[b]Dėl vaiko auginimo atostogų[/b]

Laba diena, man labai labai reikia Jūsų pagalbos, nes niekaip nesusikalbu su savo darbovietės apskaitininke.
Sutuacija yra tokia: už II šių metų (2007) ketvirtį man bus skaičiuojama vaiko auginimo iki metų pašalpa. Birželio 29 d. išėjau atostogauti (kasmetinės atostogos). Prieš atostogas man buvo išmokėti atostoginiai. Norėčiau pasiteirauti, ar šie pinigėliai Jūsų manymu bus skaičiuojami kaip II ketvirčio pajamos. Sodroje ir keli apskaitininkai man aiškino, kad, taip jie turėtų būti traktuojami kaip II ketvirčio pajamos. Mano darbo apskaitininkė aiškina, kad tai yra III ketvirčio pajamos. Neviltis mane visiška apėmė. Būtų labai gaila prarasti pinigėlius, kuriuos kiekvieną mėn visus metelius galėčiau skirti vaikiukui.
Būsiu labai labai dėkinga už pagalbą.

Antras ketvirtis baigiasi birželio 30 d. Tai 2 atostogų dienos kaip ir kliūtų antram ketvirčiui.

Atsiprašau, kad dar kartą perklausiu, bet nelabai supratau atsakymo. Man rūpi, ar mano atostoginiai yra II ar III ketvirčio pajamos?

Atostoginiai už 06 29 dieną yra II ketvirčio pajamos, likę atostoginiai yra III ketvirčio pajamos.
Taigi, Jūsų darbo apskaitininkė sako kaip ir teisingai.

Liepos mėnesio atostoginiai yra trečio ketvirčio pajamos (nesvarbu, kad išmokėti birželio mėnesį).

Kažkaip labai keista, nes Sodros darbuotojai teigia, jog tai turėtų būti II ketvirčio pajamos. Neva, mūsų apskaitininkė trurėtų jas įtraukti prie II ketvirčio pajamų (t.y. pateikti tokį balansą Sodrai). Tačiau dėkoju už atsakymą.

Man labai gaila, bet man nei truputėlio tai neatrodo keista, nes tai atostoginiai už LIEPOS mėnesį.
Gal Jūsų ta SoDros apskaitininkė nesuprato :roll Be to ne apskaitinkės ataskaitas priiminėja, o inspektorės.

Sodroje aš ne su apskaitininke kalbėjau, tiesiog į informaciją paskambinau. Ir man aiškino, kad jeigu atostogauti būčiau išėjusi nuo liepos 1 d., tuomet atostoginiai būtų liepos mėnesio, o tuo pačiu ir III ketvirčio pajamos. Kadandi atostogauti išęjau dar birželio mėn., tai atostogiai yra birželio mėn., o tuo pačiu ir II ketv. pajamos. Sodra aiškino, kad išėjusi atostogauti birželį, galiu atostogauti nors ir 3 mėn. ir viskas bus birželio pajamos...

Deja, deja, taip tikrai nėra, užuojauta.

Tikrai netiesa .Atostoginiai yra apskaitomi pagal faktišką priskaitymą.Dar jeigu būtų taip kaip jūs sakote,tai III ketvirčio pajamų jums nebūtų,o pagal mano skaičiavimus jums iš trečio ketvirčio ims skaičiavimui po dekreto iki metų.

Gal iš kolegų kas pamenate, buvo toks laikas, kada kažkas panašaus vyko. Tai ir dabar rašydama atsakymą nebuvau visiškai tikra savo teisumu, nors dirbu būtent taip. Kaip tuomet pedagogams su atostoginiais už visą vasarą Gal atsilieptų mokyklų buhalteriai .
Šiaip, miela Lairam, apskaitoje mėnuo prasideda pirmą ir baigiasi paskutinę dieną ir skaičiukų pavidale .
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Ek, labai gaila. O gal dar galėtumėte atsakyti ir į tokį klausimėlį : jeigu kovo pabaigoje ir balandžio pradžioje turėjau nedarbingumo lapelį už kurį Sodra pinigėlius sumokėjo balandžio pradžioje, tai kaip Sodra traktuos šiuos pinigėlius? Tai bus kovo, ar balandžio mėn pinigai (į kokį ketvirti)? Dar kartą ačiū.

SoDra - niekaip, čia juk ne atlyginimas, jie neįvertinami visai.

Soffy, kodėl?
Kompensuojamasis uždarbis nustatomas pagal užpraeito kalendorinio ketvirčio, buvusio prieš nėštumo ir gimdymo atostogų suteikimo mėnesį, asmens draudžiamąsias pajamas.
Asmens draudžiamosios pajamos – visos asmens pajamos, nuo kurių buvo mokamos ar turėjo būti mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos ligos ir motinystės socialiniam draudimui, apdraustojo gautos ligos (įskaitant darbdavio mokamas 2 pirmąsias ligos dienas), profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpos, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos pašalpos, taip pat nedarbo socialinio draudimo išmokos.

Tiesiog pašalpa už kovo mėnesį sirgtas dienas bus 1-o ketvirčio pajamos, o pašalpos dalis už balandžio mėnesio sirgtas dienas bus jau 2-o ketvirčio pajamos.

Tai kad mano vaiko auginimas bus skaičiuojamas pagal II ketvirtį... Bent jau man taip atrodo. Jeigu gerai suprantu, tai gimdymo atostogos, jei išeinu rugpjūtį, bus skaičiuoujamos pagal I ketv., o vaiko auginimo pagal II ketv.

O ką turite omeny rašydama, kad "Atostoginiai yra apskaitomi pagal faktišką priskaitymą". Kadangi su apskaita nelabai draugaujame, tai man čia tamsus miškas

Už kovo priskaičiuos į kovą,už balandį į balandį,kada mokėjo nesvarbu

DANAGA, tiksliai, pamiršau, kad ten kompensuojamasis atlyginimas įmamas, atsiprašau.

dirbu dviejose darbuovietese ar jei išeisiu ir vienoje ir kitoje neštumo ir gymdimo atostogu, o veliau dekrtinės, ar man pajamos skaičiuos iš 2 jų darbooviečių?, ar taip neapsimoka eiti?

Kai apdraustasis dirba ne vienoje darbovietėje, pašalpa jam apskaičiuojama pagal gautą kompensuojamąjį uždarbį tik tose darbovietėse, kuriose jis yra išleistas atostogų.