KT. ATOSTOGŲ ATVEJIS

Sveiki. Įmonėje darbuotojas dirba 1/2 etato nuo 2002 05 02. Atostogauti nenori. Skaitau DK 176 str. "Kasmetines min. atostogas pakeisti pinigine kompensacija neleidžiama. Jei dėl darbo santykių pabaigos darbuotojui negali būti suteiktos kasm. atostogos arba jei darbuotojas jų nepageidauja, jam išmokama piniginė kompensacija".
Pakonsultuokite prašau ar mano atv. galima piniginė kompensacija ir kaip sutvrkyti popierius(darbuotojo pareiškimas ar pan.)

Prašome atkreipti dėmėsį:
Jei dėl darbo santykių pabaigos darbuotojui negali būti suteiktos kasm. atostogos arba jei darbuotojas jų nepageidauja, jam išmokama piniginė kompensacija".

T.y kai pasibaigia darbo santykiai darbuotojas(nutraukiama darbo sutartis) -tik tuo atveju jis gauna piniginę kompensaciją UŽ NEPANAUDOTAS ATOSTOGAS.

Todėl, jei darbuotojas dirbs įmonėje toliau, jokių kompensacijų mokėti
negalite.

Ačių Artai71. dabar supratau. Išeina kad jau jam geriau eiti atostogų, jeigu jis ruošiasi įmonėje dirbt >negu 3 m.
labai acių.