Nesklandumai del firmos mokamu mokesciu

Visi tylėkite, tai darbdaviai užlips ant spando. Oatlyginimus nors laiku išmoka? Bet vistiek nesuprantu, jei kad ir minimumas, tai kaip žymi 2 val. Tai kokie jūsų atlyginimai? Taigi, kad yra anoniminis, tai gi skųskitės, ko gi tylite? Ir iš kurgi tokių vergų ir mėmių tojr Lietuvoje pilna. Kogi nedaryti jei visi bijo ir tyli. Na beveik visur mokami atlyginimai vokeliuose, turbūt iė 1000 vienas kas moka kas priklauso. Valdžia daugiau surinktų, gal tuos pačius mokesčius sumažintų, ką jie nežino, gal daugiau firmas purtytų.
Tik tokiu būdu priverstų mokįti tikrus mikesčius. O ką reiks daryti kaip ne už kalnų pasibels pensija ir šiaip visos garantijos

Tylime del to, kad mums apie tai nieko nepranesta, kai pasipyle skambuciai is banko del paimtu paskolu ir mazu pajamu, tuomet tai ir pradejome judinti. Viena aisku, kad bus pirmadieni pateikti pareiskimai del atleidimo ...

Gal reikėtų dar darbdavio pasiklausti, kaip ten yra. Paprašykite pažymos apie darbo užmokestį už pvz. 3 mėn., sakykit, kad į banką reikia. Ir sužinosite apie savo pajamas ir mokesčius Kaip sugalvojau?

Paskola paimta anksciau negu isidarbinau sioje SARASKINO kontoroje. Nejaugi tu vaikscioji kas tris men ir ziuri kaip ten su mokesciais?

O kas čia tokio? Mano darbuotojos kas 3 mėn. prašo pažymos:žiema dėl šildymo, vasara dėl paskolų. Nematau problemos. Susipykti visada spėsi, gal viskas netaip, kaip galvoji.

Beje, dėl paskolos. Pinigus gavai? Tai nesuk sau galvos, svarbiausia, kad laiku grąžintum ir palūkanas mokėtum.

Manau jūsų darbdavio schema tokia.
Sudaroma normali darbo sutartis. Pvz., darbos sutarties pagrindinės būtinosios sąlygos tokios: atlyginimas 1000 Lt, darbo diena 8 val.
Tarkim mėnuo turi 20 darbo dienų.
Reiškia, atidirbę 20 d.d. po 8 val. priskaičiuota alga - 1000 Lt.
Tarkim gyventojo mokesčiai sudaro 30 proc. - 300 Lt ( netaikau dėl aiškesnių skaičiavimų, buhai supras).
Į rankas 700 Lt.

Jūsų atvejis.
Tabelyje žymima 2 val. per dieną. Atidirbat 20 d.d. po 2 val. priskaičiuota alga - 250 Lt (darbo valandos sumažėja 4 kartus, reiškia atlyginimas 1000:4=250).
Į rankas gaunate 1000 Lt.
Susidaro iliuzija, kad gaunate tiek kiek sutarta darbo sutartyje.
Tačiau darbdavys vagia iš gyventojo išskaičiuotinus mokesčius. Nesumoka valstybei maždaug 300 Lt. Ir tai dar neviskas.
Papildomai ketvirtadaliu sumažinami sodros pensijai mokami darbdavio įnašai.
Taigi toks apytikslis mokesčių vagimo modeliukas.

Taip cia jau panasu i mano situacija, bet ar tai teiseta?

Bet turi būti įsakymas ir prašymas dirbti 2 val. ir tik tada gali mažinti mokesčius. Be įsakymo sutarties nepakeisi, be darbuotoja parašo taip pat. Per patikrinimą priskaičiuos pagal sutartį!

Na nebūkitei naivūs. Jei net nėra darbo užmokesčio žiniaraščių, iš viso neaišku kokias darbo sutartis turi darbdavys, o kokias darbuotojai:))

Nemanau, kad taip rizikuotų. Jog žmogelis gali pareikšti, kad algos visiškai negauna. Kaip tada? Nėra parašo - negavau babkių

Kiek as zinau is darbo teises paskaitu tai DS salygas keisti gali tik turint abieju saliu parasus, o cia gal jis, kaip minejo, padirbineja musu parasus.

Bet ir darbuotojų požiūris, kaip čia pasakius,..... keistas
Gauna pinigus, niekur nepasirašo.
Arba darbdavys - tūpas, arba - darbuotojai.
Atsiprašau už išsireiškimą, bet taip verčia galvoti.

Aciu uz patarimus, cia, kaip sakoma, gera pamoka ateiciai.

O aš taip blogai negalvočiau. Pirmadienį pėdink pas šefą ir ramiai paklausk, tegul tau paaškina, kaip ir kas. Gal ką nors netaip supratai, o dabar mes visi žmogelį apkalbinėjame. Jeigu dirikas nedurnas, tai supras kuo čia kvepia ir viskas bus ok.

Tai kiek galima su juo kalbeti, is pradiu sake kad sustabde mokescius (kas teisiskai galima sutartam laikotarpiui), bet po keliu savaiciu jau kalba visai ka kita, kaip galima su tokiu tureti normalius darbo santykius?

Ką reiškia sustabdė mokesčius, aš su tio nebuvau susidurusi. Gal pakonsultuosit? Aš irgi taip noriu

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

88 straipsnis.

Aš irgi taip manau, prie ko čia darbuotojas?Priskaičiavimai turi būti!

Oi, čia man jau įdomu liko:))
Darbuotojas, mokantis administravimo įstatyme rasti tam tikrą straipsnį, man atrodo gudresnis, nei koks darbininkėlis, besiskundžiantis, kad to ar ano nėra......
Oi, kaip jis ten viską supranta. Oi kaip supranta:))
Kažin, ar ten ne jis pats tas darbdavys, zonduojantis, kas jam bus, jei "taip ar anaip" pasielgs:))))))