rrrasa rašė: Virgasius rašė: Gal galite pagelbėti. Situacija tokia. Darbuotoja įmonėje dirba nuo 2006 04 03 dienos. Jai priklauso išeiti į dekretines atostogas nuo spalio 30 dienos. Aš peržiūrėjau laokotarpius, matau, kad jai taip tinka, nereikia atkeldineti išėjimo į dekretą dienos. Tačiau darbuotoja klausia, ar galima taip, kad ji 2006 10 01 dieną išeis kasmetinių atostogų, kiek jai priklauso, o tada griš į darbą ir iki 10 30 dienos dar atidirbs. Taip tinka? Ir dar jeigu nuo 04 03 dienos dirba, o nuo spalio 1 dienos išeina atostogų, tai jai priklauso 10 kalendorinių dienų? Ar aš ne taip suskaičiavau?
Būčiau dėkinga už pagalbą
Jai atostogos priklauso ir už tą laiką, kai bus nėštumo gimdymo atostogose, viską galima paskaičiuoti į priekį. Gimdymo atostogų suteikiama 126d. (jeigu normalus gimdymas), vadinasi jai gimdymo atostogos bus suteiktos iki 2007-03-05 (gal 06d., tikslią datą galima suzinoti pas gydytoją), todėl atostogos jai priklauso už laikotarpį nuo 2006-04-03 iki 2007-03-05, vadinasi išdirbo 12 mėn. ir atostogos priklauso 28 k.d. Aš ją išleisčiau atostogų nuo 2006-10-02 iki 2006-10-29 (imtinai), t.y. taip, kad nebereikėtų sugrįžti į darbą.
ačiū, kad atsiliepei. Bet ar tikrai galima suteikti atsotogas į priekį?