Darbo sutartis,pagal subsidijas

Prasau pagalbos,esu jauna buhalterė.Įmonėja dirba darbuotojas,pagal terminuotą darbo sutartį,pagal subsidijas,sodra pravedė atlyginimą už pilnai atidirbtą mėnėsį,tačiau darbuotojas pas mu neišdirbo viso mėnesio,norėčiau paklausti,gal kam teko susidurti su panašia situacija,kaip reikia pildyti žurnaluose.Atsiprašau gal neaiškiai suformulavau.

Pravedė ir gerai.Čia kaip ir visos subsidijos.Mažina sąnaudas.Čia su birža tikriausiai, o ne su sodra.Kredituok DU sąnaudas ir nesuk galvos.Tik neaišku kokia ta sutartis.Pareikalaus grąžinti -grąžinsi.O žurnaluose tai,gauni pinigus K gauta subsidija D pinigai banke.Priskaičiuoji DU D subsidija K DU sąnaudos.

Taip cia su birža sudaryta sutartis.Dar noriu paklausti apie pildymą PGŽ ;D pinigai banke(271),o K gauta subsidija (3511),jeigu taip supratau.Pas mane yra su pravedimais pinigų tokia situacija:darbuotojui priskaičiuota išmokėti 346,40(už nepilną mėn.),o darbo birža pravedė 486,50(už pilnai atidirbtą mėn.),aš darbuotojui pravedžiau 346,40,kur tą likusią sumą įrašyti(gal į būsimas sąnaudas 2024).Ačiū.

Šiaip jau tuos pinigus reikėtų apskaityti visiškai atskirai, manau. Čia kokie darbai? Viešieji, remiami darbai? Manau geriausia pasiklausti Darbo biržoje kaip reikia padaryti su tais pinigais, jei tokių darbuotojų neturite nuolat.
Turiu pasakyti, kad nelabai suprantu kaip jie galėjo taip pervesti? Baigiasi mėnuo, teikiate ataskaitą, darbo tabelio kopiją ir tik tada perveda tuos pinigus ir perveda labai neskubėdami. Kad pervestų TIEK daugiau, niekada nėra buvę, amžinai su jais netinka kompensacijos skaičiavimas už nepanaudotas atostogas ir netinka į mažąją pusę, nesuprantu kaip ten jie skaičiuoja, kai aiškiniesi skaičiavimo metodiką, lyg ir gerai viskas, kai reikia gauti pinigus, visada keli litai ar centai netinka, bet su jais nepasiginčysi.

Visų pirma, visiškai neaišku, kodėl birža jums tiek pravedė - tai pirmiausiai ir reikėtų išsiaiškinti, o ne padėti į būsimas sąnaudas.
Bet manau, kad viskas čia gerai - pervedė tiek, kiek ir priklausė - priskaičiuotas DU + 30,98% Sodrai.
Pats parašei, kad priskaičiuota darbuotojui išmokėti 346,40. Reikėtų parašyti, kiek priskaičiuota iš viso, neatėmus jokių mokesčių. Tada ir galima būtų pažiūrėti, ar birža padengė visas išlaidas.
Toliau - nereikia šiuo atveju subsidijos kabinti į 3511 s-tą. Ten dažniausiai kabinamos tokios subsidijos, kurios dar tik bus panaudojamos. Tuomet ši sąskaita, ją panaudojus, būtų debetuojama.
Dabar gi gali traukti tiesiai į K6114

Ačiū,taip tas skirtumas ir yra Sodrai 30,98%.Ar gerai įrašysiu PMŽ D-271(346,40-išmokėtas atlyginimas),o K-4461(346,40),o PGŽ D-271(486,50- pravesta darbo biržos),K-6114(486,50),a rgerai bus,o kaip tas skirtumas?

Kokie skirtumai, arunai68? Nelieka jokių skirtumų. Galvok logiškai - per PMŽ tu parodai ne tik išmokėtą atlyginimą (346,40), bet ten pat parodai ir sumokėtą GPM, ir 3% Sodrai, ir 30,98% Sodrai. Va ir gausis visa subsidija 486,50, nes birža visas tas išmokas dengia. Finansinėje apskaitoje visa tai susivaikšto mažinant atlyginimų sąnaudas. Tad nesuk sau dėl to galvelės.
Kitą mėnesį, kai žmogus bus išdirbęs pilną mėn., birža dengs tik 600 Lt (jeigu tai įdarbinimas subsidijuojant metams laiko), nors sąnaudų jūs turėsite tikrai daugiau, nes nuo 600 Lt dar mokėsit Sodrai 30,98%. Vadinasi, visų jūsų išlaidų birža nepadengs, bus skirtumai sąnaudose. Ir tai natūralu. Dėl to tau visiškai nereikia pergyventi.
Ar suprantamai paaiškinau? Tiesiog gavus iš biržos - K6114, ir tiek.

Ačiū labai už išsamų paaiškinimą,galėsiu ramiai miegoti.

Sveiki, noriu paklausti ar teisingai mąstau: turime darbuotoją, kurio įdarbinimą remia darbo birža, šis apsirgo, o aš nuo viso jo atlyginimo paskaičiavau sodrą.. Darbo biržos moterėlė skambino ir sakė pataisyti, o aš jau algas išmokėjus. Tai dabar pataisysiu DU žiniaraštį, nuo pirmų ligos 2d.d. nebeskaičiuosiu sodrai, pateiksiu gerą DU žiniaraštį darbo biržai, tačiau dabar gausis, kad darbuotojui nedamokėjau kažkur 4 Eur. Kadangi darbo biržai reikia pristatyti ir DU išmokėjimo pavedimo kopijas, tai man ir tuos 4 Eur reikia darbuotojui pervesti kaip DU nedamoką? Ir ar reikia tikslinti pranešimą sodrai mažinant įmokas sodrai ta permokėta suma, kur nuo ligos 2d.d.? Ar kitą mėnesį galėsiu sodrai pervesti šiais 4 Eur mažiau, kaip už šio mėn permokos užskaitymą?
Kaip manote?

1. Buhalteris turėtų žinotų, kad nuo pirmų 2d. nedarbingumas iš darbdavio - sodros įmokomis neapsimokestina
2. Tikslinate SAM, įmokos (jei jau sumokėtos) - liks permoka, užsiskaitys kito mėnesio įmokoms.
3. Susidariusį skirtumą pervedate darbuotojui.