Įmonė nesusimoka už jai atliktą darbą

Sveiki, mano situacija:
vienai įmonei porą mėnesių dirbau pagal autorines sutartis, bet jas pasirašydavom po darbų atlikimo. Už paskutinį atliktą darbą įmonė susimokėti nebenori, o autorinė sutartis pasirašyta taip ir nebuvo. Kaip spręsti tokią problemą? Kur turėčiau kreiptis?

Rašyk pareiškimą ekonominei policijai

DAryti išvadas - sutartis pasirašyti anksčiau, nei baigtas darbas.

Išvados šioje situacijoje nebepadės, todėl klausiu žmonių, kurie galbūt yra susidūrę su panašia problema ir žino kaip tokiu atveju elgtis.

Ko gero, tai panaši situacija, kai man už darbą nesumokėjo, nors ir DS buvo surašyta, tačiau ne tai sumai.

Sutarties nėra-ko gero, tada nieko nepeši, nebent dar kažkaip su jais tartis (geruoju ar bloguoju)

Sveiki, mano situacija:
vienai įmonei porą mėnesių dirbau pagal autorines sutartis, bet jas pasirašydavom po darbų atlikimo. Už paskutinį atliktą darbą įmonė susimokėti nebenori, o autorinė sutartis pasirašyta taip ir nebuvo. Kaip spręsti tokią problemą? Kur turėčiau kreiptis?


...manau ,niekur nesikreipk,nes žinau ,buvo vienam atvejis su firma,kad be sutarties dirbo,pasirašė pajamų ordery,kad gavo pinigus ,po metų ta įmonė žmogų atidavė išieškojimo firmai,kad paėmė pinigus ir darbų neatliko...Sutarties nėra ir...

Gal turite kokius nors jūų darbą liudijančius dokumentus
Tarkime priėmimo -perdavimo aktą, užsakymą, kažkokias sutartis..ar panašiai. Tik tuomet kažką galėtumėte įrodyti, kad atlikote darbą:))

Man taip pat atrodo, kad neverta niekur kreiptis. Aišku pabandyti tartis su darbdaviu reikia. Kitą kartą jau pagalvosite ar verta iš pradžiu atlikti darbą, o po to pasirašyti sutartį.

Neklausyk tokių patarimų - atseit pats kaltas, niekur nesikreipk ir panašiai -drąsiai rašyk pareiškimą ekonominei policijai, kad vengia atsiskaityti už atliktą darbą. Pakol praeis apklausas - išnyks noras sukčiauti.

Aš manau, kad iškarto niekam nieko nereikia siųsti, kadangi tave taip pat pradės tampyti ir apklausinėti FNTT, ekonominė policija, jeigu reikės - mokesčių inspekcija ir t.t..
Siūlyčiau atlikti tokius žingsnius:
1. Pasikalbėti su darbdaviu geruoju, pasistengti išspręsti problemą. O gal ir tu visus darbus ne iki galo atlikai.
2. Į darbdavį kreiptis raštu dėl problemos sprendimo būdų, priešingu atveju tu būsi priverstas kreiptis į atitinkamas institucijas.
Jeigu ir tai nepadės, tai:
3. Surašyti skundą ekonominei policijai, jo kopiją įteikti darbdaviui.
Manau, iki 3 punkto delo ne dojdet.