Dėl darbo užmokesčio pervedimo

Laba diena, pas mus darbdavys reikalauja būtinai pesivesti algą į DNB NORD banka. Nors mes jau esam kitų bankų klientai. Grasina, jei nepersivesim- tai vėluos algos, bus papildomi mokesčiai už pravedimą ir t.t.

Papildomi mokesčiai už pervedimą žinoma bus, bet tai ne nuo darbdavio priklauso, tiesiog bankuose tokios taisyklės. O taip pat ir pervedus DU pirmiausiai jį gaus tie, kuriems bus vedama į ta patį banką iš kurio ir daromas DU pavedimas.
Galvokit kaip jums patogiau (už pinigų įskaitymą bent jau iki šiol bankai nusiskaitydavo 80 centų.).

darbdavys neteisus

priklausomai nuo sutarties su banku. Pavyzdžiui mes vedame į kokį tik nori banką žmogus, bet mokesčių nemokame nei mes kaip įmonė, nei mūsų darbuotojams būna atskaityta už pavedimą. čia tiesiog priklauso nuo susitarimo. Ir šiaip bankai nuo pervedamo atlyginimo nelinkę atskaityti, nes taip jie pritraukia daugiau klientų. siūlyčiau paskambinti į banką ir paklausti. IR JOKIU BŪDU NEKLAUSYTI DARBDAVIO, NES ŠIOJ VIETOJ JIS NETURI TEISĖS. Nebent jis pats įmonės vardu užsako korteles ir jas apmoka, galimi ir tokie atvejai.

Neteisus, nes negali reikalauti, bet rekomenduoti gali, juolab, kad dėl to darbuotojams, kaip suprantu bus geriau, bent jau 80 ct per mėn. sutaupys

darbdavys gali PAPRAŠYTI kad sutiktumėt atsidaryti sąskaitas kitam banke bet reikalauti teisės neturi

bet nepamirškit, kad už kortelę reiks mokėt. ir ne 80 ct. o už metus 20 Lt. nebent pats darbdavys sutinka mokėti už korteles. aš turėjau įmonę, kuri sudarė sutartį su banku, išduodavo kiekvienam naujam darbuotojui korteles, o po dviejų metų net pratęsdavo ir visa tai už ačiū. kitu atveju juk jei turėsi 10 sąskaitų ir kortelių, tai už jas juk ir mokėti reikia

Jei kortelės daromos įmonės vardu, darbuotojui už tokias korteles mokėti nereikia. Tačiau darbuotojui išėjus iš daro, darbdavys apie tai praneša bankui, ir nuo tada atsiranda visi mokesčiai, kurie priklausytų, jei žmogus būtų pats išsiėmęs kortelę - kortelės aptarnavimo, kortelės atnaujinimo, lėšų, gautų iš kitų bankų įskaitymo ir pan. Dėl šios priežasties darbdaviai dažniausiai ir nori, kad darbuotojams darbo užmokestis būtų išmokamas per įmonės pasirinkto banko korteles.
Aš dirbu didelėje įmonėje, čia beveik visi darbuotojai turi įmonės pasirinkto banko korteles, išskyrus tuos, kurie turi kažkokių įsipareigojimų kitiems bankams. Ir kažkokių nesklandumu neiškyla, ir darbuotojams už korteles patiems mokėti tikrai nereikia.

Teko man susidurti su tokia situacija ir net kalbėtis su DI.

Pasakė taip:

Ddarbdavys gali rekomenduoti mokėti tik į tam tikrą banką. Jei darbuotojas atsisako, darbdavys privalo pervesti jam atlyginimą į sąskaitą, kurią darbuotojas pateikė, nepriklausomai nuo banko.

Sąnaudos už atlyginimo pervedimą nėra reglamentuotos jokiame teisės akte. Taigi, jei darbuotojas atsisako į darbdavio rekomenduotą banką gauti atlyginimą, darbdavys gali atskaityti atlyginimo pervedimo sąnaudas iš darbuotojo algos.