Atostogu trukme

sveiki,esu naujas dalyvis?tad nepykit jei si tema jau buvo. noreciau kad paaiskintumete ar isleidziant darbuotoja kasmetiniu atostogu dalimis.pirma atostogu dalis turi buti netrumpesne nei 14 dienu?nes daug kas aiskina kad taip reikia.o kaip yra is tikro. aciu

ir ta viena dalis ne trumpesnė nei 14 k.d. nebūtinai turi būti pirma

bet kitose didelese uab girdejau isleidzia ir po savaite.kaip tada jie ifomina

Nieks nedraudžia imti savaitę atostogų, tiesiog viena iš kasmetinių atostogų dalių turi būti netrumpesnė nei 14 k. d., o kitos gali būti ir trumpesnės

bet jie isleidzia 4 kartus po savaite!

Tuomet negerai. Bent viena atostogų dalis turi būti 14 k.d., o paskui nors ir po 1 d. gali atostogauti

Aš tai nematau nieko blogo kad atostogauja po savaitę.Aišku darbuotojas pats to turi norėt.Jei priverstinai taip leisit tada jau bus nusižengimas tikrai.

Ir teisingai padarys - tai ir bus pažeidimas.

Darbuotojas gali daug ko norėti. Darbdavys negali taip jo išleisti.

Gerai, kad nors iš viso išleidžia atostogų.
Neneniai teko bendrauti su žmogumi, kuris, išeidamas iš darbo, paklausė kur jo kompensacija už nepanaudotas atostogas. Pasirodo, jis visas atostogas išnaudojęs popieriuje.
Va tep.

Kodel negali? kad tik viena is panaudotu atostogu dalis butu netrumpesne uz 14 kalendoriniu dienu... o visa kita.... kaip nori taip ir imk.

O jei darbuotojas išleidžiamas 14 dienų, o po savaitės atšaukiamas? O kitą syki vėl taip pat.DK juk nepažeidžiamas...