Nemokama apskaitos programa

Kur įvesti daugiau negu 1 PVM tarifą?

[/quote]
nežinau ar aš gerai dariau, bet jeigu tarkim normali savaitė įmonėje yra 40val, o pas mane kažkas dirba 4val per savaite tai aš krūvį rašau ne 1, o 0,2 (8/40)
[/quote]
Tai jeigu pas jus dirba 4 val/per savaitę, krūvis turi būti 0,1, o ne 0,2.

nežinau ar aš gerai dariau, bet jeigu tarkim normali savaitė įmonėje yra 40val, o pas mane kažkas dirba 4val per savaite tai aš krūvį rašau ne 1, o 0,2 (8/40)
[/quote]
Tai jeigu pas jus dirba 4 val/per savaitę, krūvis turi būti 0,1, o ne 0,2.

[/quote]
Nu esmė ta pati :D

Sveiki, instaliavau naujam kompiuteryje apskaita5 ir MySQL, bandau susikelti atsargines kopijas naujam kompiuteryje ir meta tokią klaidą, gal galite patarti ką daryti?
Klaida atkuriant atsarginę kopiją: ERROR 1064 (42000) at line 1: You have an error in your SQL syntax; check the manual that corresponds to your MySQL server version for the right syntax to use near 'ļ»æ
/*!40101 SET @OLD_CHARACTER_SET_CLIENT=@@CHARACTER_SET_CLIENT */' at line 1
detaliau:
Klaidos duomenys:
Klaidos tekstas:
Klaida atkuriant atsarginę kopiją: ERROR 1064 (42000) at line 1: You have an error in your SQL syntax; check the manual that corresponds to your MySQL server version for the right syntax to use near 'ļ»æ
/*!40101 SET @OLD_CHARACTER_SET_CLIENT=@@CHARACTER_SET_CLIENT */' at line 1

Klaidos šaltinis(Ex.Source):
Apskaita5
Klaidos metodas (Ex.TargetSite):
MySqlRestoreDatabase
Klaidos stekas:
at ApskaitaWUI.F_BackUp.MySqlRestoreDatabase(String ModifiedBackupFilePath, String& DbNameToRestore)
at ApskaitaWUI.F_BackUp.RecoverFromFile_Click(Object sender, EventArgs e)

Skaičiuoja atlyginimą gerai, aš nieko nenoriu pasakyti. Tik reikia atkreipti dėmesį, kad reikia ir dienas pataisyti. Pvz. žmogus dirba 6 val. per dieną, tai yra 30 val. per savaitę, 30/40=0,75 krūvis. Tai žiniaraštyje rašo 168x0,75=126 val ir 21*0,75=15,75 dienų (programa apvalina dienas iki 16). O taisyti reikia tam, aš taip manau, kad ateityje teisingai skaičiuotu VDU.

pradėjau spausdinti KIO ir pasigedau po įmonės pavadinimu kodo, ir dar orderis kuris buvo pagal žiniaraštį skiltyje "išduoti" liko tuščia, įkelkit tuos žodelius "pagal žiniaraštį"

Sveiki,

O kaip nustatyti, jeigu dirbama ir sestadieni, sesiu darbo dienu savaite gaunasi? Tarkim darbo dienomis 7 val., o sestadieni 5. Ar tik rankiniu budu viska taisyti?
Turiu dar viena darbuotoja, kuri dirba 0,5 etato, bet ne kiekviena diena po 4 val., o kas antra po 8 val., kaip tokiu atveju?

Darbo grafikų programoje nėra, taigi ir darbo savaitės trukmė bei dienų/valandų išsidėstymas joje nėra fiksuojamas.
Darbo krūvis veikia tik apytiksliai. Jei turit patirties vedant tabelius, suprasit kodėl kitaip nesigauna.
Jei pildot tabelius (neprivaloma), juose užpildysit faktinį laiką, kad ir koks jis bebūtų.
Darbo užmokesčio prasme viskas susiveda į 4 skaičius žiniaraščio eilutėje - faktinis d.d. ir d.v. kiekis ir grafikinis d.d. ir d.v. kiekis.

Nurodykit prie lėšų sąskaitos duomenų teisingą IBAN ir nemes. Čia saugiklis, kad netyčia ne tos sąskaitos duomenų neįkrautum. Dar yra importe varnelė ignoruoti IBAN, bet esant kelioms banko sąskaitoms geriau ja nepiktnaudžiauti.

Bendras\Mokesčių nustatymai

Kaip matyti iš hieroglifų failo pradžioje, sugadinta failo koduotė. Prašykit ko nors draugaujančio su kompais, kad pažiūrėtų. Galima dar pažiūrėti serverį senam kompiuteryje, kodėl jis taip keistai išsaugo.

Teisingai manote.

Pataisiau.

Palaukit, palaukit... Kaip suprasti tabelius pildyti neprivaloma? Del darbo grafiku tai aisku, jeigu darbo laikas yra tiksliai apibreztas darbo sutartyje, tai neprivaloma, bet del darbo laiko apskaitos ziniarascio (tabelio) pirma karta girdziu. Norit pasakyt, kad as 7 metus be reikalo vargstu? Gal galite ideti nuoroda, kur yra rasoma, kad sis dokumentas neprivalomas? Buciau labai dekinga.

reikalinga. Bent jau Darbo inspekcijai tai tikrai.

Programoje neprivaloma.

Po 2014 m. birželio DK pakeitimo, reikalavimas dėl darbo laiko apskaitos skamba taip:
"Darbuotojų dirbtas darbo laikas žymimas darbdavio patvirtintos formos darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose, atskirai nurodant viršvalandinių darbų trukmę, dirbto darbo laiko trukmę poilsio ir švenčių dienomis, naktį bei nukrypimus nuo normalių darbo sąlygų"
Palyginus su anksčiau buvusiu privalomu LRV nutarimo taikymu, formaliai nebėra reikalavimo žymėti dirbtą laiką kiekvieną dieną (toks reikalavimas buvo tik LRV nutarime), reikia tik kažkokiame darbdavio patvirtintame doke fiksuoti trukmę per mėnesį. Šitą funkciją mano programoje atlieka vienas iš dviejų DUŽ spausdinamų variantų. Taigi teoriškai tabelių, įprastine to žodžio prasme, pildymas nebėra privalomas.

nežinau nežinau... teoriškai jūs ką sakote gal ir taip, neprivaloma būtent ta forma, ją gali įmonė pasitvirtinti ir kitokią, bet darbo inspekcija prieš porą savaičių prašė tabelio, kuris pagal juos turi būti pildomas kiekvienam padalinyje atskirai ir kasdien.

Visiskai pritariu, nes jeigu parodyciau tabeli, kuriame butu 5 darbo dienos vietoje sesiu, nemanau, kad likciau suprasta.
Kai buvau Paciolio seminare, tai del sio pakeitimo kalba ejo, kad nebereikia vienam zmogui keliu eiluciu, kaip buvo anksciau, bet kad nereikia tiksliai parodyti kiek kuria diena darbuotojas dirbo...
Kita vertus, kai tarkim komandiruote trunka 7 dienas (o dirbama 6 darbo dienos, pagal Apskaita programos tabeli isviso penkios) ir po to suteikiama viena papildoma laisva diena, tai butina parodyti, o tabelio nepildant kiekviena diena, kaip tai parodyti? Ar kaip tai parodyti su Apskaita programos tabeliu? Juk gausis daugiau netvarkos nei naudos?
P.S. As siaip naudoju Rivile, bet nusibodo moketi pinigus kiekviename zingsnyje, todel suzinojusi apie Apskaita5 nusprendziau ismeginti. Ka noriu pasakyti, kad programa tikrai puiki, tik kai kurias vietas reiketu patobulinti ir jai nebus lygiu, nes net imant pacia vizualizacija, tai Rivile atrodo kaip 10 metu senumo programa lyginant su Apskaita5.

Visiskai pritariu, nes jeigu parodyciau tabeli, kuriame butu 5 darbo dienos vietoje sesiu, nemanau, kad likciau suprasta.
Kai buvau Paciolio seminare, tai del sio pakeitimo kalba ejo, kad nebereikia vienam zmogui keliu eiluciu, kaip buvo anksciau, bet kad nereikia tiksliai parodyti kiek kuria diena darbuotojas dirbo...
Kita vertus, kai tarkim komandiruote trunka 7 dienas (o dirbama 6 darbo dienos, pagal Apskaita programos tabeli isviso penkios) ir po to suteikiama viena papildoma laisva diena, tai butina parodyti, o tabelio nepildant kiekviena diena, kaip tai parodyti? Ar kaip tai parodyti su Apskaita programos tabel


DK ir numato, kad formą patvirtina darbdavys, t.y. kiekvienas susikuria sau patogią ir aiškią. Skirtingos įmonės - skirtingos problemos. Nekurkime vienos universalios formos. Mane pilnai tenkina DUŽ kelios grafos. K kam neužtenka šios informacijos darbo laiko apskaitai ir DU apskaičiavimui - pildykite tabelius

O ar nebutu imanoma patobulinti programos, kad butu imanoma nustatyti sesias darbo dienas per savaite? Ar tarkim nustatyti, kad darbuotojas dirba tik porinemis menesio dienomis nuo pirmadienio iki penktadienio? Palengvintumet man gyvenima