Darbo grafikas 1,5 etatininkui

o sakykit, jei zmogus dirba toj pacioj istaigoj (biudzetinej) 1,5 etato, kur pilnas etatas yra is biudzetiniu lesu ir puse is spec. lesu. ar premija uz puse etato priklauso, jei skiriama tam tikro dydzio premija nuo pareigini etato? Logiskai mastant, tai koks skirtumas is kokiu lesu etatas, esme tai kad yra pareigos ir premija turertu buti uz pareigas skiriama

astaciuk tax.lt/forum27.html

Perskaičiau, bet tinkamo atsakymo ir neradau.. Kaip sudaryt grafiką, direktorius dirba vienam mieste 8 val, bet jis yra filialo taip pat direktorius kur dirba 4 val, sudaryt darbo grafiką reikia 12 valandų. realiai darbas ir cia ir filiale yra 8-17val..

Direktorius savo darbo laiką gali skirstyti pats. Vadovavimas toks dalykas, kad jam ir tame filiale fiziškai būti nėra būtina. Nemanau, kad kas nors "kibtų" prie tokio grafiko, kada jis vienu metu "ant dviejų kėdžių sėdi". Nelogiška jam važiuoti kažkur jau po darbo valandų...
O DS viena ar dvi?

DS dvi, logiška kad jis nevažinės, bet ar laiką dubliuot (nors kaip ir negalima) ar tiesiog daryt kad dirba nuo 17-21? Apsunkina tokie grafikų sudarymai :)

Na, gali aš taip ir daryčiau. Maža kaip jis savo funkcijas vykdo: tam juk yra komunikacijos priemonės.

Daryti kaip? Dubliuoti ar po 17 val?

Rašyčiau 17-21 (nors nebūtinai ir tas 4 valandas rodyti).

Ačiū, taip ir padarysiu :)