Direktorius - įmonės valdymo organas

Z
zaika 3663
2010-10-11 08:39 zaika
Man kažkaip paprastas valandas nesipaišo žymėt, nes jei direktorius išdirbo pilną savaitę, kaip ir nustatyta, tai papildoma valanda jau negali būti, nes ji viršija nustatytą darbo laiką. Anksčiau žaisdavau trumpindama kurios nors darbo dienos darbo valandas, kad išlyginti savaitės darbo valandų skaičių. Svarbiausia ir blogiausia, kad niekur vieningos nuomonės nėra, net VDI skirtingai aiškina
C
Colop 13604
2010-10-11 08:40 Colop 2011-09-11 06-59

zaika rašė:

Rolanda rašė:
Aš nežymėčiau nieko. Tik paprašyčiau šefo, kad daugiau sekmadieniais įmonės reikalų internetu netvarkytų!


Taip ir padarysiu, tik direktoriui prašymai kažko nedaryt per vieną ausį įeina, per kitą išeina, kaip bebūtų gaila


užkimškit antrą ausį,,,
arba kai sakote tai iš karto sakykite į abi ausis.... pirma garsiai į vieną... po to antrą gartą dar garsiau į kitą ausį :)
Tininga Tininga 50021
2010-10-11 08:43 Tininga 2011-09-11 06-59

zaika rašė: Man kažkaip paprastas valandas nesipaišo žymėt, nes jei direktorius išdirbo pilną savaitę, kaip ir nustatyta, tai papildoma valanda jau negali būti, nes ji viršija nustatytą darbo laiką. Anksčiau žaisdavau trumpindama kurios nors darbo dienos darbo valandas, kad išlyginti savaitės darbo valandų skaičių. Svarbiausia ir blogiausia, kad niekur vieningos nuomonės nėra, net VDI skirtingai aiškina

Nu kodėl negali būti? Juk čia jau net nesvarbu, ką VDI aiškina. Tai aiškiai parašyta pačiame kodekse. smile
R
rimantas88 1131
2010-10-11 08:43 rimantas88
Jei darbo sutartyje nurodyta, kad tai vadovas, tai ir darbo sutartyje manau turi būti rašoma nenormuota darbo diena. Bus labai gražu, nei viršvalandžių, a nei kitokių velnių.
Z
zaika 3663
2010-10-11 08:47 zaika 2011-09-11 06-59

Tininga rašė: Nu kodėl negali būti? Juk čia jau net nesvarbu, ką VDI aiškina. Tai aiškiai parašyta pačiame kodekse. smile


Tai tada reikėtų paskaičiuoti vienos valandos darbo užmokestį ir už tą papildomai dirbtą valandą primokėti, kaip už paprastą?
Tininga Tininga 50021
2010-10-11 08:54 Tininga 2011-09-11 06-59
[quote="zaika"] Tai vat aš ir nežinau... Mes darome taip: jei savaitgalį yra dokumentai, žymime darbo laiką. Kitą dieną - parašome trumpesnį darbo laiką. Nes pats vadovas aiškiai yra pasakęs: "aš dirbu tiek kiek reikia ir kada reikia ir privalau gauti sutartą algą (bet ne didesnę!). Man vienodai tie jūsų kodeksai ir jų kvaili reikalavimai".

Tai aš ir žaidžiu... O gal tikrai tai nėra būtina? smile
Z
zaika 3663
2010-10-11 08:59 zaika 2011-09-11 06-59

Tininga rašė:
Tai aš ir žaidžiu... O gal tikrai tai nėra būtina? smile


Ir kur teisybę rast? smile
Rolanda Rolanda 6896
2010-10-11 09:46 Rolanda
zaika, teisybė - tai labai subtilus ir individualus dalykėlis! smile smile smile
Jei direktoriui priskaičiuosite daugiau DU, nei jam skirta pagal DS, jis turės rūpesčių su akcininkais. Ar linkite savo šefui blogo?
Paprastai akcininkai, skirdami DU vadovui, numato, kad jis dirbs tiek, kiek reikia, o ne po 8 val./darbo dienoje, todėl ir DU jo būna didesnis, nei kitų darbuotojų. Be to, vadovui juk gali būti skiriamos premijos ir kitokie paskatinimai (bet tai - vėlgi akcininkų teisė!).
C
Colop 13604
2010-10-11 10:03 Colop 2011-09-11 06-59

rimantas88 rašė: Jei darbo sutartyje nurodyta, kad tai vadovas, tai ir darbo sutartyje manau turi būti rašoma nenormuota darbo diena. Bus labai gražu, nei viršvalandžių, a nei kitokių velnių.


jeigu pagal įstatymą tai ir aš taip galvočiau :) kam tada vadovai darbinasi pagal valandas.. tegul ir rašo - nenormuota darbo diena :)

nors realybė tai kitokia - visi elgiasi skirtingai - kaip kam patogiau... ir nematau aš čia problemos. nei vienu atveju nei kitu nebus viskas visiškai idealu... smile smile

Žaisdavau ir aš su tais rašymais pagal suminę laiko apskaitą.. rinkdavau čekius kuro ir pagal tai sudėliodavau grafiką jei matosi, kad dirbta viršvalandžius ar ne darbo metu...
bet dabar nežaidžiu to... dirba vadovas 8 val per dieną .. ir vienas kitas kuro užsipylimas šeštadienį ar biuro popieriaus nupirkimas šeštadienį nemanau kad kvepia kriminalu :)

o Rolanda dėl vadovo atlyginimo nustatymo labai taikliai pasakė. Sutinku.
Samajana Samajana 6091
2010-10-11 10:19 Samajana 2011-09-11 06-59

Colop rašė: popieriaus nupirkimas šeštadienį nemanau kad kvepia kriminalu :)

Kvepia ir dar kaip.
Rusų laikais buvo sąvoka"chalymas" ... dabar tai "juodai" nelegalus darbas...jeigu "žaidi" tai...
Privalai įdarbinti "ant" 0.25 etato kuro užpylėju ir popieriaus "pirkiku" ...
Vadovavimas tai...Nu nežinau kas tiksliai...bet tikrai ne popieriaus pirkimas.
smile
KJurate KJurate 6546
2010-10-11 11:01 KJurate
Pasiraškite įsakymą, kad savaitgalais administracijos darbuotojai ir padalinių vadovai gali piltis kurą, įsigyti būtinas kanceliarines ar kitokias priemones, kad galėtų pirmadienį produktyviai kibti į darbą... ir tuo remiantis , tai nėra tiesioginis darba, bet pasiruošimas darbui, jis nėra apmokamas, bet kvitukus galima priimti.
kita vertus, joks darbuotojas nedirba darbe 100% tai jis kavos išgeria, tai per langą pažiūri...tai paštą pasitikrina smile
2013-01-30 10:03 dianadiana
O jeigu asmuo yra UAB valdybos narys , ar jis gali būti valstybės tarnautojas ?





Rolanda rašė:
Taip, negali. Bet - gali buti eiliniu akcininku ar valdybos nariu imoneje, kuria valdo, pvz. savivaldybe.

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui