Deja, pastaruoju metu algas rinka reguliuoja. Štai mūrininkas ne ką geresnis specialistas už buhalterį, o algos jam jau siūlo 3000, tik ateik, o buhalteris toj įmonėj už 1000 aria.

Ai su tokiu britku ir prasidėti. Jei išrėži teisybę į akis, tai baisiausiai įsižeidžia ir būtent akcininais prisidengia. O man nerūpi nei jis nei akcininkai.

Jam nerūpi nei žmonės, nei firma. Vat šią savaitę liepė išrašyti faktūrą ir nusipirko po pigiaja spintą iš mano kabineto. Aš be žado. Sakau, kai kėdę pirks, kad tik su manim neišneštų.

[/quote]

Mano manymu, galbūt turėtų būt kažkokia pareigybių hierarchija, t.y. "laipteliai", išdėstymas viršesnumo tvarka ir pagal tai darbo užmokestis. Aš orientuočiausi pagal vadovo DU, kitokių direktorių ir.. kažkur netoli turėtų būt vyr. buh... [/quote]
Grįžtant prie šios temos...
Mūsų vadas gauna 3,5 karto daugiau už savo pavaduotoją ir vyr.buchą. Jis yra samdomas. Strategijos jokios, vadybos irgi nerasta. Anot jo, mes ne dirbame, o direktoriui tarnaujame štai tokia situacija.

Žiūrėk, tuoj aludytė ims plėstis ir gausis visas tinklas, o tu už kiekvieną sau maržą gausi

Na, gal ir jo tiesa. Tau belieka susirasti firmelę papildomai, kad kvalifikacija nedingtų.

Tai tu pasiprašyk pats apskaitą tvarkyti, o firmos atlygį sau prie algos +

Prosai, eik lygint šefo kelnių.

Tik garsiai nerėk, gal neišgirs

Aha, iš tiesų, tik vieną avansinę per visą dieną tepadariau, bet didelę........

[quote="klaraa
negi tik apie adminstratores taip galima galvot įsivaizduokit , kad jos nėra [/quote]
Na mes darbe kartais pašposyjam tokiom temom, tai aš visada sakau, kad į mano pareigas tas neįeina. Jei reikia, prašau ieškot adminitratorės.

Svingeriavimui

[quote="klaraa
jeigu yra dvi buhalterės viena dėl darbo kita dėl malonumo [/quote]
O administratorė ką, ant ledo lieka? O kur subordinacija?

[quote="klaraa
manau, kad yra apie 20 proc. tokiu mergeliu, kurios tokiu savo elgesiu ir užsidirba gerus atlyginimus ir persidirbt nereikia [/quote]

Na čia gal administratorės daugiau... Juk buhalteriams į pareigas tas neįeina

Dar priduri: nieko nemoku, bet labai savim pasitikiu, tikuosi jūsų neapvilsiu.

Užgesini cigaretę jam į ranką, o dūmus išpūti jam į veidą ir sakai: Hallo, čia aš, buhalterė.

Vienu žodžiu, įpuolei kaip musė į barščius, tai lyg smerties dabar už stabilų atlyginimą vaduosies ir nepakeist darbo vietos niekaip, tai per kvailas, tai per gudrus (gal žulikas), tai nepasitikintis, tai per daug drąsus

Kad man tiek dienpinigių, kiek jiems, aš algos visai neimčiau.
600x1,3 + 1 yra teisingai.

Tokiu atveju galima pasiteirauti dabartinio boso apie kandidato reputaciją. Doras žmogus tikrai duos savo boso koordinates, o žulikas išsisukinės.

[quote="Devi
būna dėja ir tokių...[/quote]
O tokio ir veide viskas matosi: akutės tik laksto

Nieko nėra baisiau už stabilų atlyginimą, koks geras jis bebūtų. Pas mus irgi panašiai kokius 5 m. buvo ir iš nuostolių prie didelių pelnų priėjoje. Kai pradėjome marinuoti bosą DU kėlimo klausimu, tas nebeapsikentęs kartą pasakė, kad akcininkai mus n... siunčia tuo klausimu. Mane apimė neviltis. Taip neįdomu pasidarė dirbti. Geriau meluoti ir viltį suteikti.
O dėl savęs pateikimo, tai patyręs buhalteris visada abejos, nes puikiai suvokia situaciją ir žino, ką jis gali, o kur jam dar trūksta patirties. Galų gale CV apie save pasako. Jei žmogus sėkmingai dirba 10 m. įmonėje, tai negi jau toks neišmanėlis yra ar ko prisidirbęs?

O jei darbdavys kitokios orientacijos, tai teik save kaip nori, nepadės
O jei rintai, tai ne viskas nuo darbuotojo priklauso. Jei bosas skūpas ir daug uždirba, tai niekada nesupras kaip sunku už 1,5 gyventi.

Taip, nėr teisybės Lietuvos. Už panašų darbą labai skirtingai žmonės uždirba. 1,5 nėra didelis atlyginimas, nes pragyvenimas tai brangsta, deja.

Gali, pas mus irgi panašiai: darbo 1 savaitei, o į rankas 1,5. Matyt, už nuobodulį kompensuoja O kas aria kiauras dienas nuo ...iki, dar truputį daugiau gauna už stropumą

Yra toks laikraštis Buhalterija. Kaip tik šią savaitę rašė apie reprezentaciją komandiruotėje. Pakomentavo, kad galima dalinti į 25 ir 75 proc. O aš tai kitaip su savo bosu pasielgiau. Jis matai irgi mėgsta skaniai pavalgyti. Aš ir sakau jam: nutarime Nr.99 išvardintos galimos komandiruotės išlaidos, o reprezentacijos tenai nėra. Todėl galime su jūsų auksiniais fazanais ir ikra turėti problemyčių. Gal kaip tik dėl TO direktorius gali gauti dvigubus dienpinigius. O jis pinigus labai mėgsta, tai ir sutarėm: jam dienpinigiai x 2 ir jokios ikros

D6123 / K4484

Nesuprantu, kokios čia problemos. Pareigos - direktorius - vairuotojas. Kai baranką suks, žymėsi komandiruotę ir dienpinigius mokėsi.

Yra toks "leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašas" patvirtintas Socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. balandžio 24 d. įsakymu Nr.A1-118. Tai, matyt, gavus tokį leidimą (forma LU) viską toliau darai kaip su lietuviais. Tokios pačios apmokestinimo sąlygos. Tik va su SODRA gal kitaip

Man sedėjimas vienai nepadėdavo, telefonas nesustodavo skambėt
O dviese sėdint, nervai nelaikė, telefonas vienas ant dviejų, o kolegė lyg ir negirdi skambučio [/quote]
Na, ji manė, kad tai tavo pareiga ir nenorėjo pasirodyti įžūli ir atimti iš tavęs darbo. Subordinacija, vadinasi

Taip nebūna, žmogus visada kuo nors nepatenkintas