AR SAVAITGALIS KOMANDIRUOTĖ

Ar savaitgalis yra komandiruotė jei tarkim šefas išvažiavo į kitą miestą nuo ketvirtadienio iki kito trečiadienio tai šeštadienis ir sekmadienis skaitosi komandiruočiu dienos ar ne? Jei įvyktų kažkoks nelaimingas atsitikimas per tą savaitgalį ar skaitytusi kad tai įvyko komandiruočiu metu. GAl žinot kur tokia informacija galiu rasti. Aciu

DK 143 ir 193 str (jei tikrai komandiruotėje per šventes dirbo, o ne gulėjo viešbutyje).

Taip, savaitgalis irgi isiskaito i komandiruotę

Taip, savaitgalis yra komandiruotė, tik komandiruotės įsakyme reiktų parašyti kad vietoj dirbto (komandiruotės metu buvusio) savaitgalio atitinkamai suteikiamos laisvos dienos, kad darbuotojas neperdirbtų valandų

DK 143 ir 193 str (jei tikrai komandiruotėje per šventes dirbo, o ne gulėjo viešbutyje).[/quote]
Prie to pačio gal žinosit, ar gali žmogus pvz. visą mėnesį budamas komandiruotėje dirbti visus savaitgalius, kad greičiau atliktų savo užduotį. Ar šioje vietoje neprisikabins darbo inspekcija už darbą be poilsio? Apmokama už tuos savaitgalius būtų arba dvigubai arba suteikiama išeiginių.

Ar būtina rodyti, kad dirbo?

Negalima.
Darbo kodeksas:
144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
3. Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.

Nebent turite įvestą suminę laiko apskaitą

Nebūtina aišku:) Juk tabelyje bus pažymėta K diena ir per poilsio dienas(jei aš teisingai suprantu). Tačiau mums iškilo klausimas ar mokėti už tas dienas dvigubai?, nes iki šiol ilgesnių komandiruočių kaip 10 d. nepasitaikydavo ir jos metu poilsio dienas apmokėdavome dvigubai.

Jeigu žymėsite K ir 8 per išeigines tai ir mokėsite dvigubai. O jei nežymėsite tai ir nemokėsite. Nežymėti K per išeigines galima. Tada žymi S.

Sveiki, gal ir ne visai į temą, bet klausimas apie komandiruotes. Darbuotojas dirba 2 pareigose (2 darbo sutartys, pagrindinėje dirba 8 val per dieną, o antraeilėse 4 val). Pagrindinė darbovietė siunčia darbuotoją į komandiruotę į kitą miestą. Ar tą dieną darbuotojas gali dirbti antraeilį darbą??? ir kur apie tai galima būtų pasiskaityti? Ačiū