Kaip manote, ar į stažą kasmetinėms atostogoms gauti įeina laikas, kuomet darbuotojas turėjo laikinojo nedarbingumo pažymėjimą, tačiau negavo ligos pašalpos, nes trūko būtinojo stažo?
aš manau jog ne, nes darbuotojas ligos pašalpos negavo.
Ačiū už nuomones.

Labai prašau, mat reikia paskaičiuoti atostoginius

Kaip turėtų būti traktuojamas šis darbo laiko rėžimas(6d.d ar 5 d.d taikant suminę darbo laiko apskaitą)? Vieną savaitę dirbama 5d.d*8d.v=40 d.v, kitą 5d.d*7 d.v ir 1d.d(šeštadienis)*5 d.v=40 d.v?
Mat iškilo problemų skaičiuojant atostoginius : atostogaut išejo nuo 04 mėn, o sausios-kovo mėn dirbta 69 dienos ir tai sudarė 499 darbo valandas?

tiesiog nelabai suprantu vidutinio valandos darbo uzmokescio taikymo.
gal galetumet rekomenduoti, kur placiau apie tai galeciau pasiskaityti.
nes pas mus gaunasi tokia situacija,jog darbas pamaininis ir dirbama viena savaite 6d.d -40 d.v, o kita savaite 5 d.d - 40 d.v

Reikia pagalbos apskaičiuojant atostoginius, mat visiškai susipainiojau.
Įmonėje taikoma suminė darbo laiko apskaita(klausimas ar teisėtai)
Atostogauti žmogus išeina nuo 2004 04 13 iki 2004 04 26.
Duomenys apie jo darbo užmokestį :

Mėnuo Dirnta dienų Dirbta valandų Darbo užmokestis

01 24 172 943.00
02 21 152 670.00
03 24 175 728.00
Iš Viso 69 499 2341.00

Kokia turi buti atostoginiu suma?
Iš anksto dėkoju

labai ačiū kolegos.
Dar norėjau pasitikslinti : Įmonėje nustatyta 6 d. d savaitė(40 val)
atostogų trukmė 04 13 - 04 26. sausio kovo mėn d.u suma 1735 Lt
dirbta valandų sausio kovo mėn - 499.
Atostoginiai sudarys 1735/499''6.67''10 =231.91?

supratai teisingai
reiskia atostoginiu suma turi sudaryti 212.26
1316/248''4val''10 d.d ?

Noriu pasitikslinti, ar teisingai aspkaičiavau atostoginius
Atostogų trukmė 2004 04 13-2004 04 26 imtinai
Sausio-kovo mėn d.u suma 1316 Lt
Dirbta valandų 01-03 mėn(4 d.v) 248
Atostoginiai sudarys 1316/248 ' 8val ' 10 d.d = 424.52 Lt
Ačiū

[quote="jurate_pet"]O dėl kokių priežaščių buvo suteiktos nemokamos atostogos (nes tam tikrais atvejais nemokamos atostogos, įskaitomos į darbo stažą kasmetinėms atostogoms gauti yra ilgesnės nei 14 kalendorinių dienų)?[/qu
Nemokamos atostogos buvo suteiktos dėl asmeninių priežasčių pačiam darbuotojui prašant.
ir ačiū už pagalbą, mat reikėjo pasitikslinti

Prašau pagalbos apskaičiuojant kompensacijai už nep. atostogas tenkanti darbo dienų skaičių. Darbuotojas į darbą priimtas 1996.10.01. atleidžiamas 2003 11 13. Taikoma 5 d.d savaitė ir priklauso 28 k.d atostogų. 97,98,99,00,01,02 suteiktos atostogos kiekvienais m. po 28 k.d.
Taip pat suteiktos nemokamos atostogos šiais laikotarpiais :
nuo 1999.03.14 iki 1999.03.27(14 k.d)
nuo 1999.10.11 iki 1999.10.22(12 k.d)
nuo 2000.11.19 iki 2000.12.06(18 k.d)
nuo 2001.10.10 iki 2001.10.23(14 k.d)
nuo 2002.11.10 iki 2002.11.27(18 k.d)
Aciu