Darbo užmokestis

[quote=Krp][/quote]
DS įrašyti, kad alga mokama du kartus, o mokėti galima vieną kartą, vadovaujantis darbuotojo prašymu.

Ir jokio pakeitimo sutartyje nebereikia?

Ačiū Alina55

Ne, DS nereikia pakeitimų, kad atlyginimas mokamas vieną kartą per mėnesį.

Sveiki, nekūriau naujos temos galvoju čia paklausiu. 201 straipsnis. 2 punktas teigia, kad Konkretūs darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka nustatomi kolektyvinėse arba darbo sutartyse. Tai jei mano darbo sutartyje tarkim nurodyta, kad darbdavys įsiparigoja mokėti atlyginimą kiekvieno mėnesio pirmą dieną, bet vis užlaiko tai ant kelių dienų, tai sumoką dalimis. Ar tai skaitosi kaip darbdavys nevykdo savo įsipareigojimų pagal darbo sutartį? dekui už atsakymą.

Labas, turiu tokį klausimą. Uab-as nevykdo veiklos, liko direktorius ir buhalteris, kadangi žada veiklą atgaminti, įmonės neuždaro.
Klausimas, kokį mažiausią atlyginimą galima rodyti ir mokėti direktoriui ir buhalterei, kaip teisingai įforminti? Abu šiuo metu dirba kitose įmonėse. Ačiū

Nėra jokių apribojimų - nors ir 1 val. per mėnesį. Bet žiūrėkite protingumo, tai priklauso nuo veiklos apimčių, nuo pasirašinėjamų dokumentų ir pan.

Ačiū, labai . Kažkur forume buvau užskaičius, kad ne mažiau 0,25 etato

Žodžiu , galiu rašyti, kad po 0,1 etato ir mokėti algą 100 litų
Dar kartą ačiū

Ne, tikrai nėra tokių dalykų. Tik labai siūlau ne etatus rašyti, o konkretų darbo laiką ir konkretų DU.

Pvz.; rašau 10 val -100 litų, ar taip? Tininga, ačiū

Galima ir taip

Labas, noriu pasikonsultuot ar teisingai elgiuos.
Atleistam darbuotojui per daug priskaičiavau algos.
Skirtumo sąnaudas nurašiau į neleidžiamus, ar galima taip daryt, atgaut pinigų nėra galimybės.

o kodėl nenorite įforminti kaip kompensacijos? būtų leidžiami

Kokio tipo tai būtų kompensacija, šiuo metu esu įkėlus kaip priedą.

Kompensacija šalių susitarimu, programoje gali būti kaip priedas.

Jei šalių susitarimu turėčiau rast antrąją "šalį" deja neįmanoma.

Be fanatizmo, juk nepaduos į teismą už tai , kad gavo per daug pinigų...

O aš įsakymu "paskirčiau" tą priedą už "gražią darbo pabaigą, ir tiek..."

aš ir paskirčiau, kaip direktoriui įsakymą paduot pasirašyt už pijokystes atleido tą šaunų darbuotoją