nu gal daug priklauso nuo konkretaus auditoriaus, taciau jei tikrins tas, su kuriuo kalbejau, tai tikrai nesikabins....
O jei netinka kam zodinis pasakymas ir dar istatyme gi irgi taip parasyta(juk visi sutinkate, jog tai yra su darbo santykiais susijusi ismoka), tai galima gi rastu uzklausti

nu va klausiau MI pas auditorius, tai jie sake, jog jei moki atostoguinius, o nemoki atlyginimo arba moki jo dali, bet ta menesi dar mokesi zmogui, tai PM reikia moketi su paskutine ismoka.

taigi direktoriai viska patys sau daro: ir i darba priima, ir isakymu save i komandiruote siuncia ir atostogas sau suteikia:)

Loreta> tai komentaras yra ir butent jame ismokijimas dalimis skliausteliuose vadinamas avansu

Loreta> aciu... taip rimtai klausiau,nes cia ir butu esme, tai tuomet iseina, jog ismokant atostoginius dar neikia moketi PM, jei ta menesi bus kitu ismoku darbuootojui? Juk taip butent rasoma GPMI 23 str. 1 ir 2 dalyse

va va butent man irgi idomu kaip tai traktuoja mokesciu inspekcija?
Nes jei su darbo santykiais arba ju esme atitinkanciais santykiais susijusios ismokos uz atitinkama mokestinio laikotarpio menesi mokamos dalimis, tai pajamu mokestis isskaiciuojamas ismokant paskutine ismoka ir sumokamas i biudzeta ne veliau kaip kita diena.
Tai jus man pasakykite tada: atostoginiai yra ismoka susijusi su darbo santykiais ar ne?

Modestai> bet gi toliau butent parasyta, jog jei ismokama dalimis, tai tuomet nuo paskutines ismokos?

Loreta> o kaip galima nemoketi? Juk Cuivilniam kodekste straipsnis yra 220 , kuriame pasakyta, jog mokami dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote susijusios islaidos.
Tik va neaisku kuriuo nutarimu vadovautis jas ismokant reiki.
Net isakymu rasymo tvarka trupiti skiriasi. paskutiniame nutarime nurodyta, jog rasant isakyma byutina nurodyti numatomas apmoketi islaidu rusis:(

Modestai> taigi GPMĮ 23 str.1 dalis.
Tik va dabar gi aiskinuosi ar kur nors kitur kitaip neparasyta?
o is kur cia visi istrauke tai, jog butina jau kita diena sumoketi, jeigu tai daugiau nei 290 ?

Klausykit. O tai senieji Vyriausybes nutarimai del komandiruociu Lietuvoje ir del komandiruociu uzsienyje juk irgi galioja. Tai , jei dienpinigius moketi pagal tuos du nutarimus, tai manau skustis niekas negales ir niekas negales kabintis. Ar as klystu?

o tai cia negalioja tas pasakymas, jog jei su darbu susijes atlyginimas mokamas dalimis, tai pajamu mokestis priskaiciuojamas ir sumokamas, ismokant paskutine ismo)kos dali?