Mokytojų darbo užmokesčio tarifikacija
Tininga
50021
2012-09-21 11:04
Tininga
veju_ne rašė:
Be to, pas mus daug mokytojų kurie dirba kitose mokyklose ir pas mus, kitose nurodytos pagrindinės darbovietės, o pas mus nepagrindinė. Tai vadinasi pas mus jau dirba pagal antraeilę sutartį
Taip, skirtingose darbovietėse galima nors ir 10 sutarčių turėti. Mėginu jums išaiškinti, kad toje pačioje negalima. Net teisininkų išaiškinimą iš VDI puslapio įdėjau.
veju_ne rašė:
Be to, pas mus daug mokytojų kurie dirba kitose mokyklose ir pas mus, kitose nurodytos pagrindinės darbovietės, o pas mus nepagrindinė. Tai vadinasi pas mus jau dirba pagal antraeilę sutartį
V
2012-09-21 11:13
veju_ne
aš suprantu, kad negali to paties darbo daryti pagal dvi sutartis, toje pačioje įstaigoje, tik noriu išsiaiškinti konkrečiai dėl mokytojų ar pavyzdziui jei įprastai dėsto chemiją, o tarkim pavaduoja fizikos mokytoją, ar čia skaitomas tas pats darbas
Tininga
50021
2012-09-21 11:16
Tininga
veju_ne rašė:
aš suprantu, kad negali to paties darbo daryti pagal dvi sutartis, toje pačioje įstaigoje, tik noriu išsiaiškinti konkrečiai dėl mokytojų ar pavyzdziui jei įprastai dėsto chemiją, o tarkim pavaduoja fizikos mokytoją, ar čia skaitomas tas pats darbas
Kodėl nenorite į VDI paskambinti? 
veju_ne rašė:
aš suprantu, kad negali to paties darbo daryti pagal dvi sutartis, toje pačioje įstaigoje, tik noriu išsiaiškinti konkrečiai dėl mokytojų ar pavyzdziui jei įprastai dėsto chemiją, o tarkim pavaduoja fizikos mokytoją, ar čia skaitomas tas pats darbas
V
2012-09-21 11:23
veju_ne
todėl, kad jie pasako bendrai visiems darbuotojams, o čia konkretus atvejas - mokytojai, jiems dažnai viskas būna kitaip, jau ne kartą susidūriau, todėl ir ieškau, gal kas nors čia forume dirba tarp mokytojų
Tininga
50021
2012-09-21 11:29
Tininga
veju_ne rašė:
todėl, kad jie pasako bendrai visiems darbuotojams, o čia konkretus atvejas - mokytojai, jiems dažnai viskas būna kitaip, jau ne kartą susidūriau, todėl ir ieškau, gal kas nors čia forume dirba tarp mokytojų
Kodėl jūs nenorite konkrečiai paklausti apie mokytojus? Aš klausiau, kai man reikėjo, apie savo konkrečią situaciją. Svarstė svarstė, ir galiausiai nutarė, jog esame savotiškoje aklavietėje, ir iš dviejų blogybių tenka rinktis mažesnę, t.y. viršvalandžius.
Na, dar citata iš VDI komentarų:
Atkreiptinas dėmesys, kad biudžetinių įstaigų ar organizacijų vadovui, neviršijant darbo užmokesčiui skirtų lėšų, yra suteikta teisė nustatyti kitiems darbuotojams priedus už aukštą kvalifikaciją, skubių, svarbių ar sudėtingų darbų (užduočių) vykdymą, priemokas už laikinai nesančių darbuotojų funkcijų (pareigų) arba rašytiniu darbuotojo sutikimu – papildomų darbų vykdymą (jeigu nesudaroma papildoma darbo sutartis), nurodant konkretų terminą, bet ne ilgesnį kaip iki kalendorinių metų pabaigos. Bendra šių priedų ir priemokų suma neturi viršyti darbuotojui nustatyto 0,9 tarnybinio atlyginimo dydžio. Priedas (priemoka) mažinamas (-a) arba panaikinamas (-a), jeigu pablogėja tų asmenų darbo rezultatai arba jie nevykdo minėtųjų darbų (Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ (Žin. 1993, Nr. 28-655) 5.2 punktas).
veju_ne rašė:
todėl, kad jie pasako bendrai visiems darbuotojams, o čia konkretus atvejas - mokytojai, jiems dažnai viskas būna kitaip, jau ne kartą susidūriau, todėl ir ieškau, gal kas nors čia forume dirba tarp mokytojų
Na, dar citata iš VDI komentarų:
Atkreiptinas dėmesys, kad biudžetinių įstaigų ar organizacijų vadovui, neviršijant darbo užmokesčiui skirtų lėšų, yra suteikta teisė nustatyti kitiems darbuotojams priedus už aukštą kvalifikaciją, skubių, svarbių ar sudėtingų darbų (užduočių) vykdymą, priemokas už laikinai nesančių darbuotojų funkcijų (pareigų) arba rašytiniu darbuotojo sutikimu – papildomų darbų vykdymą (jeigu nesudaroma papildoma darbo sutartis), nurodant konkretų terminą, bet ne ilgesnį kaip iki kalendorinių metų pabaigos. Bendra šių priedų ir priemokų suma neturi viršyti darbuotojui nustatyto 0,9 tarnybinio atlyginimo dydžio. Priedas (priemoka) mažinamas (-a) arba panaikinamas (-a), jeigu pablogėja tų asmenų darbo rezultatai arba jie nevykdo minėtųjų darbų (Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ (Žin. 1993, Nr. 28-655) 5.2 punktas).
S
2012-10-18 14:03
Samelka
veju_ne rašė:
aš suprantu, kad negali to paties darbo daryti pagal dvi sutartis, toje pačioje įstaigoje, tik noriu išsiaiškinti konkrečiai dėl mokytojų ar pavyzdziui jei įprastai dėsto chemiją, o tarkim pavaduoja fizikos mokytoją, ar čia skaitomas tas pats darbas
Mokytojo darbas ir mokytojo darbas yra skaitomas tuo pačiu. Atskiros darbo sutarties nereikia. Direktoriaus įsakymu numatomas pavadavimas, apmokant už faktiškai pravestas valandas. Darbo užmokesčio apskaičiavimas už tas pravestas valandas nuo jo įprastinių pamokų (pagal specializaciją) skiriasi. Jeigu vyr. chemijos mokytojas, turintis 16 metų pedagoginio darbo stažą, pavaduodamas moko fizikos, kuriai mokyti jis spec. pedagoginio laipsnio neturi, jam apmokate tiesiog "mokytojo" tarifu, pritaikydami atitinkamą pedagoginį darbo stažą. Pvz., jeigu mokykloje taikomi yra atlyginimo žirklių minimumai, tai toks atlygis už vieną pravestą fakt. val. bus 17,45 (formulė = 1330(mokyt.min.)/76,2(fakt.koef.)*1(pamok.sk.)). Atitinkamai jo faktinė valanda, jeigu jis pavaduoja savo kolegą, mokantį tą patį dalyką, bus 19,53 (formulė = 1488(vyr.mokyt.min.)/76,2(fakt.koef.)*1(pamok.sk.). Tikiuosi, pakankamai aišku...
veju_ne rašė:
aš suprantu, kad negali to paties darbo daryti pagal dvi sutartis, toje pačioje įstaigoje, tik noriu išsiaiškinti konkrečiai dėl mokytojų ar pavyzdziui jei įprastai dėsto chemiją, o tarkim pavaduoja fizikos mokytoją, ar čia skaitomas tas pats darbas
Mokytojo darbas ir mokytojo darbas yra skaitomas tuo pačiu. Atskiros darbo sutarties nereikia. Direktoriaus įsakymu numatomas pavadavimas, apmokant už faktiškai pravestas valandas. Darbo užmokesčio apskaičiavimas už tas pravestas valandas nuo jo įprastinių pamokų (pagal specializaciją) skiriasi. Jeigu vyr. chemijos mokytojas, turintis 16 metų pedagoginio darbo stažą, pavaduodamas moko fizikos, kuriai mokyti jis spec. pedagoginio laipsnio neturi, jam apmokate tiesiog "mokytojo" tarifu, pritaikydami atitinkamą pedagoginį darbo stažą. Pvz., jeigu mokykloje taikomi yra atlyginimo žirklių minimumai, tai toks atlygis už vieną pravestą fakt. val. bus 17,45 (formulė = 1330(mokyt.min.)/76,2(fakt.koef.)*1(pamok.sk.)). Atitinkamai jo faktinė valanda, jeigu jis pavaduoja savo kolegą, mokantį tą patį dalyką, bus 19,53 (formulė = 1488(vyr.mokyt.min.)/76,2(fakt.koef.)*1(pamok.sk.). Tikiuosi, pakankamai aišku...
S
2012-12-01 20:52
sarune_1
2012-12-01 21-05
Sveiki kolegos, gal kas susidurėte su mokymu namuose, du paskaiciavimo??? Tvarkos kap ir nebera nuo 10.04 dienos, kaip dabar skaiciuoti pagal kontaktines valandas ar tarifikuoti???
K
2012-12-09 17:22
knopke33
Visas mokymas namuose yra tarifikuojamas. Tai pagal tarifikaciją ir yra mokamas DU
wolf
11158
2012-12-11 16:00
wolf
kolegos ar teisingai mastau - jei įmonė privati (akcininkai ne valstybė) ir teikia mokymo paslaugas - tai pvz. įsakymas V-1315 neturėtų būti taikomas ?
D
2013-03-19 21:40
Damira
Sveiki, mokyklos pavaduotoja ugdymui dirba 0.5 etato, kiek ji maksimaliai/minimaliai gali turėti kontaktinių valandų? Kas tai reglamentuoja? Ačiū.
D
2013-03-20 10:45
Damira
Damira rašė:
Sveiki, mokyklos pavaduotoja ugdymui dirba 0.5 etato, kiek ji maksimaliai/minimaliai gali turėti kontaktinių valandų? Kas tai reglamentuoja? Ačiū.
Damira rašė:
Sveiki, mokyklos pavaduotoja ugdymui dirba 0.5 etato, kiek ji maksimaliai/minimaliai gali turėti kontaktinių valandų? Kas tai reglamentuoja? Ačiū.
L
2013-03-20 16:30
Laima43
Damira rašė:
Keliu į viršų, labai laukiu atsakymo.
Jeigu pavaduotoja dirba 0,5 etato (20 val per savaitę). Mano nuomone dar gali turėti 28 val (su tomis 2,5 val kurios įskaitomos į etatą). DK 144 straipsnis.
Damira rašė:
Keliu į viršų, labai laukiu atsakymo.
Jeigu pavaduotoja dirba 0,5 etato (20 val per savaitę). Mano nuomone dar gali turėti 28 val (su tomis 2,5 val kurios įskaitomos į etatą). DK 144 straipsnis.
L
2013-03-20 21:04
Laima43
Damira rašė:
Žodžiu, gali turėti tiek , kad neprieštarautų DK. Ar tikrai?
Negarantuoju, kad tikrai taip. Gal kas paaiškins išsamiau?
Damira rašė:
Žodžiu, gali turėti tiek , kad neprieštarautų DK. Ar tikrai?
Negarantuoju, kad tikrai taip. Gal kas paaiškins išsamiau?
D
2013-04-03 22:48
Dytea
Labas vakaras, gal as cia nelabai i tema, bet gal atsakysite. I DU ziniarasti vedate darbo uzmokescio suma is tarifikacijos ir skaiciuojate mokesciu ir pan, ar skaiciuojate pagal tabelyje nurodytas valandas?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui