rimantas88 rašė: Jei darbo sutartyje nurodyta, kad tai vadovas, tai ir darbo sutartyje manau turi būti rašoma nenormuota darbo diena. Bus labai gražu, nei viršvalandžių, a nei kitokių velnių.
jeigu pagal įstatymą tai ir aš taip galvočiau :) kam tada vadovai darbinasi pagal valandas.. tegul ir rašo - nenormuota darbo diena :)
nors realybė tai kitokia - visi elgiasi skirtingai - kaip kam patogiau... ir nematau aš čia problemos. nei vienu atveju nei kitu nebus viskas visiškai idealu...
Žaisdavau ir aš su tais rašymais pagal suminę laiko apskaitą.. rinkdavau čekius kuro ir pagal tai sudėliodavau grafiką jei matosi, kad dirbta viršvalandžius ar ne darbo metu...
bet dabar nežaidžiu to... dirba vadovas 8 val per dieną .. ir vienas kitas kuro užsipylimas šeštadienį ar biuro popieriaus nupirkimas šeštadienį nemanau kad kvepia kriminalu :)
o Rolanda dėl vadovo atlyginimo nustatymo labai taikliai pasakė. Sutinku.