Tabeliss rašė: nežinau nežinau... teoriškai jūs ką sakote gal ir taip, neprivaloma būtent ta forma, ją gali įmonė pasitvirtinti ir kitokią, bet darbo inspekcija prieš porą savaičių prašė tabelio, kuris pagal juos turi būti pildomas kiekvienam padalinyje atskirai ir kasdien.
VDI - ne šventa karvė, galima ginčytis, pravestumėt bylą iki LVAT, padarytumėt paslaugą tautai.
Šiai dienai niekur neparašyta, kad darbo laiką būtų privalu fiksuoti būtent kasdien.
O ir neaišku, kokią praktinę reikšmę tokie duomenys gali turėti. Apmokėjimui skaičiuoti turi reikšmę tik sumos per mėnesį. Esant ginčui dėl kokio nelaimingo atsitikimo, keliamas klausimas dirbo ar ne darbuotojas tam tikrą valandą. Tabelis į šį klausimą neatsako, grafikas atsako. Viršvalandžių ir pan. slėpimo tas irgi nesprendžia. Jei slėpsi, tai nei tabelyje konkrečią dieną parodysi, nei bendroj sumoj atspindėsi. Taigi gaunasi pertekliniai duomenys, kurių įstatymas dar ir neįpareigoja kaupti.