Ačiū. O čia tinka 2 klasės sąskaita - kitos gautinos sumos?

Ačiū, dar paklausiu - galima į kitos organizacinės išlaidos (pagal mano sąskaitų planą)? Ar kokioj kitoj?

Labas rytas, ačiū atsiliepusiems.
O gal man būtų galima su tą PVM sąskaita - faktūra padaryti taip:
Kanceliarinės prekės, kitos prekės traukiamos į sąnaudas, traukiamas ir jų PVM, o salotos, kumpis ir t.t. traukiami be PVM ir ne į sąnaudas, o į kitas mokėtinas sumas. O tada atskaitingas asmuo (kuris pirko) įneša į kasą tą sumą (už salotas, kumpį ir t.t.). Ar taip netiktų?

Į kokias sąnaudas galima dėti už seminarą sumokėtą sumą?

Gavau iš padalinio sąskaitą, kurioje pirkta kanceliarinės prekės, kitos prekės, kurios priskiriamos trumpalaikiam turtui ir dar .... oirkta salotos, batonas, kumpis.... Ką man daryti? Aš negaliu priimti tokios sąskaitos.... Juk aš niekur negalėsiu įtraukti šių sąnaudų.....

Ačiū labai

Gal galite patarti, jau visai susimaišiau... Jeigu įmonėje nustatyta, kad ilgalaikis turtas nuo 500 litų. Tai suma su PVM ar be PVM? Nes atėjo sąskaita, kurioje turtas kainuoja be PVM virš 400 litų, o su PVM jau 550 litų... Tai ir sudvejojau... Būčiau dėkinga už atsakymus

ačiū už atsakymą

Ačiū labai. man to ir reikėjo

Jeigu darbuotojas atnešė nedarbingumo pažymėjimą už 11.08-09d. Tai aš jame ir įrašiau apskaičiuotą sumą iš darbdavio lėšų už 2 dienas. Paksui atnešė tęsinį - jau naują nedarbingumo pažymėjimą 11.10-18d. Tai skaitosi kaip tesinys ir man už 2 dienas jau nereikia skaičiuoti iš darbdavio lėšų? Ką turiu rašyti toje skiltyje, kur apskaičiuota iš darbdavio lėšų?

Ačiū labai

Sveikučiai, o šioje programoje kur galima nusistatyti, kad už pirmas 2 nedarbingumo dienas iš darbdavio lėšų skaičiuotų 100 proc.?

Ačiū man atsakiusiems Geros dienos

Tai įstatai yra - jie jau naujos įmonės. Akcijos irgi sutvarkytos. Jos neperimtos iš ankstesnės įmonės. Tiesiog įkurtas naujas UABN ir akcininkai turi visiškai naujas akcijas... Turim ir higienos pasus - leidimus. Tik standartai ir t.t. ne naujos įmonės, o įmonės (kuri anskčiau užsiėmė ta veikla) vardu.

O gal būtų galima surašyti akcininkų nutarimą atskirti veiklas?

Ačiū. Bet šiandien išaiškėjo, kad tai darbuotojai pagal grafiką buvo laisvos pirmosios 2 nedarbingumo dienos, tai aš tiesiog įrašau, kad neapskaičiuota, nes pagal grafiką neturėjo dirbti.... Ar gerai suprantu?

O gal galite man patarti? DS numatyta, kad mokamas nustatytas valandinis atlygis + 1 proc. nuo asmeninės apyvartos. Vieną mėnesį buvo mažos apyvartos ir kad nensukriausti dirbančiųjų direktorius leido skirti 3 proc. nuo asmeninės apyvartos. Žinau, kad reikia įsakymo, bet kaip turi skambėti įsakyme? Reikia rašyti, kad pridedama dar 2 proc. nuo asmeninės apyvartos, ar rašyti kad X mėn. mokama 3 proc. nuo asmeninės apyvartos. Aš sudvejojau, kad jeigu įsakyme bus parašyta 3 proc., tai kaip ir dvigubinsis, nes 1 procentas jau nurodytas DS... Būčiau dėkinga už patarimus

Labas rytas. Tai yra tokia situacija. Vienos imonės akcininkai nusprendė atskirti veiklas ir iš vienos UAB padarė 2. Tai yra. Viena veikla liko vinoje UAB, kita buvo paskirta naujai įsikūrusiai UAB. Akcininkai tie patys. Veikla perduota ta pati, tai yra nauaj įmonė ir toliau tęsia tai, kas jau buvo daroma anktesnėje įmonėje. Tačiau visokie sertifikatai veiklai buvo išimti ankstesnės įmonės vardu... Gal nelabai aiškiai surašaiau, gal suprasite... Nežinau, kaip man pasielgti, kokį dokumentą surašyti...

Man programa paskai2iavo apskaičiuotą sumą už 2 dienas, bet gi vėliau (kai skaičiuosiu viso mėnesio atlyginimą), bus išskaičiuoti mokesčiai, ar aš ne taip suprantu?
O galima taip, kaip Prosas sake - nieko nerašyti? Ar nori jis mane suklaidinti?

O gal man galite kas nors patarti? Įmonė perėmė iš kitos įmonės veiklą. Visi standartai ir t.t. yra ansktesnės įmonės. Kokį reikėtų parašyti raštą ar ką, kad įmonė X perėmė veiklą iš įmonės Y? Higienos pasą ir t.t. išsiėmėm jau savo įmonės vardu. Tačiau visa pradzia buvo anktesnės įmonės.... Gal galima parasyti tiesiog raštą ar dar kokį dokumentą? Būčiau dėkinga už patarimus.

Aišku, ačiū labai

Ačiū labai. O į nedarbingumo pažymėjimą eilutėje "Pašalpa už 2 nedarbingumo dienas apskaičiuota iš darbdavio" - joje nurodau apskaičiuotą sumą (ar jau tą, kuri sumokama)?

Aš tai traukiu el. energiją į pardavimo sąnaudas. Tik va užztrigau su ta elektros energija, kuri nenaudojama nei produkcijai pagaminti, nei jai parduoti....

Jeigu darbuotojas sirgo, tai darbdaviui reikia apmokėti už 2 dienas, jeigu jos yra darbo dienos pagal grafiką? O jeigu darbuotojas nors vieną dieną iš tų kalendorinių dienų neturėjo dirbti, tada nereikia mokėti už tą dieną?

Ten tik 35 litai. Tai man traukti į veiklos sąnaudas? Nes elektra, kuri sunaudojama gaminiams pagaminti, t.y. kuri naudojama pajamoms uzdirbti, aš ją traukiu į pardavimo sąnaudos (esu išskyrusi atskirą sąskaitų plane sąskaitą 610... - elektros energija). Ar blogai darau?

Ačiū

Ačiū visiems amn atsakiusiems, bet nelabai supratau del įsakynmo. Jį turi parašyti direktorisu? Ar tai turi būti vyr. finansininkės kažkoks nurodymas? Ir dar - įmonėje aš esu viena vyr. finansininkė ir tuo pačiu kasininkė. Tai aš sau turėčiau rašyti nurodymą?

AŠ kasos knygą vedu kompiuterinę (yra programoje). Kokiais periodais galima atsispausdinti lapus (gal galima savaitės)? Ir ar reikia kasos knygos lapus atspausdinti ir surišti?

O į kokias sąnaudas galėčiau traukti? Nes tos patalpos tai nenuadojamos įmonės veikloje. Aš tiesiog žinau, kad patirtos išlaidos iki patalpų įvedimo į inventroizaciją turi būti įtrauktos į patalpų vertę, bet gal aš klystu... Todėl ir noriu paklausti protingesnių už save...