danaga rašė: O ta įmonė tai individuali įmonė ar UAB?
Šieip visu pirma vadinamas direktorius ar savininkas turi gauti "Darbdavio pažymėjimą" kad galėtu priimti į darbą samdomus darbuotojus. Reikia baigti kursus.
Priimant darbuotoją į darbą reikia: pasirašyti Darbo sutartį, užregistruoti ją Darbo sutarčių registravimo žurnale, supažindinti darbuotoją su pareiginem nuostatom, perskaityti jam Darbų saugos instrukcijas, darbuotojas pasirašo Darbų saugos žurnalose, reikia išduoti darbuotojui Darbuotojo pažymėjimą, tuo pačiu užregistruojant jį Darbo pažymėjimų registracijos žurnale, reikia užvesti darbuotojo Asmens kortelę. Dar reikia pranešti Sodrai apie darbuotojo priėmimą.
Mėnesio pabaigoje priskaičiuoti ir išmokėti darbo užmokestį. Sumokėti už darbuotoją gyventojų pajamų mokestį, soc draudimo įmokas ir garantinį fondą.
O apie intrastatą irgi buvo parašyta VMI laiške? Nemanau, kad jis dabar bus jums reikalingas. Intrastato tikslas yra teikti informaciją apie prekių srautus tarp Lietuvos ir kitų Europos Sąjungos valstybių. Gali paskaityti čia jeigu įdomu:
http://www.stat.gov.lt/lt/pages/view/?id=1139&PHPSESSID=4230e84a8bb72c974804eb31b1e9dc20
cia yra uab
derinamos patalpos dar siandiena
bet kai gavom laiska is vmi
tai kaip suprantu reikia kazka uzpildyti
ta prasme buhaltere irasyti duomenis
dar jokiu zurnalu ir kitu dalyku nera
reikia kaip suprantu kazkokia sutarti daryti, o kas ta sutarti turi surasyti, nu nezinau kaip paaiskinti kokia situacija
imone atsidare nuo vakar, veikla jos visa prasides nuo sausio vidurio gal
gal turi skype