darbo užmokesčio rašymas darbo sutartyje

Norėjau paklausti, o ar nieko tokio jei darbo sutartyje rašoma :minimalus darbo užmokestis , priemokos, o įsakyme nurodoma darbo užmokesčio suma, o jei skiriamos priemokos (tai ir priemokos dydis), ne skiekvieną mėnesį priemokos būna skirtingos??

Manau darbo sutartyje tą priemoką reikėtų labiau sukonkretizuoti-už ką ji, gak yra koks procentas numatytas, prie ko pririštas ir t.t.

Sudarant Darbo sutartį, būtina nurodyti jog priemokos mokamos vadovaujantis įmonės vadovo(direktoriaus,savininko) įsakymais

DS reiktų nurodyti darbo užmokesčio kitimo bazę ir kuo remiantis tai daroma, tačiau praktiškai visuomet būna, kad jei atlyginimas pririšamas prie apyvartos ar pelno, ar įplaukusių pinigų kiekiu yra tiesiog paskaičiuojama ,kad per daug algos ir tada vėl buhalteriui reikia mastyti ir ieškoti variantų.

O ar taip jau būtina nurodyti tuos priedus darbo sutartyje?
Manau, pakaktų ir darbo užmokesčio, jei abi šalis tai tenkina. O priedus ir premijas išmokėti galima remiantis įsakymu, kurį galima išleisti kiekvienam konkrečiam atvejui.

Aišku geriausia kiekvieną kartą įrašyti tą kintamą priedą,remiantis įsakymu į DS, bent jau taip yra akcentuojama seminaruose.

Kad ir pastoviai nemokami priedai,vistiek sudarant sutartį reikia rašyti,jog pagal finansines galimybes bus išmokami priedai vadovaujantis(o ne remiantis) įsakymais.

Dėl pačios darbo sutarties.VDI šiandien pasiknaisiojo po vieną mano firmą.Darbo sutarčių reg.žurnale liepė įsivesti papildomą grafą,kad darbuotojas pasirašytų,kad gavo antrą sutarties egzempliorių.

O ka daryt , jei ta grafa netelpa....Gal "pastabu" lengeli pervardint?

Aš taip ir padariau - padalinau langelį,kur yra darbdavio parašas.

pas mane irgi netilpo, tai aš paėmiau perskiriau paskutinį stulpelį per pusę ir viskas, gal gerai bus

....chm.....o ce nuo kada tas reikalavimas, del parasu darbuotojo, ta prasme....kad nepridaryciau kvailysciu atgaline data pasirasyt prasydama..

tiksliai neprisimenu, bet jau 2002 m. tai tikrai buvo toks dalykas

...Ne nuo 2003?

ne, jau 2002 m. buvo

Atsirado nuo 2002 06 08

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=1679...

5. Papildyti nurodytąsias taisykles šiuo 6.12 punktu:
„6.12. dvyliktojoje skiltyje – darbuotojo parašas ir data, kurią jis gavo antrąjį darbo sutarties egzempliorių“.

Artai, ar yra kas nors, ko Tu nezinotum ?