Vel komandiruotė...
L
2007-10-30 13:04
laura9
2011-09-11 05-35
DaivuteR rašė: Sveiki, turime pasirašę paslaugų atlikimo sutartį ir darbai bus atliekami kitame mieste, na vairuotojas kiekviena dieną dirbti važinėja į kitą miestą, ar tai galima traktuoti kaip komandiruotę, ar butinai privaloma yra tam vairuotojui forminti kaip komandiruotę ?
Komandiruote laikomas teisės aktų nustatyta tvarka įformintas darbuotojo išvykimas iš nuolatinės darbo vietos vieneto administracijos vadovo arba jo įgalioto asmens, arba individualios įmonės savininko siuntimu atlikti darbo funkcijas, tarnybinį pavedimą ar kelti kvalifikaciją.
Parašysite įsakymą - bus komandiruotė, neparašysite, nebus.
DaivuteR rašė: Sveiki, turime pasirašę paslaugų atlikimo sutartį ir darbai bus atliekami kitame mieste, na vairuotojas kiekviena dieną dirbti važinėja į kitą miestą, ar tai galima traktuoti kaip komandiruotę, ar butinai privaloma yra tam vairuotojui forminti kaip komandiruotę ?
Komandiruote laikomas teisės aktų nustatyta tvarka įformintas darbuotojo išvykimas iš nuolatinės darbo vietos vieneto administracijos vadovo arba jo įgalioto asmens, arba individualios įmonės savininko siuntimu atlikti darbo funkcijas, tarnybinį pavedimą ar kelti kvalifikaciją.
Parašysite įsakymą - bus komandiruotė, neparašysite, nebus.
S
2007-10-30 14:47
sagnesa
Sveiki, gal kas galit placiau papasakoti apie dienpinigius, ar gali darbdavys liepti juos grazinti jei neisnaudojai arba neturi kaip irodyti (ta prasme neturi cekiuku ir t.t.) kad isnaudojai visus pinigus. as suprantu kad istatyme yra nustatyta suma kuria gauni budamas uzsienyje ir tiek ziniu :) bet ar butinai visus tuos pinigus ir privalai isleisti komandiruoteje? Ar gali darbdavys priversti pasirasyti koki nors Imones vidaus nutarima, kad grazinsi pinigus ir pan? 
Na tikiuos kad daugiau maziau aiskiai isdesciau klausima, gal atsiras zinanciu...
Dekui uz atsakymus.
Na tikiuos kad daugiau maziau aiskiai isdesciau klausima, gal atsiras zinanciu...
Dekui uz atsakymus.
K
2007-10-30 14:53
Kalijola
2011-09-11 05-35
sagnesa rašė: Sveiki, gal kas galit placiau papasakoti apie dienpinigius, ar gali darbdavys liepti juos grazinti jei neisnaudojai arba neturi kaip irodyti (ta prasme neturi cekiuku ir t.t.) kad isnaudojai visus pinigus. as suprantu kad istatyme yra nustatyta suma kuria gauni budamas uzsienyje ir tiek ziniu :) bet ar butinai visus tuos pinigus ir privalai isleisti komandiruoteje? Ar gali darbdavys priversti pasirasyti koki nors Imones vidaus nutarima, kad grazinsi pinigus ir pan?
Na tikiuos kad daugiau maziau aiskiai isdesciau klausima, gal atsiras zinanciu...
Dekui uz atsakymus.
mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000002...
sagnesa rašė: Sveiki, gal kas galit placiau papasakoti apie dienpinigius, ar gali darbdavys liepti juos grazinti jei neisnaudojai arba neturi kaip irodyti (ta prasme neturi cekiuku ir t.t.) kad isnaudojai visus pinigus. as suprantu kad istatyme yra nustatyta suma kuria gauni budamas uzsienyje ir tiek ziniu :) bet ar butinai visus tuos pinigus ir privalai isleisti komandiruoteje? Ar gali darbdavys priversti pasirasyti koki nors Imones vidaus nutarima, kad grazinsi pinigus ir pan?
Na tikiuos kad daugiau maziau aiskiai isdesciau klausima, gal atsiras zinanciu...
Dekui uz atsakymus.
mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000002...
Rolf
17196
2007-10-30 14:54
Rolf
2011-09-11 05-35
sagnesa rašė: Sveiki, gal kas galit placiau papasakoti apie dienpinigius, ar gali darbdavys liepti juos grazinti jei neisnaudojai arba neturi kaip irodyti (ta prasme neturi cekiuku ir t.t.) kad isnaudojai visus pinigus. as suprantu kad istatyme yra nustatyta suma kuria gauni budamas uzsienyje ir tiek ziniu :) bet ar butinai visus tuos pinigus ir privalai isleisti komandiruoteje? Ar gali darbdavys priversti pasirasyti koki nors Imones vidaus nutarima, kad grazinsi pinigus ir pan?
Na tikiuos kad daugiau maziau aiskiai isdesciau klausima, gal atsiras zinanciu...
Dekui uz atsakymus.
Nereikia niekam įrodynėti, kur išleidot dienpinigius, tam nereikalingi jokie dokumentai.
Gal gavote ne tik dienpinigius?
sagnesa rašė: Sveiki, gal kas galit placiau papasakoti apie dienpinigius, ar gali darbdavys liepti juos grazinti jei neisnaudojai arba neturi kaip irodyti (ta prasme neturi cekiuku ir t.t.) kad isnaudojai visus pinigus. as suprantu kad istatyme yra nustatyta suma kuria gauni budamas uzsienyje ir tiek ziniu :) bet ar butinai visus tuos pinigus ir privalai isleisti komandiruoteje? Ar gali darbdavys priversti pasirasyti koki nors Imones vidaus nutarima, kad grazinsi pinigus ir pan?
Na tikiuos kad daugiau maziau aiskiai isdesciau klausima, gal atsiras zinanciu...
Dekui uz atsakymus.
Nereikia niekam įrodynėti, kur išleidot dienpinigius, tam nereikalingi jokie dokumentai.
Gal gavote ne tik dienpinigius?
wolf
11158
2007-10-30 14:56
wolf
2011-09-11 05-35
sagnesa rašė: Sveiki, gal kas galit placiau papasakoti apie dienpinigius, ar gali darbdavys liepti juos grazinti jei neisnaudojai arba neturi kaip irodyti (ta prasme neturi cekiuku ir t.t.) kad isnaudojai visus pinigus. as suprantu kad istatyme yra nustatyta suma kuria gauni budamas uzsienyje ir tiek ziniu :) bet ar butinai visus tuos pinigus ir privalai isleisti komandiruoteje? Ar gali darbdavys priversti pasirasyti koki nors Imones vidaus nutarima, kad grazinsi pinigus ir pan?
Na tikiuos kad daugiau maziau aiskiai isdesciau klausima, gal atsiras zinanciu...
Dekui uz atsakymus.
Jei trumpai - dienpiniai tai kompesacija už padidintas išlaidas esant komandiruotėje - Jei dienpinigiai išmokėti Darbdavys pagal jokių nei vidinius nei išorinius aktus negali reikalauti jų gražinti.
DS gali būti numatyta diepinigisu mažinti iki 50 proc.
sagnesa rašė: Sveiki, gal kas galit placiau papasakoti apie dienpinigius, ar gali darbdavys liepti juos grazinti jei neisnaudojai arba neturi kaip irodyti (ta prasme neturi cekiuku ir t.t.) kad isnaudojai visus pinigus. as suprantu kad istatyme yra nustatyta suma kuria gauni budamas uzsienyje ir tiek ziniu :) bet ar butinai visus tuos pinigus ir privalai isleisti komandiruoteje? Ar gali darbdavys priversti pasirasyti koki nors Imones vidaus nutarima, kad grazinsi pinigus ir pan?
Na tikiuos kad daugiau maziau aiskiai isdesciau klausima, gal atsiras zinanciu...
Dekui uz atsakymus.
Jei trumpai - dienpiniai tai kompesacija už padidintas išlaidas esant komandiruotėje - Jei dienpinigiai išmokėti Darbdavys pagal jokių nei vidinius nei išorinius aktus negali reikalauti jų gražinti.
DS gali būti numatyta diepinigisu mažinti iki 50 proc.
L
2007-10-30 14:57
laura9
2011-09-11 05-35
sagnesa rašė: Sveiki, gal kas galit placiau papasakoti apie dienpinigius, ar gali darbdavys liepti juos grazinti jei neisnaudojai arba neturi kaip irodyti (ta prasme neturi cekiuku ir t.t.) kad isnaudojai visus pinigus. as suprantu kad istatyme yra nustatyta suma kuria gauni budamas uzsienyje ir tiek ziniu :) bet ar butinai visus tuos pinigus ir privalai isleisti komandiruoteje? Ar gali darbdavys priversti pasirasyti koki nors Imones vidaus nutarima, kad grazinsi pinigus ir pan?
Na tikiuos kad daugiau maziau aiskiai isdesciau klausima, gal atsiras zinanciu...
Dekui uz atsakymus.
Darbdavys neturi jokios teisės reikalauti iš darbuotojo atsiskaityti, kam išleido dienpinigius, tuo labiau juos grąžinti. Dienpinigių paskirtis yra maistui ir šiaip smulkiom išlaidom darbuotojo reikmėms. Darbuotojas gali visai neišleisti dienpinigių (nors, kita vertus, oru gi gyvas nebūsi
).
sagnesa rašė: Sveiki, gal kas galit placiau papasakoti apie dienpinigius, ar gali darbdavys liepti juos grazinti jei neisnaudojai arba neturi kaip irodyti (ta prasme neturi cekiuku ir t.t.) kad isnaudojai visus pinigus. as suprantu kad istatyme yra nustatyta suma kuria gauni budamas uzsienyje ir tiek ziniu :) bet ar butinai visus tuos pinigus ir privalai isleisti komandiruoteje? Ar gali darbdavys priversti pasirasyti koki nors Imones vidaus nutarima, kad grazinsi pinigus ir pan?
Na tikiuos kad daugiau maziau aiskiai isdesciau klausima, gal atsiras zinanciu...
Dekui uz atsakymus.
Darbdavys neturi jokios teisės reikalauti iš darbuotojo atsiskaityti, kam išleido dienpinigius, tuo labiau juos grąžinti. Dienpinigių paskirtis yra maistui ir šiaip smulkiom išlaidom darbuotojo reikmėms. Darbuotojas gali visai neišleisti dienpinigių (nors, kita vertus, oru gi gyvas nebūsi
).
S
2007-10-30 15:00
sagnesa
2011-09-11 05-35
As gal ir biski tundra, bet tuose istatymuose nei velnio nesigaudau
tiesa pasakius vis teik nieko aiskiau nepasidare..
As gal ir biski tundra, bet tuose istatymuose nei velnio nesigaudau
tiesa pasakius vis teik nieko aiskiau nepasidare..
S
2007-10-30 15:03
sagnesa
na va dabar aiskiau, aciu labai uz atsakymus.. Siaip gauti buvo tik dienpinigiai, bet daba buvo gautas ispejimas, jog ketina keisti darbo sutarti pagal kuria turesime atsiskaityti uz visus dienpinigius.. man cia kazkokia katastrofiska nesamone pasirode :)
Rolf
17196
2007-10-30 15:22
Rolf
2011-09-11 05-35
sagnesa rašė: na va dabar aiskiau, aciu labai uz atsakymus.. Siaip gauti buvo tik dienpinigiai, bet daba buvo gautas ispejimas, jog ketina keisti darbo sutarti pagal kuria turesime atsiskaityti uz visus dienpinigius.. man cia kazkokia katastrofiska nesamone pasirode :)
Visiška nesąmonė.
sagnesa rašė: na va dabar aiskiau, aciu labai uz atsakymus.. Siaip gauti buvo tik dienpinigiai, bet daba buvo gautas ispejimas, jog ketina keisti darbo sutarti pagal kuria turesime atsiskaityti uz visus dienpinigius.. man cia kazkokia katastrofiska nesamone pasirode :)
Visiška nesąmonė.
L
2007-10-30 19:50
Loreta13
2011-09-11 05-35
mil2te rašė: vadybininkas buvo komandiruotej instaliavo įrengimus, is savų pinigų pirko kompiuterio monitorių ir man parvežė tik čekį ( dar garantija) tą monitoriu pridėjo prie tų įrengimų su kuriais dirbo, už jį vėliau apmokės ta įmonė kurioje jį instaliavo, o kaip man apskaityti šitas išlaidas? ar jas galiu traukti į komandiruočių sąnaudas? Tai ne komandiruotės sąnaudos, o turto įsigijimas, mokant grynais.
Tai galite atvaizduoti avanso apyskaitoje:
D dienpinigių sąnaudos
D kitos komandiruotės sąnaudos (bilietai, gyvenamas plotas ir pan.)
D atsargos (monitorius)
K atskaitingi
Kai parduosite monitorių:
D pirkėjai
K pajamos
D parduotų prekių savikaina
K atsargos
mil2te rašė: vadybininkas buvo komandiruotej instaliavo įrengimus, is savų pinigų pirko kompiuterio monitorių ir man parvežė tik čekį ( dar garantija) tą monitoriu pridėjo prie tų įrengimų su kuriais dirbo, už jį vėliau apmokės ta įmonė kurioje jį instaliavo, o kaip man apskaityti šitas išlaidas? ar jas galiu traukti į komandiruočių sąnaudas?
Tai galite atvaizduoti avanso apyskaitoje:
D dienpinigių sąnaudos
D kitos komandiruotės sąnaudos (bilietai, gyvenamas plotas ir pan.)
D atsargos (monitorius)
K atskaitingi
Kai parduosite monitorių:
D pirkėjai
K pajamos
D parduotų prekių savikaina
K atsargos
I
2007-10-31 07:56
imidzz
Sveiki,
gal galit parašyti kada dienpinigiai yra apmokestinami arba įmesti nuorodą kur galėčiau paskaityti
gal galit parašyti kada dienpinigiai yra apmokestinami arba įmesti nuorodą kur galėčiau paskaityti
L
2007-10-31 08:04
laura9
2011-09-11 05-35
imidzz rašė: Sveiki,
gal galit parašyti kada dienpinigiai yra apmokestinami arba įmesti nuorodą kur galėčiau paskaityti
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000046677
imidzz rašė: Sveiki,
gal galit parašyti kada dienpinigiai yra apmokestinami arba įmesti nuorodą kur galėčiau paskaityti
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000046677
I
2007-10-31 08:10
imidzz
Jei darbuotojas,kurio darbo užmokestis yra 1200 Lt 4 dienas per mėnesį buvo komandiruotėje Latvijoje ir už kiekvieną dieną jam mokėjome po 100 Lt, tai jokiais mokesčiais neapsimokestina?
L
2007-10-31 08:14
laura9
2011-09-11 05-35
imidzz rašė: Jei darbuotojas,kurio darbo užmokestis yra 1200 Lt 4 dienas per mėnesį buvo komandiruotėje Latvijoje ir už kiekvieną dieną jam mokėjome po 100 Lt, tai jokiais mokesčiais neapsimokestina?
Ne.
imidzz rašė: Jei darbuotojas,kurio darbo užmokestis yra 1200 Lt 4 dienas per mėnesį buvo komandiruotėje Latvijoje ir už kiekvieną dieną jam mokėjome po 100 Lt, tai jokiais mokesčiais neapsimokestina?
Ne.
I
2007-10-31 08:16
imidzz
2011-09-11 05-35
laura9 rašė:
imidzz rašė: Jei darbuotojas,kurio darbo užmokestis yra 1200 Lt 4 dienas per mėnesį buvo komandiruotėje Latvijoje ir už kiekvieną dieną jam mokėjome po 100 Lt, tai jokiais mokesčiais neapsimokestina?
Ne.
ačiū
laura9 rašė:
imidzz rašė: Jei darbuotojas,kurio darbo užmokestis yra 1200 Lt 4 dienas per mėnesį buvo komandiruotėje Latvijoje ir už kiekvieną dieną jam mokėjome po 100 Lt, tai jokiais mokesčiais neapsimokestina?
Ne.
ačiū
2kart2
1029
2007-11-05 12:28
2kart2
Sveiki! noriu paklausti, ar važiuojant į komandiruotę galima kartu su dienpinigiais skaičiuoti (t.y apmokestinti) ir gyvenamojo ploto nuomos norma, ir ar galima direktoriui ja didinti 100 proc.
Rolf
17196
2007-11-05 12:32
Rolf
2011-09-11 05-36
NATALI_ja rašė: Sveiki! noriu paklausti, ar važiuojant į komandiruotę galima kartu su dienpinigiais skaičiuoti (t.y apmokestinti) ir gyvenamojo ploto nuomos norma, ir ar galima direktoriui ja didinti 100 proc.
Gyvenamojo ploto normų nėra, mokama pagal pristatytus dokumentus.
100 proc.didinami dienpinigiai direktoriui.
NATALI_ja rašė: Sveiki! noriu paklausti, ar važiuojant į komandiruotę galima kartu su dienpinigiais skaičiuoti (t.y apmokestinti) ir gyvenamojo ploto nuomos norma, ir ar galima direktoriui ja didinti 100 proc.
Gyvenamojo ploto normų nėra, mokama pagal pristatytus dokumentus.
100 proc.didinami dienpinigiai direktoriui.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui