Del darbo sutarties
L
2011-08-23 15:13
liepa7777
Laba diena, noreciau paklausti del darbo sutarties sudarymo. Vaiku darzelyje yra dvi pedagogines pareigybes - aukletojas ir priesmokyklinio ugdymo pedagogas. Pries rugsejo pirmaja akletoja ( esamoje sutartyje pareigybe - aukletoja) pataps priesmokyklinio ugdymo pedagoge. Ar istaigos vadovas turi tokiu atveju sudaryti nauja sutarti su siuo darbuotoju ir irasyti priesmokyklinio ugdymo pareigybe, ar uztenka sutartyje (sudarytoje aukletojos pareigybei) skiltyje Darbo sutartis pakeista (papildyta) yrasyti jog nuo tada ir tada dirba priesmokyklinio ugdymo pedagoge. Dekui
Elste
27292
2011-08-23 15:16
Elste
2011-09-11 07-27
liepa7777 rašė: Laba diena, noreciau paklausti del darbo sutarties sudarymo. Vaiku darzelyje yra dvi pedagogines pareigybes - aukletojas ir priesmokyklinio ugdymo pedagogas. Pries rugsejo pirmaja akletoja ( esamoje sutartyje pareigybe - aukletoja) pataps priesmokyklinio ugdymo pedagoge. Ar istaigos vadovas turi tokiu atveju sudaryti nauja sutarti su siuo darbuotoju ir irasyti priesmokyklinio ugdymo pareigybe, ar uztenka sutartyje (sudarytoje aukletojos pareigybei) skiltyje Darbo sutartis pakeista (papildyta) yrasyti jog nuo tada ir tada dirba priesmokyklinio ugdymo pedagoge. Dekui
tai yra sutarties pakeitimas, o ne jos nutraukimas. Darbuotojas juk iš darbo neišeina, tik perkeliamas dirbti į kitą darbą. Taigi, tai įrašoma DS pakeitime.
aišku prieš tai turi būti pranešimas apie sąlygų pakeitimą darbuotojui, o sutikimas ir tik tada įsakymas ir DS pakeitimas.
liepa7777 rašė: Laba diena, noreciau paklausti del darbo sutarties sudarymo. Vaiku darzelyje yra dvi pedagogines pareigybes - aukletojas ir priesmokyklinio ugdymo pedagogas. Pries rugsejo pirmaja akletoja ( esamoje sutartyje pareigybe - aukletoja) pataps priesmokyklinio ugdymo pedagoge. Ar istaigos vadovas turi tokiu atveju sudaryti nauja sutarti su siuo darbuotoju ir irasyti priesmokyklinio ugdymo pareigybe, ar uztenka sutartyje (sudarytoje aukletojos pareigybei) skiltyje Darbo sutartis pakeista (papildyta) yrasyti jog nuo tada ir tada dirba priesmokyklinio ugdymo pedagoge. Dekui
tai yra sutarties pakeitimas, o ne jos nutraukimas. Darbuotojas juk iš darbo neišeina, tik perkeliamas dirbti į kitą darbą. Taigi, tai įrašoma DS pakeitime.
aišku prieš tai turi būti pranešimas apie sąlygų pakeitimą darbuotojui, o sutikimas ir tik tada įsakymas ir DS pakeitimas.
L
2011-08-23 16:18
liepa7777
2011-09-11 07-27
Elste rašė:
liepa7777 rašė: Laba diena, noreciau paklausti del darbo sutarties sudarymo. Vaiku darzelyje yra dvi pedagogines pareigybes - aukletojas ir priesmokyklinio ugdymo pedagogas. Pries rugsejo pirmaja akletoja ( esamoje sutartyje pareigybe - aukletoja) pataps priesmokyklinio ugdymo pedagoge. Ar istaigos vadovas turi tokiu atveju sudaryti nauja sutarti su siuo darbuotoju ir irasyti priesmokyklinio ugdymo pareigybe, ar uztenka sutartyje (sudarytoje aukletojos pareigybei) skiltyje Darbo sutartis pakeista (papildyta) yrasyti jog nuo tada ir tada dirba priesmokyklinio ugdymo pedagoge. Dekui
tai yra sutarties pakeitimas, o ne jos nutraukimas. Darbuotojas juk iš darbo neišeina, tik perkeliamas dirbti į kitą darbą. Taigi, tai įrašoma DS pakeitime.
aišku prieš tai turi būti pranešimas apie sąlygų pakeitimą darbuotojui, o sutikimas ir tik tada įsakymas ir DS pakeitimas.
ACIU
Elste rašė:
liepa7777 rašė: Laba diena, noreciau paklausti del darbo sutarties sudarymo. Vaiku darzelyje yra dvi pedagogines pareigybes - aukletojas ir priesmokyklinio ugdymo pedagogas. Pries rugsejo pirmaja akletoja ( esamoje sutartyje pareigybe - aukletoja) pataps priesmokyklinio ugdymo pedagoge. Ar istaigos vadovas turi tokiu atveju sudaryti nauja sutarti su siuo darbuotoju ir irasyti priesmokyklinio ugdymo pareigybe, ar uztenka sutartyje (sudarytoje aukletojos pareigybei) skiltyje Darbo sutartis pakeista (papildyta) yrasyti jog nuo tada ir tada dirba priesmokyklinio ugdymo pedagoge. Dekui
tai yra sutarties pakeitimas, o ne jos nutraukimas. Darbuotojas juk iš darbo neišeina, tik perkeliamas dirbti į kitą darbą. Taigi, tai įrašoma DS pakeitime.
aišku prieš tai turi būti pranešimas apie sąlygų pakeitimą darbuotojui, o sutikimas ir tik tada įsakymas ir DS pakeitimas.
ACIU
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui