Gal galetum pasiziureti tiklapyje : www.verslas.banga.lt
turetum rasti kokias nors pareigybines instrukcijas.

Šiaip būčiau labai dėkinga jei gaučiau tikslesnį atsakymą, del darbuotojo priėmimo į antraeiles pareigas (sargo, darbas naktimis).

Šiaip DK 144 str. 4 p. nurodoma,
.... budėtojams patalpose darbo laikas gali būti iki dvidešimt keturių valandų per parą. tokių darbuotojų vidutinis darbo laikas per septynių dienų laikotarpį neturi viršyti 48 valandų , o poilsio tarp d. dienų laikas privalo būti ne trumpesnis kaip 24 v.

Šiuo atveju mes sudarome darbo grafiką pagal kurį darbuotojas dirbs, į savaitę jam tenka tik 7 val. darbo.

Laukiu atsakymo.
Vaida

Mane domina, ar įmanoma priimti į darbą asmenį antraeilėms pareigoms (sargu, budėjimas naktimis, pagal atskira sudarytą grafiką), jei asmuo turi pagrindinį darbą ir dar dirba sargu antraeilėse pareigose kitoje įstaigoje (irgi naktimis, pagal sudarytą grafiką) ?
Darbo inspekcija informavo, kad su tokiu asmeniu jau negalima sudaryti darbo sutarties. Pažystami buhalteriai tvirtina, jog ĮMANOMA.
Kaip elgtis iš tiesų?