Labas, turiu tokį klausimą. išėjau iš darbo prieš mėnesį, kadangi buvo nemokama alga jau kelis mėnesius man ir dar maždaug pusei įmonės darbuotojų. Kaip ir buvo galima tikėtis, atlyginimas nutraukus sutartį taip pat neatėjo. praėjo jau mėnesis, tačiau visdar negaunu to ką uždirbau. Žinau, kad alga turi būti išmokama išėjimo dieną, ir kad nesumokėjus išėjimo dieną man priklauso delspinigiai už kiekvieną darbo dieną kurią pavėluoja atsiskaityti. Turiu įtarimą, kad kad atsikaitymą su manimini įmonės vadovas vilkins nežinia kiek laiko. mano klausimas būtų toks: Ar labai sunkus ir ilgas kelias yra reikalauti atlyginimo per darbo ginčų komisiją? kiek užtrunka visas procesas, kol išsireikalausiu pinigų? gal kam teko iš praktikos šį kelią nueiti ir galėtu papasakot? ačių už atsakymus

Sveiki,

Tokia situacija: parašiau prašyma atleisti mane iš darbo, suėjo nustatytas terminas, tačiau įmonė jau antra diena nepateikė įsakymo dėl atleidimo sodrai (savo sodros paskyroje visdar matau, kad sutartis nenutraukta.) atlyginimas taip pat neišmokėtas. tai mano klausimas būtų ar atlyginimas turi būti išmokamas, pateikus sodrai įsakyma, ar ta dieną, kuomet nurodyta išėjimo iš darbo data prašyme? nes turiu įtarimą, kad įsakymas sodrai nepateikiamas vengiant man išmokėt sumokėti tai kas priklauso, kadangi įmonei sunkus metas ir atlyginimai vėluoja jau gerą laiką.