Bauda
T
2006-03-23 11:23
tuma
sveiki, gal galite patarti ką reikia daryti. darbuotojas dirba ne pilną mėnesį, tik jam pradėjus dirbti gavome ir policijos laišką, kad jis buvo sustabdytas ir gavo baidą 100 lt, nesumoka. Mes įpareigoti tą baudą išskaičiuoti iš darbo užmokesčio. kaip tik šį tą darbuotoją norime rytoj atleisti. ar galima išskaičiuoti visą baudos sumą iš karto? nors tai ir visas atlyginimas būtų?
lilly
125
2006-03-23 11:30
lilly
2011-09-11 04-54
tuma rašė: sveiki, gal galite patarti ką reikia daryti. darbuotojas dirba ne pilną mėnesį, tik jam pradėjus dirbti gavome ir policijos laišką, kad jis buvo sustabdytas ir gavo baidą 100 lt, nesumoka. Mes įpareigoti tą baudą išskaičiuoti iš darbo užmokesčio. kaip tik šį tą darbuotoją norime rytoj atleisti. ar galima išskaičiuoti visą baudos sumą iš karto? nors tai ir visas atlyginimas būtų?
Sveiki, manau, kad viso atlyginimo baudai skirti tikrai negalima. Be to tame rašte turėtų būti nurodyta kokią atlyginimo dalį nuskaičiuoti.
tuma rašė: sveiki, gal galite patarti ką reikia daryti. darbuotojas dirba ne pilną mėnesį, tik jam pradėjus dirbti gavome ir policijos laišką, kad jis buvo sustabdytas ir gavo baidą 100 lt, nesumoka. Mes įpareigoti tą baudą išskaičiuoti iš darbo užmokesčio. kaip tik šį tą darbuotoją norime rytoj atleisti. ar galima išskaičiuoti visą baudos sumą iš karto? nors tai ir visas atlyginimas būtų?
Sveiki, manau, kad viso atlyginimo baudai skirti tikrai negalima. Be to tame rašte turėtų būti nurodyta kokią atlyginimo dalį nuskaičiuoti.
L
2006-03-23 11:30
Linuke
viso atlyginimo išskaityti negalima. pasiieškok temos apie vykdomuosius raštus. arba žiūrėk darbo kodekse
D
2006-03-23 11:35
dangx
225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
1. Iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, išskaitų dydis negali viršyti dvidešimties procentų, o išieškant išlaikymą periodinėmis išmokomis, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu, atlyginimą ir žalos, padarytos nusikalstama veika, atlyginimą – iki penkiasdešimties procentų darbuotojui išmokėtino darbo užmokesčio.
2. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti paliekama penkiasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio.
3. Iš darbo užmokesčio dalies, viršijančios Vyriausybės nustatytą minimalios mėnesinės algos dydį, išskaitoma septyniasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio, jeigu teismas nenustato mažesnio išskaitų dydžio.
1. Iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, išskaitų dydis negali viršyti dvidešimties procentų, o išieškant išlaikymą periodinėmis išmokomis, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu, atlyginimą ir žalos, padarytos nusikalstama veika, atlyginimą – iki penkiasdešimties procentų darbuotojui išmokėtino darbo užmokesčio.
2. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti paliekama penkiasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio.
3. Iš darbo užmokesčio dalies, viršijančios Vyriausybės nustatytą minimalios mėnesinės algos dydį, išskaitoma septyniasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio, jeigu teismas nenustato mažesnio išskaitų dydžio.
T
2006-03-23 11:44
tuma
na tame laiške tebuvo orginalas baudos kvitas ir nurodymas į kokią sąskaitą pravesti. žinau, kad negalima daugiau nei 20 proc. jei alga minimumas. jis šį mėnesį nei 100 Lt neuždirbo, nes neatvykdavo į darbą ( pravaikštos) tai atleidžiant dar už nepanaudotas atostogas paskaičiuot. tai viso virš šimto gautųsi. tai gal tada 20 proc nuo visos sumos kaip sakot?
V
2006-03-23 12:41
vailma
2011-09-11 04-54
tuma rašė: na tame laiške tebuvo orginalas baudos kvitas ir nurodymas į kokią sąskaitą pravesti. žinau, kad negalima daugiau nei 20 proc. jei alga minimumas. jis šį mėnesį nei 100 Lt neuždirbo, nes neatvykdavo į darbą ( pravaikštos) tai atleidžiant dar už nepanaudotas atostogas paskaičiuot. tai viso virš šimto gautųsi. tai gal tada 20 proc nuo visos sumos kaip sakot?
Išskaičiuok nuo DU 20 proc. ir viskas, tai ne tavo bėda, o darbuotojo tegu žinosi kaip baudos likutį sumokėti.
tuma rašė: na tame laiške tebuvo orginalas baudos kvitas ir nurodymas į kokią sąskaitą pravesti. žinau, kad negalima daugiau nei 20 proc. jei alga minimumas. jis šį mėnesį nei 100 Lt neuždirbo, nes neatvykdavo į darbą ( pravaikštos) tai atleidžiant dar už nepanaudotas atostogas paskaičiuot. tai viso virš šimto gautųsi. tai gal tada 20 proc nuo visos sumos kaip sakot?
Išskaičiuok nuo DU 20 proc. ir viskas, tai ne tavo bėda, o darbuotojo tegu žinosi kaip baudos likutį sumokėti.
D
2006-03-23 13:11
dangx
20 procentų nuo išmokėtinos sumos.Mes turim darbuotojo prašymą, kad nuo priskaityto išskaičiuojam
I
2007-01-24 11:11
innnga
Kas man gali patarti?
Mes pasirasem su pirkeju prekiu pirkimo pardavimo sutarti ir ten yra vienas punktas jeigu jisai mums grazina prekes atgal tai jisai moka 10% nuo grazinamos sumos. Ir dabar jisai grazina kai kurias prekes, kokia forma man israsyti tuos 10%. As gi ne rasysia saskaitos sitai sumai? Cia bus kaip pretenzija be PVM?
ACIU
Mes pasirasem su pirkeju prekiu pirkimo pardavimo sutarti ir ten yra vienas punktas jeigu jisai mums grazina prekes atgal tai jisai moka 10% nuo grazinamos sumos. Ir dabar jisai grazina kai kurias prekes, kokia forma man israsyti tuos 10%. As gi ne rasysia saskaitos sitai sumai? Cia bus kaip pretenzija be PVM?
ACIU
I
2007-01-24 11:30
innnga
Kas man gali patarti?
Mes pasirasem su pirkeju prekiu pirkimo pardavimo sutarti ir ten yra vienas punktas jeigu jisai mums grazina prekes atgal tai jisai moka 10% nuo grazinamos sumos. Ir dabar jisai grazina kai kurias prekes, kokia forma man israsyti tuos 10%. As gi ne rasysia saskaitos sitai sumai? Cia bus kaip pretenzija be PVM?
Mes pasirasem su pirkeju prekiu pirkimo pardavimo sutarti ir ten yra vienas punktas jeigu jisai mums grazina prekes atgal tai jisai moka 10% nuo grazinamos sumos. Ir dabar jisai grazina kai kurias prekes, kokia forma man israsyti tuos 10%. As gi ne rasysia saskaitos sitai sumai? Cia bus kaip pretenzija be PVM?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui