Mačiau apie atostoginių išmokėjimą buvo diskutuota forumuose, bet diskusijos pakankamai senų metų.
Pagelbėkit susigaudyti, prašau, nes sėdžiu jau visą mėnesį ir vis tiek neįsikertu, niekada nesu dirbus su tokiais įsakymais ir griebiuosi paskutinio šiaudo...

Birželio pirmą savaitę buhalterijai išsiuntėme atostogų įsakymą, kuriame nurodyti tik tie žmonės, kurie atostoginius norėjo gauti su birželio mėnesį mokamu avansu,
dabar buhalterijai reikia teikti antrą dalį atostogaujančių, teiksim tuos, kurie nori gauti atostoginius su atlyginimu už birželį (liepos 10 d. tarkim). Yra žmonių, kurie nenori gauti visų atostoginių (už 3 mėn.) per vieną mokėjimą. Kaip teisingai nurodyti išmokėjimo terminus įsakyme?
Pvz. įsakymas birželio 30 d., skiltyje "Atostoginių mokėjimo terminai" reikia rašyti "Kartu su liepos mėnesį išmokamu darbo užmokesčiu", kad atostoginiai būtų išmokami su atlyginimu už birželį?
O jeigu žmogus prašo neišmokėti jam iš anksto už visus mėnesius, tai siųsdama įsakymą liepos mėnesį, skiltyje "Atostoginių mokėjimo terminai" įrašau išmokėjimą "Kartu su rugpjūčio mėnesį išmokamu darbo užmokesčiu"? Arba žmogus atostogų išėjo nuo birželio 16 d. iki liepos 18 d., o prašyme nurodė "Atostoginius išmokėti su liepos mėnesį išmokamu darbo užmokesčiu", tai gaunasi skiltyje " Atostoginių mokėjimo terminai" irgi "Kartu su liepos mėnesį išmokamu darbo užmokesčiu"?

Tiesiog yra kas eina atostogų nuo birželio 10 d. iki rugpjūčio 10 d., bet nenori su birželio alga (liepos 10 d.) gauti visų 3 mėnesių užmokesčio, kad paskui rugsėjį neliktų pliki basi. Žodžiu, kaip protingiausia nurodyti, kad žmogui mokėtų tuos atostoginius kaip įprastą užmokėstį?

Ačiū.