legalios darbo valandos

atsiprasau labai, uz galbut kvaila klausima, ir galbut jau aptarta.
vienas trumpas klausimas, ar darbdavys gali legaliai/teisiskai siulyti dirbti VISA PARA. po to tureti 3 laisvas paras, po to aisku vel PARA DIRBRI. ar tai yra zmogiska, bei teisiskai legalu? esu ne karta mates tokiu darbo pasiulymu degalinese/viesbuciuose, man tai yra visisiskai nesuprantama, kaip zmogus gali atsakingai, bei teisingai dirbti savo darba, tarkim po 20h darbo??
aciu uz atsakymus.

DARBO KODEKSAS :
144 straipsnis. Darbo laiko trukmė

1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.

2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys.

3. Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.

4. Tam tikrų kategorijų (gydymo, globos (rūpybos), vaikų auklėjimo įstaigų, energetikos, ryšių specializuotų tarnybų bei avarijų likvidavimo specializuotų tarnybų ir kitų tarnybų, dirbančių nepertraukiamo budėjimo režimu) darbuotojams, budėtojams patalpose darbo laikas gali būti iki dvidešimt keturių valandų per parą. Tokių darbuotojų vidutinis darbo laikas per septynių dienų laikotarpį neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų, o poilsio tarp darbo dienų laikas privalo būti ne trumpesnis kaip dvidešimt keturios valandos. Tokių darbų sąrašą tvirtina Vyriausybė.

Noriu paklausti kaip žymėti tolimųjų reisų vairuotojams tabelius, mes tabelyje rodome komandiruotes o kaip valandas dirbtas komandiruočių metu ?

Mode, paskaitinėk temą apie suminę darbo laiko apskaitą, ten nemažai tolimųjų reisų vairuotojų tabelius darančių buhalterių dalinasi savo patirtimi

Labai ačiū radau