atostoginių skaičiuoklė

atostoginių skaičiavimo metodikos liepia laukti kol ji sugrįš.. o tą darbuotoją aš turiu atleisti anksčiau nei

atostoginių dalį darbuotojas grąžina su iį įmonės kasą.

dėl atostoginių perskaičiavimo ir susidariusių skirtumų sodros deklaracijose.
Šiuo atveju Sodra

prašymus, kad nemokėtų atostoginių prieš 3 dienas ir kuo remiasi? kodėl jūs tuos prašymus priimate?
2

. atostoginių kaupimai buvo skaičiuojami kiekvieno mėnesio priskaičiuotą DU dauginant iš 0,090909 ir tie

apskaita (t.y. išlaidos yra kaupiamos nepriklausomai nuo pinigų judėjimo. pvz.: atostoginių kaupimai, ilg

% = 146.40) ir minus 36.43 Sodra. Viso atostoginių ir DU už Liepos mėn išmokėti 1031,40 Lt.
Kai skaičiuosiu

pasakyti?
Nuo atostoginių ar galima atskaičiuoti procentus pagal vykdamąji raštą?[/quote]
Kiek atsimenu

kalendorinių dienų atostogų, darbuotojas netenka 1 darbo dienos atostoginių.[/i]
[b]Jei darbuotojui atostogų

žmogus gaus atostoginių 618,60 Lt. T.y. mažiau, nei įprastinė mėnesinė alga. Ar taip? [/quote]
na

atostogų, bus 20 darbo dienų), gausime darbuotojui priklausančių atostoginių sumą.[/i]
Iš Aktualijose A

atostoginių į rankas gaunat 69,21?
Gruodžio visa alga 343,59, o atostoginiai 76,9 tai yra juk sausio ir

, atostoginių gruodžio gal net sausio už pirmas dienas ) ir taip pritaikyčiau vieną 12NPD ir man išsilygintų

argumentus (atostoginių, papildomo koeficiento skaičiavimą) - negi to nepakanka?

, koreguojami lyginųjų metų pradžios ir pabaigos duomenys.
[/quote]

Ne, atostoginių kaupimai ir anksčiau