Gal kas padesit. Tik ka pradejau dirbt su ALGA IV


Pasikeitė darbuotojo DU. Kaip ji pakeis. PAsidarau nauja paskyrima, bet kai duodu ivesti duomenis menesio skaičiavimui, manjis nieko neatkelia. Ka darau ne taip?

Sory del FA

Taip FA patvirtinta. Data 2003,08,31

Visus situos dalykus suskaiciuos SODRA, kai pati moteris nunes savo biulioteni. Čia parasiau tik kaip sitos pasalpos skaičiuojamos. Sodros mokesciai nuo siu sumų nesiskaiciuoja. Iš tavo puses tu turi padaryti: užpildai biulioteni pasirašai, pasilieki šaknelę. Pasibaigus šiam biulioteniui: jei moteris eina vaiko auginimo atostogų, gauni iš jos prašyma iki kada atostogaus, tada rašai įsakyma (isakymo kopija padarai moteriai), pagal prasyma ir įsakyma padarai forma 9 SD.

Sąskaitos data? FA patvirtinta?
Klaidų taismymas žinoma bus, nusprendus ar tai esminė ar neesminė klaida...[/quote]



Atsiprasau jei kvailai paklausiu, bet nesuprantu kas yra trumpinys FA?
Dėl klaidos? Savininkas tiesiog neatiduodavo saskaitos. Suprantu kad sia sakaita bet kokiu atveju reiks apmokėt, gal tada ja is kart det is likutinio pelno, o gal tai visgi leidžiami atskaitymai.
Nebezinau ka su ja ir bedaryt.

Kiek ligos tiek ir motinystės atostogas skaiciuoja sodra. O siaip skaiciuojasi taip: Gavusi ned.paž. susiskaiciuoji kiek kiekviena mėn. gaunasi darbo dienų. Tada reik išsivesti vid darbo užmokesti kuris imamas iš už praeito ketvirčio gauto DU. tavo atveju jei biuliotenis prasideda 04 mėn tai imi 10,11,12 mėn DU ir dalini is faktiškai dirbto laiko. gauni 1 d.d įkaini sudauginus gausi mėn. apskaiciuoji PM ir ismoki. Ir visa suma už visus biuliotenio mėn.
Lygiai t.p skaičiuojai ir motinystės pasalpa tik ten imasi ne faktiskai susidariusios d.d o nustatytas vid.d. d skaičius per metus, praeiti metai buvo 21,3. sie metai net nežinau, ir DU t.p imasi užpraeitas ketvirtis prieš prasidedant vaiko auginimo atostogoms.
Manyciau kad turėtu buti taip.Lygtai nieko nesupainiojau.

2003 m. imone dar buvo individuali ir nebuvo statomas balansas, 2004m. reorganizuota i UAB, sustacius balansa 45 skola Telekomui buvo 200lt, dabar siais metais Telekomas isdavė 2003m 08mėn. saskaitos nuoraša, kad iki šio laikotarpio įmonė skolinga 3000lt ir dar už 08 mėn. abonentinis ir PVM, direktorius (savininkas) sia saskaita prisiėmė. Ka daryt su šikokia saskaita. Kokia daryt korespondencija?

As rasau viena, nes tada matau kiek is karto atostogavo, kad susidarytu 28 k.d. ir viena ju ne trumpesne kaip 14 k.d

12 d. gaunasi tai kalendorines dar turetum padauginti is koficiento (jei dirbai 5 darbo dienas per savaite) tai 0.7
12*0.7 8.4 d.d u= kurias priklauso vid. darbo uzmokestis

Ka daugiau atkreipt dėmesio iš buh pusės, taigi perėmi kažkieno darbą.

Aciu visoms.
Sakot su tiek stažo, kartais atrodo kad žinau kad nieko nežinau. Ir visada bijau kad kažka praleisiu. O įmonė ne nauja, gal ne taip parašiau, ji dėl manęs nauja. Visa laiką dirbau prekybinėje įm, o cia paslauginė.
Koks galėtų buti atlyginimas paslauginės įm. Atsiprašau jei kai kam gali pasirodyti kvailas klausimas.

Labas visiems. Forume esu naujoke, gal padesite įvertint situacija.

Dirbu buhaltere 7-erius metus. Siulo nauja darbą, eiti vyr.finansininkės pareigas, naujoje įmonėje. Į ka turėčiau atkreipti dėmesį priimant šį sprendimą. Įmonė paslauginė,randasi Klaipėdoje.

[quote="buhalteryte"]As abejoju, ar gali VMI visus be išimties priversti teikti deklaracijas elektr. budu, juk yra įmonių kaimuose ar rajonuose, kurie net kompiuterio neturi, o ka kalbeti apie interneta ???????



Tai ir kvailiausia, mano vedamos įmonės apyvarta l.maža. Ir kompo ji neturi o apie interneta iš vis nekalbu.

Girdėjau, kad PVM mokėtojai formas privalės teikti elektroniniu budu. Ar tiesa? Ir nuo kada tai bus?