Vel komandiruotė...

I
irma-25 125
2012-01-31 09:00 irma-25
Sveikos,

turiu klausima,

vaziuoja darbuotojas i komandiruote isvaziuoja pirmadieni vakare 22.30 i Ryga (autobusu), o grizta treciadieni i Vilniu 7.00 jau cia. tai cia bus 3 dienos komandiruotes?

Aciu
Tininga Tininga 50021
2012-01-31 09:05 Tininga

irma-25 rašė:
Sveikos,

turiu klausima,

vaziuoja darbuotojas i komandiruote isvaziuoja pirmadieni vakare 22.30 i Ryga (autobusu), o grizta treciadieni i Vilniu 7.00 jau cia. tai cia bus 3 dienos komandiruotes?

Aciu
Taip, 3 dienos. Kelionės laikas = darbo laikas. smile
Tininga Tininga 50021
2012-01-31 09:58 Tininga

jadlyte rašė:
Labas rytas,

Turiu toki klausima. Dirbu logistikos imoneje, visa menesi vairuotojas-ekspeditorius niekur nevaziavo. Ar galiu jam uz si menesi paskaiciuoti darbo uzmokesti 800 lt be priedu (nes visada kai buna reise mokame 800+250 priedas) ir jeigu taip paskaiciuosiu ar kai vasari isvaziuos i reisa nereiks jam nuo priskaiciuotu dienpinigiu sumoketi 15 proc. pajamu mokescio?
Čia viskas priklauso nuo to, kaip tai įforminta darbo sutartyje.
Man čia būtų panašu į prastovą, už ją mokamas minimalus valandinis. Tuomet tai niekaip neįtakoja dienpinigių apmokestinimo.
Kad dienpinigiai būtų neapmokestinti, tai DS turėtų būti numatytas konkretus priedo dydis. Tačiau jei sausį žymėsite, kad vairuotojas dirbo, tada ir priedą turėsite paskaičiuoti. Jei žymėsite prastovą - priedo, aišku, nebus.

Na, žiūrėkit, kaip ten pas jus yra.
Tininga Tininga 50021
2012-01-31 10:09 Tininga

jadlyte rašė:
Darbo sutaryje pas mus nurodyta 800lt, bet mes kiekviena menesi rasome isakyma del priedu skyrimo.
Mano nuomone, tai nėra visai gerai, nes, anot VMI "Dienpinigių suma turi būti lyginama su darbo sutartyje nustatytu atlyginimu".
Bet jei iki šiol niekam neužkliuvote, tai gal ir toliau taip darykite... smile
Tininga Tininga 50021
2012-01-31 10:19 Tininga

jadlyte rašė:
Bet cia man svarbiausia kad jeigu si menesi rodau 800 lt, ar kai vaziuos vasari i komandiruote dienpinigiai nebus apmokestiname? Nes vasari tai jau bus 800+250 lt priedas
Pagal mano supratimą, tai pas jus apskritai turėtų būti apmokestinti dienpinigiai, viršijantys 400 Lt, nes pas jus darbo sutartyje nustatytas DU yra 800 Lt. Juk priedas ten nėra įrašytas.

Jumis dėta, pasikonsultuočiau su VMI.
123456 123456 2317
2012-01-31 10:27 123456

vovere rašė:
skaičiavimų nežiūrėjau, bet taip dienpinigius gaus mažesnius, nes jie bus apmokestinti visais mokesčiais kaip ir DU, ir sodra ir gpm



tai kaip dabar elgtis, per daug sumokėjau jam tų dienpinigių, kad galutiniam rezultate DU už sausio mėn. + dienpinigiai gaunasi mažiau, nei jam galėjau išmokėti...???Ką daryti...?
123456 123456 2317
2012-01-31 11:16 123456
pagalvojau - tai aš tuomet turiu kitą mėn. mažiau išmokėti, taip?
123456 123456 2317
2012-01-31 12:09 123456
Dienpinigių suma 1512Lt.
o kaip tada ir kokioms sąnaudoms priskirti tuos dienpinigius, jeigu 1312Lt. priskirta prie du?
Tarkim zmogaus du 400Lt.
Dienpinigiai apmokestinami bus 1312Lt., nes 200 neapmokestinami?...Juk 1312lT. rodom kaip du, tai 200Lt. dienpinigiai , o kaip kita suma bus 6114?...
vovere vovere 25997
2012-01-31 13:52 vovere

123456 rašė:
pagalvojau - tai aš tuomet turiu kitą mėn. mažiau išmokėti, taip?

taip
Lenule Lenule 348
2012-02-01 11:39 Lenule
Pasitikrinimui: direktorius vyko į komandiruotę 2 dienom Lietuvoje, atvežė apgyvendinimo paslaugų SF, Tai dienpinigiai LT 19,50x2x2d ir plius apgyvendinimo išlaidos. Įsakymą parašyt turėjom ir dienpinigius ar butinai mokėt turėjom dieną prieš komandiruotę ar galima atsiskaityt jam sugrįžus?

ačiū

Tininga Tininga 50021
2012-02-01 11:41 Tininga

Lenule rašė:
Pasitikrinimui: direktorius vyko į komandiruotę 2 dienom Lietuvoje, atvežė apgyvendinimo paslaugų SF, Tai dienpinigiai LT 19,50x2x2d ir plius apgyvendinimo išlaidos. Įsakymą parašyt turėjom ir dienpinigius ar butinai mokėt turėjom dieną prieš komandiruotę ar galima atsiskaityt jam sugrįžus?

ačiū
Įsakymas, aišku, būtinas prieš komandiruotę, numatant trukmę, tikslą, numatomas apmokėti išlaidas. Pagal įstatymus, bent pusę dienpinigių reikia išmokėti prieš komandiruotę, bet tikrai nieko nenutiks, jei su direktoriumi atsiskaitysite po komandiruotės smile
M
Misumi 316
2012-02-01 11:59 Misumi
O kodėl dienpinigiai 19,50x2x2?
Tininga Tininga 50021
2012-02-01 12:12 Tininga

Misumi rašė:
O kodėl dienpinigiai 19,50x2x2?
Oi, pražiūrėjau, kad dienpinigiai sudvigubinti.
Lietuvoje dienpinigiai nedvigubinami!
Anna702 Anna702 774
2012-02-01 21:16 Anna702
Prašyčiau pasakyti, kas prisimena ar žino, kur skaityti:
Dienpinigių suma komandiruotėms į užsienį neapribojama ir papildomai neapm0kestinama, jeigu atlyginimas yra 30% didesnis, negu minimalus darbo užmokestis? Faktiškai,atlyginimas ne mažesnis kaip 1041 LTL? ar 1100 LTL?
vovere vovere 25997
2012-02-01 21:34 vovere
DU 1041 lt ir visi dienpinigiai neapmokestinami
Anna702 Anna702 774
2012-02-01 21:36 Anna702
Kažkur tai perskaičiau. Bet nežinau, kur.
AČIŪ LABAI.
vovere vovere 25997
2012-02-01 21:43 vovere
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...
skaitykite į sveikatą smile
Anna702 Anna702 774
2012-02-01 22:08 Anna702
Ačiū labai. Viskas kaip ant delno. gal iš ten aš ir buvau sužinojusi.
R
rcepononyte 403
2012-02-02 10:45 rcepononyte
sveiki,
Žmogus išvažiavo vėlai vakare į komandiruotę, pernakvojo Lietuvoje, kad spėtų į lėktuvą anksti ryte.
Dienpinigiai ir darbo užmokestis jau skaičiuojamas už visą išvykimo dieną, nors išvykimo dieną dar dirbo lietuvoje, ar skaičiuojama viskas tik nuo kitos dienos kada pakilo lėktuvas?
R
rcepononyte 403
2012-02-02 10:46 rcepononyte
darbo užmokesčio turėtų nebūti, nes jis nedirbo - tik važiavo, miegojo.
O kaip su dienpinigiais?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui