Darbas poilsio dienomis

2007-08-02 16:08 aussrine
Sveiki, visi,

Rašau pirmą kartą. Nežinau nei kaip, nei kur reikia rašyti, tad jei nepataikysiu į temą nepykit.

Reika paskaičiuoti DU už Liepos 6 d., kuri yra ir šventė ir pagal grafiką poilsio diena. išdirbta 4 val. Nustatyta mėnesinė alga (pvz. 1000 Lt).
07 mėn - 21d.d.-167 val.

Įdomiausia vieta, ar reikia 4 val daugint iš keturių, ar iš trijų kartų.
L
laura9 10597
2007-08-02 16:21 laura9 2011-09-11 05-29

aussrine rašė: Sveiki, visi,

Rašau pirmą kartą. Nežinau nei kaip, nei kur reikia rašyti, tad jei nepataikysiu į temą nepykit.

Reika paskaičiuoti DU už Liepos 6 d., kuri yra ir šventė ir pagal grafiką poilsio diena. išdirbta 4 val. Nustatyta mėnesinė alga (pvz. 1000 Lt).
07 mėn - 21d.d.-167 val.

Įdomiausia vieta, ar reikia 4 val daugint iš keturių, ar iš trijų kartų.

1000/167*4*2=47,90 Lt
Viso alga 1000+47,90=1047,90 Lt
Tininga Tininga 50021
2007-08-02 16:24 Tininga 2011-09-11 05-29
Oho, kokie dosnūs jūs norit būt smile
DK 194 str."Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų."
Reikia suskaičiuoti dienos VDU (pvz 1000/21 yra 47.62; tai jei dirbo pusę nustatytos dienos tai tiek ir gausis to užmokesčio) jei būtų pilna diena atidirbta, daugintumėt iš 2. (O gal tas žmogus norės poilsio laiko, kuris irgi būtų apmokamas)
2007-08-02 16:39 aussrine
Taip suprantu, kad darbas poilsio ir švenčių dienomis, tai ne tas pats, kas darbas švenčių dienomis + naktinės. Čia už tas valandas apmokam tik vieną kart dvigubai. Bet noriu pasitikrinti antru variantu: Liepos 6 d. pagal grafiką darbo diena - 11 val. iš jų 1 val. naktinė:

1000+(1000/167*11)+(1000/167*1/2)=1068.87
L
laura9 10597
2007-08-02 16:44 laura9 2011-09-11 05-29

Tininga rašė: Oho, kokie dosnūs jūs norit būt smile
DK 194 str."Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų."
Reikia suskaičiuoti dienos VDU (pvz 1000/21 yra 47.62; tai jei dirbo pusę nustatytos dienos tai tiek ir gausis to užmokesčio) jei būtų pilna diena atidirbta, daugintumėt iš 2. (O gal tas žmogus norės poilsio laiko, kuris irgi būtų apmokamas)

Gerai, bet juk reikia apmokėti dvigubai. Tai aš ir paskaičiavau dvigubai už tas 4 valandas.
2007-08-02 16:51 aussrine 2011-09-11 05-29
[DK 194 str."Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai

Būtent tai mane ir balamūtija, kad čia ne darbas poilsio arba švenčių dienomis, bet darbas poilsio ir švenčių dienomis
L
laura9 10597
2007-08-02 16:53 laura9 2011-09-11 05-29

aussrine rašė: [DK 194 str."Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai

Būtent tai mane ir balamūtija, kad čia ne darbas poilsio arba švenčių dienomis, bet darbas poilsio ir švenčių dienomis

Keturgubai mokėti tikrai nereikia smile
Tininga Tininga 50021
2007-08-02 16:58 Tininga 2011-09-11 05-29

laura9 rašė:
Gerai, bet juk reikia apmokėti dvigubai. Tai aš ir paskaičiavau dvigubai už tas 4 valandas.

Laurute, aš čia Aussrinei taikiau, kad ji keturgubai norėjo mokėti smile Jei skaičiuotume valandinį, kaip tu rašei, tai matai dar geriau gaunasi. Pas mus kai yra fiksuota mėnesinė alga, tai ima dienos DU, o va kartais gaunasi tai nenaudinga.
L
laura9 10597
2007-08-02 17:05 laura9 2011-09-11 05-29

Tininga rašė:

laura9 rašė:
Gerai, bet juk reikia apmokėti dvigubai. Tai aš ir paskaičiavau dvigubai už tas 4 valandas.

Laurute, aš čia Aussrinei taikiau, kad ji keturgubai norėjo mokėti smile Jei skaičiuotume valandinį, kaip tu rašei, tai matai dar geriau gaunasi. Pas mus kai yra fiksuota mėnesinė alga, tai ima dienos DU, o va kartais gaunasi tai nenaudinga.

Taip, šiuo atveju galima paskaičiuoti ir dienomis. Bet būna, kad poilsio ar švenčių dieną ateina ir padirba pvz. 3,5 val., tai be valandinio užmokesčio paskaičiavimo neišsiversi, nesvarbu, kad mėnesinė alga.
2007-08-02 18:15 aussrine 2011-09-11 05-29

aussrine rašė: Taip suprantu, kad darbas poilsio ir švenčių dienomis, tai ne tas pats, kas darbas švenčių dienomis + naktinės. Čia už tas valandas apmokam tik vieną kart dvigubai. Bet noriu pasitikrinti antru variantu: Liepos 6 d. pagal grafiką darbo diena - 11 val. iš jų 1 val. naktinė:

1000+(1000/167*11)+(1000/167*1/2)=1068.87


Labai skubėjau namo, nespėjau padėkoti, kad atkreipėt dėmesį į mano klausimą.
Bet gal dar galėtumėt išsklaidyt visas abejones, atsakę į aukščiau pateiktą užklausą
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui