2018-04-13 17:29
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1389314
Sveiki
susiduriau su tokia situacija kur man kvepia nonsense'u.
Prasau komentaro ivesti aiskumo siam atvejui, kolkas kiek ieskojau, tai neatradau adekvacios informacijos.
Darbo sutartyse nurodoma 5d.d. 40val per savaite rezimas. [cia del to termino "rezimas" man irgi nevisai aisku]
O darbas yra pamaininis, pamaina trunka 8val, kuriose yra 30min pietums, tai darbo laiko yra 7.5val.
ar cia atitinka DK norma 40val/sav ir pilna etata {pilnu darbo laiku ar ne} ar kaip? nes mano supratimu tai DS turetu buti 37.5val per savaite trukme nurodyta.
kaip turetu DL apskaita buti vedama? ir kaip turi buti skaiciuojamas DU, nes nurodytas valandinis atlygis...
ir kaip suprantu atostoginiai vistiek skaiciuosis po 8val x VDU x atostogaujamu d.d. skaicius?
O VDU turi buti skaiciuojamas nuo 7.5 darbo valandu per diena? bet ne nuo 8val per diena?