Ar darbdaviai tikrina CV?

Ir nebūtinai susirandi kur geriau. Juk kartais būna ir taip: dirbi dirbi toj organizacijoje, na sakykim 7 - 12 metų pvz. ir ateina toks laikotarpis, kad pasiketimų pradeda trūkti kaip oro. Tai ir ieškai kartais ne tik kur geriau, bet ir vardan pasikeitimų, nes jauti, kad išsisėmei toje darbo vietoje.

taigi. Žuvis ieško kur giliau, žmogus - kur geriau. Tik ne visada pataiko

Pažymiai yra nepapirkti, kai kur geri, kai kur norėtusi ir geresniu, jei zinociau kad nebus aukstesniu, tai siusciau , juk malonu kai įvertina kažkada idėtas pastangas į mokslą, nors pati manau, beabejo darbine patirtis yra kur kas svarbiau.

naudodamasi atveju, noreciau paklausti, jei pokalbiu metu (kaip dabar labai madinga) darbdavys klausia koks buvo atlyginimas paskutiniame darbe ir tu pasakai, toks ir toks...nors mano galva koks jiems skirtumas koks buvo ten , jei siuo metu as eidama i ju pokalbi noriu jau didesnio..(bet jie nepaklausia kokio noretum), o veliau suzinai kad jie siulo, didesni uz ta kuris buvo ankstesnei...tai ar neatsitiks tai, kad tapsiu pigesniu variantu?

Čia jau reikia mokėti susikalbėti.Nieko nepadarysi, darbdavys neprivalo mokėti buvusio atlyginimo.

Na matot , čia kaip tranzuojant , ir vairuotuojas ir keleivis viens kito prisibijo.Pirmas galvoja "irkluosi mūsų valtyje , ar gulėsi , kaip svoris?"...antras - "ir kur aš įminsiu dabar?". Belieka pasikliauti šeštu jausmu.Todėl pokalbis tik formalumas. "Gaudai" fluidus ir bandai suprast , ar busim komanda.Nuo ko ir priklauso ar laivas plauks , ar apsivers pačiu gražiausiu oru....Jei pajuntu ,kad pretendentas "irkluos" , visad supažindinu su komanda ir pasiūlau paplepėti su jais prie kavos. Diriko prisibijoma , kaip etatinio melagio , bet komanda niekad nepameluos. Argi ne taip , mielieji?

Enter, ką parašei , tinka vyrams, bet nesubalansuotas moterims.
Siūlau pokalbio metu išskleisti savo moteriškų feromonų debesį ir pradėti kalbėti apie darbą.
Jei dirikas vertas vyro vardo, tada puiku, jei kitoks, reikia pagalvoti, ar verta čia užtrukti.

Mieloji mano. Negalima painioti feromonus ir relišerius su paprastu išgyvenimo dėsniu...sic...Firma (uab'as) yra bendruomenė , kuri turi išlikti , išplaukti , nesudužti...Jei bendruomenėje (uab'e) suveikia feromonų dėsnis , niekada neprieštarauju...bet tik kapitonui valtyje tai yra "VETO ir Taboo" iš didžiosios raidės...

Oj ir negudrus tamsta.Čia tik priedas prie bendro fono, kad nenuskęstum.Na kur vyrams suprasti?

Linda , sic...jūsų relišeriai irgi yra motivacija..o kadangi mano žilė tą suvokia , tai tudėl ir neprieštarauju..(nu kur pabėgs tupikas ,jei kaba kabikas?))...šypt...nu jei administratorė tipo Pamela , tai vadybininkai nu ...sorry už paprastuma..irgi motyvuoti..))
Jei rimtai..o dabar tikrai rimtai.
Jei karys nori įrodyt vertas tavęs...tai nori įrodyt esas geras "medžiotojas"..argi ne taip?
O darbdavys suteikia jam ginklus už "grobio" procentą...
(esu susenęs genties vadas.))..bet turiu suteikti tikėjimą ateitimi....taip ir buch'ui...kuris dalina grobį....(karaliui , genčiai , senoliams ,sergantiems...(paneikite esmę ,jei nesu teisus...) Lenkiu žilą galvą.))

Kol vadovai skenda makulaturoje iš CV ir motyvacinių laiskų, mes tuo metu tobulėjam ir jeiškom moralės...

www.mzinios.lt/lt/2009-03-24/straipsniai/lais...