GPM302 pildymo klausimai

GPM deklaracijos
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Ryšium su būsimu tarifų pasikeitimu, patvirtintos naujos , laikinos GPM302 pajamų mokesčio ir su juos susijusių perskaičiavimų deklaravimo formos, laikinai pakeisiančios FR0462 formų šeimą.

Taigi -gal kas pastebėjo kokių įdomių dalykėlių?Pvz. dėl tarifų skirtumo - ar nebus taip, kads praeis 2006 07 01 ir tik paskui išaiškės kad reikėjo mokėti DU ne taip, ne tiek ir ne tam

Ar aš teisingai supratau, kad į 16 ir 17 eilutę reikia rašyti po 1740 Lt (jei pvz. žmogui priklauso per mėnesį 290Lt )?
Ir nesvarbu ar jis pasinaudojo tuo ar ne.

Šiek tiek pasinagrinėjau tą formą. Gaunasi gana įdomiai. Jei per 6 mėn. nepasinaudojai 6 , tai bet kuriuo atveju mokesčio dydis keičiasi. O kas įdomiausia- gyventojo naudai.
Tarkim, gyventojas gaunantis 1000 Lt atlyginimo.
Per pirmus 6 mėn. gavo 5 algas(už birželį gavo liepą)- atlyginimas 5000Lt, - 290*5=1450 ;GPM-1171.50Lt.
Per kitus 6 mėn. gavo 7 algas - atlyginimas 7000Lt, pritaikyti) ;GPM- 1341,90 Lt.
Visas GPM2513,40Lt.
O užpildžius GPM302 formą GPM jam reikėtų mokėti 2496Lt. Dar VMI sugrąžintų 17 Litų.
Tai gaunasi, kad daugunai gyventojų reikės pildyti deklaracijas, nes mokesčių dydžiai nesutaps. Sutaps jie tik tuomet, kai už birželį bus mokama birželį, bet tuomet skriauda gyventojui, iš jo mokesčio išskaičiuojama daugiau.

Nu gal ne: jei buhalteris teisingai apmokestins birželio algą (27%), tai kodėl reikėtų pildyti? 5NPD su 33%, 7NPD su 27%?

Visko pagrindas lieka 12 ir 13 langeliai, į kuriuos įrašysime skaičius iš DU pažymų.

Maniau, kad tik man vienai durnai neaišku, kaip čia bus su tais .
Bardakas Negali , kaip žmones paaiškinti. Dūšia jaučia bus tas pats tampymas pirmyn atgal, kaip kad buvo įsigaliojus naujajam GPMĮ. Keli mėnesiai praėjo, kol visiems paaiškėjo( tame tarpe ir VMI atstovams) , kad per metus gali būti tik dvylika .
Nedraugiskai elgiasi VMI - tik keli seminarai, bent jau šiai dienai numatyti šia tema.

Kaip supratau apskaičiavimą ir deklaravimą, tai turėtų būti taip:

2006.01.01-2006.06.30 uždaromė analogiškai kaip už 2005m., darbo užmokestis už birželį bus traktojamas kaip už gruodį: išmokėtai birželio mėn. sumai d/u už birželį bus taikomas 290Lt, jei nemokėjote, tai ir taikyti už 2006.01.01-2006.06.30 290x6 negalima, o tik 290x5.

Galimas atvejas: iki 2006.06.30 išmokėtas visas d/u už 01, 02, 03, 04 ir 05 mėn., o už 06mėn. išmokėta 290 Lt. Likusią suma (d/u 06mėn. - 290Lt) išmokame 07mėn. ir apmokestiname pagal 07mėn. galiojantį tarifą.

Faktiškai naują PM galima pritaikyti nuo 2006m.06mėn.

Labai norėtusi gauti iš VMI pritarimą, ar taip galima?

Aš tai kažkaip iš kitos pusės stengiuosiu galvoti:
1-6mėn pajamoms - 33% (nors ten tik 5NPD);
1-7mėn. pajamoms - 27% (nors ten 7NPD ir už mėnesius iš pirmo pusmečio)


Čia tai kategoriškai nesutinku

Visiškai visais klausimais sutinku su JelenaK.
Dėl PM taikymo nuo birželio mėn. ji irgi teisi, jeigu birželio mėn DU išmokame liepoje (jeigu teisingai supratau, ką ji norėjo pasakyti).
Vis tik geriausias variantas ir naudingiausias žmonėms - išmokėti birželyje birželio DU, lygų , o likusią dalį - liepoje, apmokestinant 27 proc.

Na, jei kalbėti mėgėjų kalba....

[quote=Loreta]
Vis tik geriausias variantas ir naudingiausias žmonėms - išmokėti birželyje birželio DU, lygų
Jei rastumėte laiko pagrįsti savo teiginį skaičiais ir, dar būtų šauniau, nuostatomis iš reglamentų, būtų labai įdomu

Jau grindžiau - kitoje temoje.

Todėl norėčiau, kad patvirtintumėte arba paneigtumėte šiuos faktus. Nes komentare aiškiai sakoma - kita MNPD taikymo tvarka. Suprantu, jeigu per 6 mėn nepanaudojam šešių negalime panaudoti liepos mėnesį. Ar aš klystu?
Labai reikia seminaro

Būtent (!!!) čia man ir atrodo per daug laisvės tavo p ryškintoje frazėje. Nei neigiu, nei patvirtinu, bet aš tą suprantu kad čia tik kalbama kaip atimti iš pajamų, bet juk neliepia būtent 5 ar 6 atimti?

Jei kartais jau narstei GPM302, gal gali pasakyti, kaip tau atrodo ką reikia rašyti į 16 ir 17 lang.? Ar įkalti 1740, kaip kad deklaracija nurodo iš to priedo, ar reikia atsirinkti, kiek konkrečiam atvejui panaudota pirmą pusmetį, kiek antrą?

Dar nenarsčiau tos formos, todėl apie ją diskusinti negaliu. Užsiimsiu tuo po eilinių darbų baigimo. Gal iš jos kas nors paaiškės daugiau?

Ir man taip atrodo, kad vargu ar leis panaudoti 7 dydžio DU išmokėjimu birželyje.

Suprantu taip, kad ne liepia, bet rekomenduoja. Jei neatimsi - bus prarastas vienas .....Vadinasi, ties liepos 1 diena MNPD "nukerpamas". - jei šios dalies nepanaudoji, amen...

[quote=Loreta]
Suprantu taip, kad ne liepia, bet rekomenduoja. Jei neatimsi - bus prarastas vienas

Sutinku, bombelė šitoj vietoj gali būti. Bet juk sąvoka "atitinkantis" nėra konkrečiai apribojanti, kad būtent šeši ir ne daugiau.
Įdomumas tęsiasi deklaracijoje: ten 16 ir 17 langeliuose vartojamas žodis "taikytininas". Tai va čia panašu į taisyklę 6+6, ir ne kitaip. Bet vėl - kuo daugiau priskirsime I-am pusmečiui, tuo mažiau reiks apmokestinti 33%.

Dar čia tokia mintis apie diskusijos eigą:
Labai jau konservatoriškos nuomonės - ai geriau paprasčiau, kad tik kas neatsitiktų, palauksiu, kaip kiti nuspręs. Nejaugi nėra pastrateguojančių buhalterių, kai kartais galima pabandyti pasivadovauti taisykle "jei neparašyta ne, reiškia galima"
Taip norisi paložti su likusių I-o pusmečių algų išmokėjimu.

Tai ir loškite, jei jau toks pastrateguojantis esate . Kame problema? Ar būtinai, kažkas kitas turi pradėti? NEbūkite Labai jau konservatoriškos nuomonės - ai geriau paprasčiau, kad tik kas neatsitiktų, palauksiu, kaip kiti nuspręs - Jūsų žodžiai, tarp kitko .

Arba nesusikalbame, arba nenorima suprasti ir pačiam įsigilinti. Juk kalbėjm apie optimaliausią variantą - išmokėti birželyje jam priklausantį , taip jį išgelbstint nuo apmokestinimo, o likusią sumą išmokėti liepos mėn. Čia kas liečia birželio mėn DU.
Jeigu užsimoti plačiau - dar galima sužaisti ir su gegužės mėn tuo pačiu principu.
Kas neišmokėjo dar už ankstesnius I pusmečio mėnesius, gali padaryti tai ir su jais. Tik neaišku, kuom visa tai gali baigtis.

Dar pusė gegužės ir visas birželis priešakį-ko skubėti ir "strateguoti"? Per tą laiką dar bus koks naujas komentaras išleistas ir paprasčiausiai nebeliks vietos jokioms strategijoms.Šiaip buhalteris netgi ir turėtų būti truputį konservatorius. Čia gi ne kazino. Negalima beatodairiškai rizikuoti ne savo, o visų darbuotojų pigigais ir problemomis.