2007-06-06 19:55
minette
Darbuotojams, dirbantiems darbo aplinkoje, kurioje sveikatai kenksmingu veiksniu dydziai virsija darbuotoju saugos ir sveikatos nustatytus leistinus ribinius dydzius, kai techninemis ar kitomis priemonemis ju darbo aplinkoje sumazinti iki sveikatai nekensmingu dydziu neimanoma, - iki 5 kalendoriniu dienu gali buti papildomos suteikiamos, skaiciuojamu priklausomai nuo to kiek is viso valandu jie dirbo tokioje aplinkoje tais metais, uz kuriuos suteikiamos atostogos, jei dirbta nuo 80-100 proc. darbo laiko - suteikiamos 5 kalendorines dienos, nuo 60-80 proc.- 4 kd., 40-60 proc., - 3 kd., nuo 20-40 proc. - 2 kd., iki 20 proc.- 1 kd. O uz staza gali buti pridedama jei isdirbta toje darbovieteje nepertraukiamai 10 metu + 3 kal.dienos, kas penkis veliau metus pridedama po 1 kd. Bet prie kasmetiniu nebus pridedam ir uz kenksmingas, ir uz staza - reikia pasirinkti viena is ju arba uz kenksimngas, arba uz staza. O kad viena auginate vaika iki 14 metu priklausytu 35 kd atostogos.