pranešimas

Jei sutartis terminuota ar būtinai darbuotojas turi rašyti prašymą dėl atleidimo, ar darbdavys gali atleisti vadovaudamasis 126 str. 1 dalimi?

Prašymo rašyti nereikia, darbuotojas atleidžiamas suėjus DS terminui.

O ką bendro turi temos pavadinimas su klausimu?

Truputį nusigrybavau, niekaip man to pranešimo vietoj kur reikia neišeina parašyti.

apačioj po paskutine žinute yra mėlynai oranžinis mygtukas. Spauskite ir Jūsų žinutė bus paskutinė o ne pirma

Ačiū ! Ne žiopliems pasitaiko, o čia