Dėl kūrybiniu atostogu

sveiki visi, gal kas galit padeti... Kaip reiketu forminti ir apmoketi kurybines atostoga. Ar tai turi buti apmokama, ar tiesiog uztenka isakymo nuo kada isleidzima ir kad uz atostoga nemokam

Darbuotojas rašo prašymą išleisti kūrybinių atsotogų nuo kada iki kada, vadovas rašo įsakymą išleisti ir kaip apmokėti už jas ar neapmokėti

Aciu didelis. O jam neprivaloma apmoketi (darb iseina 1 menesiui)

na kiek atsimenu tikslinių atostogų apmokėjimas yra susitarimo reikalas, kaip ir mokymosi atostogos, taip ir kūrybinės gali būti neapmokamos, tik diskusija buvo ar reikia apie tokias neapmokamas atostogas pranešti sodrai. Reiktų pasiskambyt, pasiteirauti sodroje

Sveiki. Ar privaloma apmokėti už kūrybines atostogas?

Manau, kad nėra privaloma. Tai yra susitarimo dalykas.

Sveiki, kokius dokumentus turi pristatyti darbuotojas einant kurybiniu atostogu? Ir kiek laiko jis gali atostogauti?
Aciu

178 straipsnis. Tikslinių atostogų rūšys
Tikslinės atostogos yra:
5) kūrybinės;

182 straipsnis. Kūrybinės atostogos
Kūrybinės atostogos suteikiamos disertacijai užbaigti, vadovėliams rašyti ir kitais įstatymų nustatytais atvejais. Kūrybinių atostogų trukmę, suteikimo ir apmokėjimo tvarką reglamentuoja įstatymai, darbo ir kolektyvinė sutartis.