etato mazinimas darbuotojui nesutinkant

ka daryti,jeigu dirbu pilnu etatu,o man duoda pasirasyti ispejima del puse etato,bet as noriu dirbti pilnu etatu?

nepasirasyti :)

120 straipsnis. Darbo sutarties sąlygų pakeitimas

1. Kai keičiama gamyba, jos mastas, technologija arba darbo organizavimas, taip pat kitais gamybinio būtinumo atvejais darbdavys turi teisę pakeisti darbo sutarties sąlygas. Jei darbuotojas nesutinka dirbti pakeistomis darbo sąlygomis, jis gali būti atleistas iš darbo pagal šio Kodekso 129 straipsnį laikantis nustatytos darbo sutarties nutraukimo tvarkos.

2. Darbo sutarties sąlygos, nustatytos šio Kodekso 95 straipsnio 1 ir 2 dalyse, gali būti keičiamos esant išankstiniam raštiškam darbuotojo sutikimui, išskyrus šio Kodekso 121 straipsnyje nustatytus atvejus.

3. Darbo apmokėjimo sąlygas be darbuotojo raštiško sutikimo darbdavys gali keisti tik tuo atveju, kai įstatymais, Vyriausybės nutarimais ar pagal kolektyvinę sutartį yra keičiamas tam tikros ūkio šakos, įmonės ar darbuotojų kategorijos darbo apmokėjimas. Keičiant darbo apmokėjimo sąlygas, sumažinti darbo užmokestį be darbuotojo raštiško sutikimo negalima.

4. Keičiant darbo sutarties sąlygas, pakeitimai įforminami abiejuose darbo sutarties egzemplioriuose.

Straipsnio pakeitimai:

Nr. X-188, 2005-05-12, Žin., 2005, Nr. 67-2400 (2005-05-28)
Neaišku kodėl siūloma dirbti puse etato?Ar kad sumažėjo darbo apimtys,ar dar kokios priežastys.
Ar čia iš tos serijos dirbsit kaip dirbot ,tik oficialiai skaitysis pusė etato?

Pasišnekėkite su drabdaviu. Manau iš pradžiu reikia bandyti išspręsti viską gražiuoju. Nes jeigu pradesit pyktis, jus tiesiog atleis (suras už ką). Kita vertus turėsit laisvo laiko kito darbo paieškoms.
Darbdavys juk ne šiaip sau sugalvojo mažinti etatus.

aciu visiems uz patarimus. taip sumazejo darbo apimtys,bet as dirbsiu kaip dirbusi,tik tiek kad etatas mazesnis. o jeigu as dirbciau dar viename darbe su patentuar man eitu stazas kaip pilnu etatu?