Kiek gauna buhalteris už darbą?

Sveiki, noriečiau paklausti , kiek jūsų manimu turėtu uždirbti buhalteris, dirbantis Į.Į. , kur grynas darbas 3 val., ir kiek turėtu mokėti už UAB su 50 darbuotojų sk. aišku Kauno mieste, nes Vilniuje kiek žinau moka geriau. Patarkite kaip gudriau išsukti iš direktoriaus didesnę algą ?

Na va. Iki šiol galvojau, kad algą reikia užsidirbti profesionaliu darbu. O čia pasirodo yra kitokių būdų - "mokėk, arba paskųsiu!"
Tai ar tau darbdavys nesumokėjo kiek buvo sutarta?
Nereikėtų lyginti kiek uždirba buhalteris per tris valandas netgi tame pačiame mieste. Man labiausiai patinka tokia nuostata:
Buhalterio kaina XXXX,XX - jei darbdavys negali mokėti tokios algos, buhalteris ieškosi kito darbo. Jei kito darbo neranda - arba dirba už mažiau, arba jis tiek nevertas.

Vis dėlto didesniuose miestuose gerai.O mažuose nepasišakosi, o dar ypač pas savininka Džiaugiuosi gavusi gan neblogas pareigas ir dar šioki toki atlyginimą. Nors jei pasakyčiau savo atlyginimo skaičiu tai turbut didesniu miestu buhalteriai mane išdurnintu ir sakytu, kad už grašius dirbu.
Tai vat tada ir prisiimi dar papildomo darbo. sukiesi iš padeties.

Provincijoje su alga liūdna. Sukiesi kaip bitutė.Priklauso dar ir nuo darbdavio.Man po kiekvieno VMĮ patikrinimo algą kelia.Gal bijo kad paspruksiu.Blogiausia kad nėra kur.

Ir ka, daznai pas jus tie VMI patikrinimai?

Buhalterio atlyginimas turi būti toks, kad jis nenorėtų papildomų darbų ieškotis, nes jo galva turi būti užkimšta tik vienos firmos reikalais.

O dabar šiaip apie algas: girdėjau iš patikimų šaltinių, kad Omnitel, Bitės, MGB darbuotojų atlyginimai svyruoja tarp 7000-9000 Lt. Šalia tokių skaičių jaučiuosi žemės dulke.

Na, daug yra ir mažų firmelių - kurgi jie mokes didelius atlyginimus, kai ir darbo nedaug. žinoma, geriau tureti viena didelę, nei daug mažų.

Mano šefas griežtai draudžia imtis papildomų darbų.Sako, tau čia darbo mažai? Bet atlyginimu, kaip provincijoje, nesiskundžiu.

Iš tikro labai baisu buvo tai perskaityti. Skundalių niekas niekada nemėgo. Ir apie kokį procentą kalba? VMI jau moka paskundusiems procentus?

[quote="jkristina"]Buhalterio atlyginimas turi būti toks, kad jis nenorėtų papildomų darbų ieškotis, nes jo galva turi būti užkimšta tik vienos firmos reikalais.

Sutinku visu 100 procentu, nes kai reikia persijungti nuo vienos firmos prie kitos, tai tikrai baisu kad nesusimaišytum.

Sveiki! Tai visdelto jūsų manimu kiek turi mokėti už Į Į ir už UAB ,aišku proto ribuose.

Oi Simai, negražu, aš tau nei atlyginimo, nei procento už sku dimą neduočiau
Dirbt gerai reikia ir gausi didesnę algą

įmonė nemaža tai koks svečias du kartus per metus

Prašyčiau pagalbos "senųjų" buhalterių, tų, kurie dirbo brandaus socializmo ar perestroikos epochose, o gal tai buvo Nepriklausomybės pirmaisiais metais... Turiu surasti norminius dokumentus, kuriuose buvo nustatyta, kad vyr.buhalteris gauna 80 - 90 % direktoriaus algos, o 90 % gali gauti buhalteris su aukštuoju mokslu. Be to, kažkur buvo parašyta, kad vyr. buhalterio pareigos prilygintos direktorių pavaduotojų pareigoms.
Keista, bet kartais prisireikia to, kas jau seniai pamiršta.

Manau atlyginimo dydis priklauso nuo to kaip save pastatei nuo pat pradzios. Kadangi pradedant dirbti nori kad apie tave susidaritu kuo geresne nuomone, darai visus darbus kurie net gi buhui nepriklauso, tokie kaip isakymai, aktai, registacijos dokumentai, akcininku protokolai ir t.t.
Zinoma. tau paciam tai tik i nauda,bet kai pradedi galvoti kad savininkas taupo ant tokiu pareigybiniu atlyginimu kaip sekretore, teisininkas, vadybininkas tai skaudoka, kad apie tavo atlyginimo didinima jam nerupi. O numesti viso to svorio kuri pats uzkrovei jau nepaviksta...
Bet manau yra ir kiti kriterijai pagal kurios galima nustatyti kek esi vertas, Jei dar dirbi ta darba - tek ir esi vertas.

Nuo ko šiuo metu atlyginimas priklauso aš žinau
Man reikia senienų. KOLEKCIJAI.

kazkodel niekas nenori konkreciai atsakyti i uzduota klausima....Kiek pamenu seniau jau sia tema buvo diskutuota...

Bet, Motherboard, aš labai abejoju, ar tu kur rasi tokius normatyvinius aktus, išleistus, kaip tuo metu galiojusią normą. Ta prasme jie buvo, o ir dabar kiek žinau yra valstybinių įstaigų, biudžetinių įstaigų nuostatuose, įstatuose ar dar kaip jie ten vadinasi. Teko matyti ne taip seniai vienos besikuriančios valstybinės įmonės nuostatus ar įstatus (persiprašau, kad tiksliai nežinau, kuo vadovaujantis jie dirba), kuriuose apibrėžtas vyriausio buhalterio atlyginimas būtent tokiu būdu - procentais nuo direktoriaus atlyginimo. Bet tai yra (taip pat ir anksčiau buvo) vidiniai įmonių dokumentai, kurie niekur viešai neskelbiami.

Nu bet ir prisireikė čia tau tokių įdomybių

Aš kaip tik 1992m biudžetinėj organizacijoj pradėjau dirbti vyr buh ir man algą būtent taip ir skyrė -10ar 15proc mažesnę negu vadovui. Pažiūrėjau lrs.lt paieška Tarnybinis atlyginimas, “išmetė“ keliolika ta tema nutarimų, bet įvairių biudžeto sričių, nžn kas konkrečiai domina...taip, ten yra pavaduotojų lyginimas prie vyr buh
čia sveikatos įstaigų algos: www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=4115...