Vel komandiruotė...
gIlona
2080
2005-02-10 18:28
gIlona
2011-09-11 03-38
Gita1 rašė: Ar teisybė, kad jei važiuoju pvz į Vilnių ir kelionės išlaidos (bilietukas pirmyn+bilietukas atgal) sudaro daugiau nei 7.50Lt (20Lt), tai turiu apmokestinti kažkokiu mokesčiu?
Bilietų ir kitos su kelione susijusios išlaidos neapsimokestina, apsimokestina tam tikrais atvejais tik dienpinigiai
Gita1 rašė: Ar teisybė, kad jei važiuoju pvz į Vilnių ir kelionės išlaidos (bilietukas pirmyn+bilietukas atgal) sudaro daugiau nei 7.50Lt (20Lt), tai turiu apmokestinti kažkokiu mokesčiu?
Bilietų ir kitos su kelione susijusios išlaidos neapsimokestina, apsimokestina tam tikrais atvejais tik dienpinigiai
Kristiana__
8861
2005-02-11 07:28
Kristiana__
2011-09-11 03-38
Gita1 rašė: Ar teisybė, kad jei važiuoju pvz į Vilnių ir kelionės išlaidos (bilietukas pirmyn+bilietukas atgal) sudaro daugiau nei 7.50Lt (20Lt), tai turiu apmokestinti kažkokiu mokesčiu?
Gryna nesąmonė
Gita1 rašė: Ar teisybė, kad jei važiuoju pvz į Vilnių ir kelionės išlaidos (bilietukas pirmyn+bilietukas atgal) sudaro daugiau nei 7.50Lt (20Lt), tai turiu apmokestinti kažkokiu mokesčiu?
Gryna nesąmonė
D
2005-02-12 13:19
Dan
Jeigu vasario mėn.darbuotojas buvo komandiruotėje Švedijoje 3d*150=450 pas jį DU 250 ,aš pakeičiu DS kad dienpinigiai nuo 2006-02-01 mokama 50% mažiau
paskaičiavimas būtų 3*150*50%=225Lt tai reiškia ,kad 125Lt neapmokestinama,o 100Lt apmokestinama sodra ir GPM.Ar teisingai supratau, patarkite prašau gal kas jau darėte?
paskaičiavimas būtų 3*150*50%=225Lt tai reiškia ,kad 125Lt neapmokestinama,o 100Lt apmokestinama sodra ir GPM.Ar teisingai supratau, patarkite prašau gal kas jau darėte?
D
2005-02-12 18:55
Dan
2011-09-11 03-38
Dan rašė: Jeigu vasario mėn.darbuotojas buvo komandiruotėje Švedijoje 3d*150=450 pas jį DU 250 ,aš pakeičiu DS kad dienpinigiai nuo 2006-02-01 mokama 50% mažiau
paskaičiavimas būtų 3*150*50%=225Lt tai reiškia ,kad 125Lt neapmokestinama,o 100Lt apmokestinama sodra ir GPM.Ar teisingai supratau, patarkite prašau gal kas jau darėte?
Dan rašė: Jeigu vasario mėn.darbuotojas buvo komandiruotėje Švedijoje 3d*150=450 pas jį DU 250 ,aš pakeičiu DS kad dienpinigiai nuo 2006-02-01 mokama 50% mažiau
paskaičiavimas būtų 3*150*50%=225Lt tai reiškia ,kad 125Lt neapmokestinama,o 100Lt apmokestinama sodra ir GPM.Ar teisingai supratau, patarkite prašau gal kas jau darėte?
M
2005-02-12 19:38
Modestas
2011-09-11 03-38
Dan rašė:
Dan rašė: Jeigu vasario mėn.darbuotojas buvo komandiruotėje Švedijoje 3d*150=450 pas jį DU 250 ,aš pakeičiu DS kad dienpinigiai nuo 2006-02-01 mokama 50% mažiau
paskaičiavimas būtų 3*150*50%=225Lt tai reiškia ,kad 125Lt neapmokestinama,o 100Lt apmokestinama sodra ir GPM.Ar teisingai supratau, patarkite prašau gal kas jau darėte?
Tai nuo kurių metų čia planuoji pakeisti?
Šiaip apmokestinimas teisingas - 125 neapmokestinami, o 100 apmokestinami.
O dėl 50 proc. - jau pakeitimas sutarties reikalingas
Dan rašė:
Dan rašė: Jeigu vasario mėn.darbuotojas buvo komandiruotėje Švedijoje 3d*150=450 pas jį DU 250 ,aš pakeičiu DS kad dienpinigiai nuo 2006-02-01 mokama 50% mažiau
paskaičiavimas būtų 3*150*50%=225Lt tai reiškia ,kad 125Lt neapmokestinama,o 100Lt apmokestinama sodra ir GPM.Ar teisingai supratau, patarkite prašau gal kas jau darėte?
Tai nuo kurių metų čia planuoji pakeisti?
Šiaip apmokestinimas teisingas - 125 neapmokestinami, o 100 apmokestinami.
O dėl 50 proc. - jau pakeitimas sutarties reikalingas
D
2005-02-12 19:45
Dan
2011-09-11 03-38
Modestas rašė:
Dan rašė:
Dan rašė: Jeigu vasario mėn.darbuotojas buvo komandiruotėje Švedijoje 3d*150=450 pas jį DU 250 ,aš pakeičiu DS kad dienpinigiai nuo 2006-02-01 mokama 50% mažiau
paskaičiavimas būtų 3*150*50%=225Lt tai reiškia ,kad 125Lt neapmokestinama,o 100Lt apmokestinama sodra ir GPM.Ar teisingai supratau, patarkite prašau gal kas jau darėte?
Tai nuo kurių metų čia planuoji pakeisti?
Šiaip apmokestinimas teisingas - 125 neapmokestinami, o 100 apmokestinami.
O dėl 50 proc. - jau pakeitimas sutarties reikalingas
Ivėliau klaidą žinoma ,kad nuo 2005-02-01,bet ar galiu DS padaryti pakeitimus, kad moketi 50 proc.mažiau darbuotojas pasirašis
Modestas rašė:
Dan rašė:
Dan rašė: Jeigu vasario mėn.darbuotojas buvo komandiruotėje Švedijoje 3d*150=450 pas jį DU 250 ,aš pakeičiu DS kad dienpinigiai nuo 2006-02-01 mokama 50% mažiau
paskaičiavimas būtų 3*150*50%=225Lt tai reiškia ,kad 125Lt neapmokestinama,o 100Lt apmokestinama sodra ir GPM.Ar teisingai supratau, patarkite prašau gal kas jau darėte?
Tai nuo kurių metų čia planuoji pakeisti?
Šiaip apmokestinimas teisingas - 125 neapmokestinami, o 100 apmokestinami.
O dėl 50 proc. - jau pakeitimas sutarties reikalingas
Ivėliau klaidą žinoma ,kad nuo 2005-02-01,bet ar galiu DS padaryti pakeitimus, kad moketi 50 proc.mažiau darbuotojas pasirašis
M
2005-02-12 19:56
Modestas
2011-09-11 03-38
Dan rašė:
Modestas rašė:
Dan rašė:
Dan rašė: Jeigu vasario mėn.darbuotojas buvo komandiruotėje Švedijoje 3d*150=450 pas jį DU 250 ,aš pakeičiu DS kad dienpinigiai nuo 2006-02-01 mokama 50% mažiau
paskaičiavimas būtų 3*150*50%=225Lt tai reiškia ,kad 125Lt neapmokestinama,o 100Lt apmokestinama sodra ir GPM.Ar teisingai supratau, patarkite prašau gal kas jau darėte?
Tai nuo kurių metų čia planuoji pakeisti?
Šiaip apmokestinimas teisingas - 125 neapmokestinami, o 100 apmokestinami.
O dėl 50 proc. - jau pakeitimas sutarties reikalingas
Ivėliau klaidą žinoma ,kad nuo 2005-02-01,bet ar galiu DS padaryti pakeitimus, kad moketi 50 proc.mažiau darbuotojas pasirašis
Būtinas raštiškas darbuotojo sutikimas....
Pažiūrėk ką rašo darbo kodeksas tuo klausimu.
Dan rašė:
Modestas rašė:
Dan rašė:
Dan rašė: Jeigu vasario mėn.darbuotojas buvo komandiruotėje Švedijoje 3d*150=450 pas jį DU 250 ,aš pakeičiu DS kad dienpinigiai nuo 2006-02-01 mokama 50% mažiau
paskaičiavimas būtų 3*150*50%=225Lt tai reiškia ,kad 125Lt neapmokestinama,o 100Lt apmokestinama sodra ir GPM.Ar teisingai supratau, patarkite prašau gal kas jau darėte?
Tai nuo kurių metų čia planuoji pakeisti?
Šiaip apmokestinimas teisingas - 125 neapmokestinami, o 100 apmokestinami.
O dėl 50 proc. - jau pakeitimas sutarties reikalingas
Ivėliau klaidą žinoma ,kad nuo 2005-02-01,bet ar galiu DS padaryti pakeitimus, kad moketi 50 proc.mažiau darbuotojas pasirašis
Būtinas raštiškas darbuotojo sutikimas....
Pažiūrėk ką rašo darbo kodeksas tuo klausimu.
D
2005-02-12 20:31
Dan
2011-09-11 03-38
Modestas rašė:
Dan rašė:
Modestas rašė:
Dan rašė:
Dan rašė: Jeigu vasario mėn.darbuotojas buvo komandiruotėje Švedijoje 3d*150=450 pas jį DU 250 ,aš pakeičiu DS kad dienpinigiai nuo 2006-02-01 mokama 50% mažiau
paskaičiavimas būtų 3*150*50%=225Lt tai reiškia ,kad 125Lt neapmokestinama,o 100Lt apmokestinama sodra ir GPM.Ar teisingai supratau, patarkite prašau gal kas jau darėte?
Tai nuo kurių metų čia planuoji pakeisti?
Šiaip apmokestinimas teisingas - 125 neapmokestinami, o 100 apmokestinami.
O dėl 50 proc. - jau pakeitimas sutarties reikalingas
Ivėliau klaidą žinoma ,kad nuo 2005-02-01,bet ar galiu DS padaryti pakeitimus, kad moketi 50 proc.mažiau darbuotojas pasirašis
Būtinas raštiškas darbuotojo sutikimas....
Pažiūrėk ką rašo darbo kodeksas tuo klausimu.
Ačiū Modestai
Modestas rašė:
Dan rašė:
Modestas rašė:
Dan rašė:
Dan rašė: Jeigu vasario mėn.darbuotojas buvo komandiruotėje Švedijoje 3d*150=450 pas jį DU 250 ,aš pakeičiu DS kad dienpinigiai nuo 2006-02-01 mokama 50% mažiau
paskaičiavimas būtų 3*150*50%=225Lt tai reiškia ,kad 125Lt neapmokestinama,o 100Lt apmokestinama sodra ir GPM.Ar teisingai supratau, patarkite prašau gal kas jau darėte?
Tai nuo kurių metų čia planuoji pakeisti?
Šiaip apmokestinimas teisingas - 125 neapmokestinami, o 100 apmokestinami.
O dėl 50 proc. - jau pakeitimas sutarties reikalingas
Ivėliau klaidą žinoma ,kad nuo 2005-02-01,bet ar galiu DS padaryti pakeitimus, kad moketi 50 proc.mažiau darbuotojas pasirašis
Būtinas raštiškas darbuotojo sutikimas....
Pažiūrėk ką rašo darbo kodeksas tuo klausimu.
Ačiū Modestai
edute
2671
2005-02-20 13:51
edute
Sveiki,
Noriu pasitikslinti:
Jei direktorius (akcininkas) vyko i Briuseli vienai dienai, tai jam skaiciuoju 100 proc.uzsienio normos dienpinigius+ didinu 100 procentu.
Aciu
Noriu pasitikslinti:
Jei direktorius (akcininkas) vyko i Briuseli vienai dienai, tai jam skaiciuoju 100 proc.uzsienio normos dienpinigius+ didinu 100 procentu.
Aciu
Savana
1126
2005-02-21 07:12
Savana
noriu paklausti. Komandiruoteje kartu buvo du zmones ar jie turi pildyti atskiras ataskaitas ar gali buti ir viena?
S
2005-02-21 07:58
saule333
sveiki!
turiu klausimeli. nelabai suprantu del 50 % dienpinigiu apmokestinimo. nuo kada jis galioja? ir jam taikyti uztenka darbuotojo paraso DS, kad sutinka su mazesniais dienpinigiais? o jei DS mes nedarome tokio iraso apie dienpinigius, gal uztektu darbuotojo prasymo?
turiu klausimeli. nelabai suprantu del 50 % dienpinigiu apmokestinimo. nuo kada jis galioja? ir jam taikyti uztenka darbuotojo paraso DS, kad sutinka su mazesniais dienpinigiais? o jei DS mes nedarome tokio iraso apie dienpinigius, gal uztektu darbuotojo prasymo?
Kristiana__
8861
2005-02-21 08:02
Kristiana__
2011-09-11 03-38
edute rašė: Sveiki,
Noriu pasitikslinti:
Jei direktorius (akcininkas) vyko i Briuseli vienai dienai, tai jam skaiciuoju 100 proc.uzsienio normos dienpinigius+ didinu 100 procentu.
Aciu
Jeigu direktorius yra akcinkas, jam negalima didinti dienpinigių 100 proc.
edute rašė: Sveiki,
Noriu pasitikslinti:
Jei direktorius (akcininkas) vyko i Briuseli vienai dienai, tai jam skaiciuoju 100 proc.uzsienio normos dienpinigius+ didinu 100 procentu.
Aciu
Jeigu direktorius yra akcinkas, jam negalima didinti dienpinigių 100 proc.
Kristiana__
8861
2005-02-21 08:03
Kristiana__
2011-09-11 03-38
Savana rašė: noriu paklausti. Komandiruoteje kartu buvo du zmones ar jie turi pildyti atskiras ataskaitas ar gali buti ir viena?
Jie turi pildyti atskiras avansines apyskaitas.
Savana rašė: noriu paklausti. Komandiruoteje kartu buvo du zmones ar jie turi pildyti atskiras ataskaitas ar gali buti ir viena?
Jie turi pildyti atskiras avansines apyskaitas.
S
edute
2671
2005-02-21 08:38
edute
2011-09-11 03-38
Kristiana__ rašė:
edute rašė: Sveiki,
Noriu pasitikslinti:
Jei direktorius (akcininkas) vyko i Briuseli vienai dienai, tai jam skaiciuoju 100 proc.uzsienio normos dienpinigius+ didinu 100 procentu.
Aciu
Jeigu direktorius yra akcinkas, jam negalima didinti dienpinigių 100 proc.
Na jau-tai kad jau seniai dingo tas draudimas didinti 100 proc.akcininkui-direktoriui. Ar as ka praziopsojau?
Negasdinkit-as direktoriui kitos imones kas menesi didinu
Kristiana__ rašė:
edute rašė: Sveiki,
Noriu pasitikslinti:
Jei direktorius (akcininkas) vyko i Briuseli vienai dienai, tai jam skaiciuoju 100 proc.uzsienio normos dienpinigius+ didinu 100 procentu.
Aciu
Jeigu direktorius yra akcinkas, jam negalima didinti dienpinigių 100 proc.
Na jau-tai kad jau seniai dingo tas draudimas didinti 100 proc.akcininkui-direktoriui. Ar as ka praziopsojau?
Negasdinkit-as direktoriui kitos imones kas menesi didinu
edute
2671
2005-02-21 08:53
edute
Na tikrai 99 nutarime nera apribojimo kad direktoriui akcininkui negaliu didinti dienpinigiu 100 procentu
Atsiliepkit komentatoriai
Atsiliepkit komentatoriai
Kristiana__
8861
2005-02-21 08:59
Kristiana__
Sorry, jei suklaidinau. Mano direktorė nėra akcininkė, kaip kad prieš tai buvęs direktorius. Taigi, gal Jūs ir teisi. Įstatymai keičiasi kas valandą:)
artas71
12029
2005-02-21 09:11
artas71
2011-09-11 03-38
Savana rašė: noriu paklausti. Komandiruoteje kartu buvo du zmones ar jie turi pildyti atskiras ataskaitas ar gali buti ir viena?
Na, aš vis tik pakomentuočiau taip: tai priklauso nuo to, kas gavo avansą komandiruotei bei kas apmokėjo komandiruoteje patirtas išlaidas.
Uzdavinys: išvažiavo 4-iese, avansa gavo dviese, uz viską mokejo vienas.Klausimas, kiek avansinių reikia pildyti? Kiek komandiruotės ataskaitų reikia pildyti?
Mano negiliu įsitikinimu – vieną avansinę. Kitas pinigus paprasčiausiai grąžina į kasą kaip nepanaudotus. Keturiom avansinėm užpildyti man trūktų fantazijos.
Vat su ataskaita –kur buvo, ką valgė ir šiaip ką veikė – galima reikalauti 4 vnt. Arba vienos- komandiruotės grupės vadovo.Priklauso, kaip parašyta įsakyme.
Savana rašė: noriu paklausti. Komandiruoteje kartu buvo du zmones ar jie turi pildyti atskiras ataskaitas ar gali buti ir viena?
Na, aš vis tik pakomentuočiau taip: tai priklauso nuo to, kas gavo avansą komandiruotei bei kas apmokėjo komandiruoteje patirtas išlaidas.
Uzdavinys: išvažiavo 4-iese, avansa gavo dviese, uz viską mokejo vienas.Klausimas, kiek avansinių reikia pildyti? Kiek komandiruotės ataskaitų reikia pildyti?
Mano negiliu įsitikinimu – vieną avansinę. Kitas pinigus paprasčiausiai grąžina į kasą kaip nepanaudotus. Keturiom avansinėm užpildyti man trūktų fantazijos.
Vat su ataskaita –kur buvo, ką valgė ir šiaip ką veikė – galima reikalauti 4 vnt. Arba vienos- komandiruotės grupės vadovo.Priklauso, kaip parašyta įsakyme.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui