Mokytojų darbo užmokesčio tarifikacija
L
2011-12-07 12:23
Laima43
jurate_kr rašė:
spurga_m rašė:
Pas mane raso 3.91
Jei gerai suskaičiavau tai yra 3 val 54 min 36 s, turbūt su chronometru darbo laiką matuoja
Tik mokykloje taip ir gali būti
jurate_kr rašė:
spurga_m rašė:
Pas mane raso 3.91
Jei gerai suskaičiavau tai yra 3 val 54 min 36 s, turbūt su chronometru darbo laiką matuoja
Tik mokykloje taip ir gali būti
Girele
9675
2011-12-07 12:28
Girele
Laima43 rašė:
jurate_kr rašė:
spurga_m rašė:
Pas mane raso 3.91
Jei gerai suskaičiavau tai yra 3 val 54 min 36 s, turbūt su chronometru darbo laiką matuoja
Tik mokykloje taip ir gali būti
Įtariu, kodėl taip yra -- mūsų mokykloje, kol nebuvo sutvarkyti darbo grafikai (nuo pernai VDI privertė susitvarkyti
)- tabelius pildydavo mechaniškai, t.y. iš tarifikacijos paimdavo valandų skaičių per mėnesį ir jį padalindavo iš darbo dienų -- vat ir gaudavosi nesąmonė su sekundėmis. Šįmet - mokytojai susirašė grafikus (pasiskirstė pagal tarifikaciją ir tvarkaraštį -- kada pamokos, kada pasiruošimas pamokoms), laikas - tikras faktiškas, ir viskas tabelyje gerai gaunasi.
Laima43 rašė:
jurate_kr rašė:
spurga_m rašė:
Pas mane raso 3.91
Jei gerai suskaičiavau tai yra 3 val 54 min 36 s, turbūt su chronometru darbo laiką matuoja
Tik mokykloje taip ir gali būti
Įtariu, kodėl taip yra -- mūsų mokykloje, kol nebuvo sutvarkyti darbo grafikai (nuo pernai VDI privertė susitvarkyti
)- tabelius pildydavo mechaniškai, t.y. iš tarifikacijos paimdavo valandų skaičių per mėnesį ir jį padalindavo iš darbo dienų -- vat ir gaudavosi nesąmonė su sekundėmis. Šįmet - mokytojai susirašė grafikus (pasiskirstė pagal tarifikaciją ir tvarkaraštį -- kada pamokos, kada pasiruošimas pamokoms), laikas - tikras faktiškas, ir viskas tabelyje gerai gaunasi.
S
2011-12-21 18:00
spurga_m
dabar pildau tabeli, jau su grafikais mokytojai susitvarke, pirmoje eiluteje rasau kiek jie dirba ta diena pvz 7.45, o va su kurikais pas mus pagal isakyma jie dirba diena 8 o nakti 6 ,pvz pildant poilsio dienomis P raidyte as isimu ir rasau 8/6 pirmoje eiluteje?o antroje DP???o laisvas dienas dedu - ????ar gerai pildau? ryt turiu priduoti kad buhaltere nebutu uzsikasus kita savaite
Girele
9675
2011-12-21 19:14
Girele
spurga_m rašė:
dabar pildau tabeli, jau su grafikais mokytojai susitvarke, pirmoje eiluteje rasau kiek jie dirba ta diena pvz 7.45, o va su kurikais pas mus pagal isakyma jie dirba diena 8 o nakti 6 ,pvz pildant poilsio dienomis P raidyte as isimu ir rasau 8/6 pirmoje eiluteje?o antroje DP???o laisvas dienas dedu - ????ar gerai pildau? ryt turiu priduoti kad buhaltere nebutu uzsikasus kita savaite
"3.1. Pirmojoje eilutėje nurodoma faktiškai dirbtas laikas (atskirai naktį dirbtas laikas ir viršvalandžiai) ir neatvykimo į darbą atvejai, išskyrus šio Aprašo 3.3 punkte nurodytus neatvykimo į darbą atvejus.
3.2. Antrojoje eilutėje nurodoma laikas, dirbtas esant nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, ir darbo pertraukos, kurios pagal norminius teisės aktus įskaitomos į darbo laiką.
3.3. Trečiojoje eilutėje siūloma žymėti neatvykimo į darbą atvejus, kurie pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 143 straipsnio 1 dalies nuostatas prilyginti darbo laikui."
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
spurga_m rašė:
dabar pildau tabeli, jau su grafikais mokytojai susitvarke, pirmoje eiluteje rasau kiek jie dirba ta diena pvz 7.45, o va su kurikais pas mus pagal isakyma jie dirba diena 8 o nakti 6 ,pvz pildant poilsio dienomis P raidyte as isimu ir rasau 8/6 pirmoje eiluteje?o antroje DP???o laisvas dienas dedu - ????ar gerai pildau? ryt turiu priduoti kad buhaltere nebutu uzsikasus kita savaite
"3.1. Pirmojoje eilutėje nurodoma faktiškai dirbtas laikas (atskirai naktį dirbtas laikas ir viršvalandžiai) ir neatvykimo į darbą atvejai, išskyrus šio Aprašo 3.3 punkte nurodytus neatvykimo į darbą atvejus.
3.2. Antrojoje eilutėje nurodoma laikas, dirbtas esant nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, ir darbo pertraukos, kurios pagal norminius teisės aktus įskaitomos į darbo laiką.
3.3. Trečiojoje eilutėje siūloma žymėti neatvykimo į darbą atvejus, kurie pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 143 straipsnio 1 dalies nuostatas prilyginti darbo laikui."
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
S
2011-12-21 20:32
spurga_m
Aciu Girele, sita skaiciau tai man pirmoje eiluteje rasyti DP?ir valand nerasyti?
V
2012-06-26 13:35
veju_ne
Jei mokytojams sudaryta tarifikacija mokslo metams tai atostoginius skaičiuoti pagal dienas?
V
2012-09-14 09:27
veju_ne
Noriu pasitikslinti mokytojui vaiko priežiūros atostogos į mokomojo dalyko stažą neįeina, kur rašoma tarifikacijoje? o į stažą pensijai gauti įeina?
V
2012-09-17 09:47
Vilmule
Kiek aš suprantu, tai vaiko priežiūros atostogos į stažą įskaitomos. Šis laikas neįskaitomas tik į laiką kasmetinėms atostogoms gauti.
Tininga
50021
2012-09-17 09:57
Tininga
2012-09-17 10-00
veju_ne rašė:
Noriu pasitikslinti mokytojui vaiko priežiūros atostogos į mokomojo dalyko stažą neįeina, kur rašoma tarifikacijoje? o į stažą pensijai gauti įeina?
Žr. 5.4 punktas bei 8 dalis.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
veju_ne rašė:
Noriu pasitikslinti mokytojui vaiko priežiūros atostogos į mokomojo dalyko stažą neįeina, kur rašoma tarifikacijoje? o į stažą pensijai gauti įeina?
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
A
V
2012-09-21 09:41
veju_ne
kas galite patarti, mokytoja serga, norim duoti kitai mokytojai sergančiosios valandas pavaduoti. Kaip geriau, sudaryti naują darbo sutartį ar paprasčiausiai rašyti įsakymą pavadavimui. Bet valandų susidarys nemažai, tai jei rašysim įsakymą ar nereikės mokėti dar ir viršvalandžius, o jei sudarytume naują sutartį nereikėtų gal?
Tininga
50021
2012-09-21 09:43
Tininga
veju_ne rašė:
kas galite patarti, mokytoja serga, norim duoti kitai mokytojai sergančiosios valandas pavaduoti. Kaip geriau, sudaryti naują darbo sutartį ar paprasčiausiai rašyti įsakymą pavadavimui. Bet valandų susidarys nemažai, tai jei rašysim įsakymą ar nereikės mokėti dar ir viršvalandžius, o jei sudarytume naują sutartį nereikėtų gal?
Toms pačioms pareigoms kitos DS sudaryti negalima. Teks turbūt įsakymu krūvį padidinti. Manau, kad ir viršvalandžiai susidarys. Dėl analogiškos situacijos konsultavausi su VDI. Tai jie nemato kitos išeities, tik viršvalandžius.
veju_ne rašė:
kas galite patarti, mokytoja serga, norim duoti kitai mokytojai sergančiosios valandas pavaduoti. Kaip geriau, sudaryti naują darbo sutartį ar paprasčiausiai rašyti įsakymą pavadavimui. Bet valandų susidarys nemažai, tai jei rašysim įsakymą ar nereikės mokėti dar ir viršvalandžius, o jei sudarytume naują sutartį nereikėtų gal?
V
Tininga
50021
2012-09-21 09:55
Tininga
veju_ne rašė:
Bet pavaduos kito dalyko mokytoją, ne to paties, kurį pats dėsto vaikams
Manau, tai esmės nekeičia. Kaip jūs DS nurodote pareigas?
veju_ne rašė:
Bet pavaduos kito dalyko mokytoją, ne to paties, kurį pats dėsto vaikams
V
2012-09-21 10:15
veju_ne
sutartyje nurodome, kad priimamas mokytojo pareigoms. Tai nebežinau kaip elgtis vienai mokytojai užrašyta pavaduoti 15 val. (trumpalaikis pavadavimas). Tai turbūt jai geriau nesudaryti sutarties, nes ne daug valandų. O kitas mokytojas pavaduoja kelis mėnesius iš eilės, jam užrašomos visos sergančiojo valandos ir susidaro didelis valandų skaičius apie 100 per mėn. vien pavaduojamo mokytojo, o dar sudėjus jam užtarifikuotas valandas, gaunasi visai didelis skaičius, be to jis dar turi etatą administracijoje. Tuomet gausis dideli viršvalandžiai, tad galvojam jei pavaduoja ilgesnį laiką gal geriau sudaryti naują sutartį?
Tininga
50021
2012-09-21 10:25
Tininga
veju_ne rašė:
sutartyje nurodome, kad priimamas mokytojo pareigoms. Tai nebežinau kaip elgtis vienai mokytojai užrašyta pavaduoti 15 val. (trumpalaikis pavadavimas). Tai turbūt jai geriau nesudaryti sutarties, nes ne daug valandų. O kitas mokytojas pavaduoja kelis mėnesius iš eilės, jam užrašomos visos sergančiojo valandos ir susidaro didelis valandų skaičius apie 100 per mėn. vien pavaduojamo mokytojo, o dar sudėjus jam užtarifikuotas valandas, gaunasi visai didelis skaičius, be to jis dar turi etatą administracijoje. Tuomet gausis dideli viršvalandžiai, tad galvojam jei pavaduoja ilgesnį laiką gal geriau sudaryti naują sutartį?
Pakartosiu: toms pačioms pareigoms kita DS nesudaroma.
Be to:
7. Darbuotojams, kuriems nustatytas sutrumpintas darbo laikas (Lietuvos Respublikos darbo kodekso 145 straipsnio 1 dalies 1 punktas), eiti antraeilių pareigų (dirbti darbo) neleidžiama.
Mokytojai juk priklauso šiai kategorijai.
veju_ne rašė:
sutartyje nurodome, kad priimamas mokytojo pareigoms. Tai nebežinau kaip elgtis vienai mokytojai užrašyta pavaduoti 15 val. (trumpalaikis pavadavimas). Tai turbūt jai geriau nesudaryti sutarties, nes ne daug valandų. O kitas mokytojas pavaduoja kelis mėnesius iš eilės, jam užrašomos visos sergančiojo valandos ir susidaro didelis valandų skaičius apie 100 per mėn. vien pavaduojamo mokytojo, o dar sudėjus jam užtarifikuotas valandas, gaunasi visai didelis skaičius, be to jis dar turi etatą administracijoje. Tuomet gausis dideli viršvalandžiai, tad galvojam jei pavaduoja ilgesnį laiką gal geriau sudaryti naują sutartį?
Be to:
7. Darbuotojams, kuriems nustatytas sutrumpintas darbo laikas (Lietuvos Respublikos darbo kodekso 145 straipsnio 1 dalies 1 punktas), eiti antraeilių pareigų (dirbti darbo) neleidžiama.
Mokytojai juk priklauso šiai kategorijai.
Tininga
50021
2012-09-21 10:36
Tininga
Teismas 2002 m. vasario 13 d. civilinėje byloje Nr. 3K-3-290/2002 konstatavo, kad „kita darbo sutartis su darbuotoju sudaroma tuomet, kai konkreti darbdavio pageidaujama pavesti darbuotojui darbo funkcija (funkcijos) skiriasi nuo tų, dėl kurių šalys jau sulygo, sudarydamos pirmąją darbo sutartį.“ Teismas pažymėjo, kad traktavimas, jog su darbuotoju gali būti sudaroma antra darbo sutartis toje pačioje darbovietėje tomis pačioms darbo funkcijomis atlikti prieštarauja teisingumo ir protingumo kriterijams, o taip pat ir darbo sutarčių sudarymo tvarkai ir sąlygoms. Darbas pagal antrą darbo sutartį toje pačioje darbovietėje, jeigu jis tapatus darbui pagal pirmąją darbo sutartį, turi būti traktuojamas kaip viršvalandinis darbas. Vadovaujantis išdėstytomis nuostatomis bei teismine praktika darytina išvada, kad darbdavys, siekdamas sudaryti su darbuotoju papildomo darbo sutartį, turi įvertinti, ar papildoma sutartimi nustatytos funkcijos nėra tapačios pagrindine darbo sutartimi sulygtam darbui.
V
2012-09-21 10:53
veju_ne
„Darbo kodeksas neriboja papildomų darbų ar antraeilių pareigų skaičiaus, tačiau nustato, kad darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip 12 valandų (DK 144 str. 5 d.). Dirbant tam tikrą darbą (pavyzdžiui, pedagoginį, pamaininį ir pan.), darbuotojo kiekvienos darbo dienos trukmė gali būti nevienoda, todėl visų darbų bendra darbo laiko trukmė per savaitę neturi viršyti 60 valandų.“ čia radau straipsnį buhalteris tinklapyje
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui