Sveiki, pardavėme dovanų kuponus (5 kuponai x100 Eur) kitai įmonei (UAB), išrašėme PVM sąsk.-fakt., išskyrėme PVM (413,20 + PVM=500 Eur), ji apmokėjo šią sąskaitą. Kaip ir viskas aišku. Toliau, kai ateis pirkėjas ir norės įsigyti prekes už tą 100 Eur vertės kuponą, kokia turės būti sąskaitų korespondencija??

Darbuotojas dirbo 7 metus. pirmus šešis metus dirbo pagal poreikį, t.y. buvo mokamas valandinis atlyginimas už išdirbtas valandas. Per metus išeidavo apie 900 val. ir apie 2500 Eu alga per metus. Paskutinius metus buvo pakeista darbo sutartis: 8 darbo valandos ir 5 d.d. savaitė atlyginimas 1500 Eur/mėn. Dabar jį atleidžiant reikia paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Iš viso mano skaičiavimu jam priklauso 7x20=140 d.d., atostogavo 67 d.d.. Už kiek dienų jam priklauso kompensacija ir kokio dydžio?? Skaičiai labai skiriasi, per laikotarpį, per kurį uždirbtos atostogos, buvo uždirbama labai mažai palyginus su paskutiniais metais (jei vidutinį DU skaičiuoti pagal paskutinius tris mėn.). Kaip teisingai pasielgti?? Ar galima taikyti kokį koeficientą??