi savaites su nurodymu kada jis tą vieną valandą dirbs?

Čia buhalteris taip dirba. Savaitės diena būna skirtinga dėl deklaracijų teikimo, sąskaitų gavimo ir t.t.




Sutartyje grafikas nenurodomas. Pranešime apie darbo sąlygas nurodykit, kad laisvas grafikas (šiuo atveju) ir tiek.

N-pippi
408
#1428686 2021-01-08 18:15 N-pippi

Niemand rašė:

Sutartyje grafikas nenurodomas. Pranešime apie darbo sąlygas nurodykit, kad laisvas grafikas (šiuo atveju) ir tiek.

Dėkoju.

681202
129
#1429029 2021-01-25 13:55 681202
Keičiasi darbuotojams darbo užmokestis. Anksčiau rašydavau priedą prie darbo sutarties kai keisdavosi. Šiuo metu darbuotojai yra dalinėse prastovose, ar užtenka rašyt priedą prie darbo sutarties ar parašyt naują darbo sutartį

Tininga
50079
#1429031 2021-01-25 14:48 Tininga

681202 rašė:


Keičiasi darbuotojams darbo užmokestis. Anksčiau rašydavau priedą prie darbo sutarties kai keisdavosi. Šiuo metu darbuotojai yra dalinėse prastovose, ar užtenka rašyt priedą prie darbo sutarties ar parašyt naują darbo sutartį


Žinoma, kad pakanka priedo, kuriame nurodote, kas keičiasi.


Juozapsonas
23
#1431806 2021-06-16 13:11 Juozapsonas
Sveiki,
Gal kas turite PVZ kepėjo darbo funkcijų aprašymą?

Elste
27082
1   #1431809 2021-06-16 13:47 Elste

Juozapsonas rašė:


Sveiki,
Gal kas turite PVZ kepėjo darbo funkcijų aprašymą?


tik jūs patys geriausiai žinote, kokias funkcijas, kokias technologijas ir įrangą naudodamas, ką kepa jūsų kepėjas.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

JolantaMilasa
2
#1432082 2021-07-07 13:24 JolantaMilasa
Sveiki,

Gal kas nors turi pavyzdinę darbo sutarties formą tarptautinių pervežimų vairuotojo o nerealu butu ir jeigu rusu kalba butu irgi.

Aciu labai

Elste
27082
#1432085 2021-07-07 15:25 Elste
niekuo nesiskiria darbo sutartis, pagal pareigas.
tik atitinkamame punkte pareigas įrašote, atlyginimą ir jo darbo laiką.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

JolantaMilasa
2
#1432086 2021-07-07 15:30 JolantaMilasa
uzsienieciam rusu kalba kad suprastu, butina. Taip pat ir vairuotoju arba su dienpinigias ar ne

leliuks
1557
#1432091 2021-07-08 07:47 leliuks
Labas rytas. Darbuotojui už papildomą darbą toje pačioje darbovietėje sutarta mokėti fiksuotą darbo užmokestį 200 eur prieš mokesčius. Kaip skaičiuoti, kai darbuotojas daleiskim buvo tą mėnesį atostogose ar darbą pradėjo dirbti papildomą nuo mėnesio vidurio? Ar imti proporcingai dirbtų dienų skaičiui ar pilną DU? Labai laukiu atsakymo, nes dar algų nesuskaičiavau. Ačiū.

Elste
27082
#1432146 2021-07-13 11:54 Elste

leliuks rašė:


Labas rytas. Darbuotojui už papildomą darbą toje pačioje darbovietėje sutarta mokėti fiksuotą darbo užmokestį 200 eur prieš mokesčius. Kaip skaičiuoti, kai darbuotojas daleiskim buvo tą mėnesį atostogose ar darbą pradėjo dirbti papildomą nuo mėnesio vidurio? Ar imti proporcingai dirbtų dienų skaičiui ar pilną DU? Labai laukiu atsakymo, nes dar algų nesuskaičiavau. Ačiū.


skaičiuojat proporcingai dirbtam laikui. Taip pat kaip ir pastovų atlyginimą.



Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR