Ar gali darbdavys vienai dienai pakeisti darbuotojų grafiką, sumažindamas valandų skaičių?
A
2007-10-30 11:04
Aser
Ar gali darbdavys vienai dienai, pavyzdziui lapkričio pirmą (kai atlyginimas mokamas dvigubai), pakeisti darbuotojų grafiką, sumažindamas darbo valandų skaičių, ar iš vis padarydamas išeiginę dieną, kad nereiktų mokėt dvigubo atlygio? 
M
2007-10-30 11:31
Muuuse
2011-09-11 05-35
Aser rašė: Ar gali darbdavys vienai dienai, pavyzdziui lapkričio pirmą (kai atlyginimas mokamas dvigubai), pakeisti darbuotojų grafiką, sumažindamas darbo valandų skaičių, ar iš vis padarydamas išeiginę dieną, kad nereiktų mokėt dvigubo atlygio?
Taip gali. Jei yra vadovo įsakymas dirbti trumpiau, arba išvis nedirbti, tai privaloma vykdyti ir dirbti taip, kaip nurodyta įsakyme.
Aser rašė: Ar gali darbdavys vienai dienai, pavyzdziui lapkričio pirmą (kai atlyginimas mokamas dvigubai), pakeisti darbuotojų grafiką, sumažindamas darbo valandų skaičių, ar iš vis padarydamas išeiginę dieną, kad nereiktų mokėt dvigubo atlygio?
Taip gali. Jei yra vadovo įsakymas dirbti trumpiau, arba išvis nedirbti, tai privaloma vykdyti ir dirbti taip, kaip nurodyta įsakyme.
Rolanda
6896
2007-10-30 12:31
Rolanda
Tai butu esminis darbo sutarties salygu pakeitimas. Galima, bet darbuotojas turejo buti ispetas pries menesi (as taip manau).
Tininga
50021
2007-10-30 12:36
Tininga
2011-09-11 05-35
Rolanda rašė: Tai butu esminis darbo sutarties salygu pakeitimas. Galima, bet darbuotojas turejo buti ispetas pries menesi (as taip manau).
Čia yra grafiko pakeitimas, o tai atliekama prieš dvi savaites iki jo įsigaliojimo. Visokių tokių dalykų tikrai nesurašysi į darbo sutartį, tam ir yra grafikai.
Rolanda rašė: Tai butu esminis darbo sutarties salygu pakeitimas. Galima, bet darbuotojas turejo buti ispetas pries menesi (as taip manau).
Čia yra grafiko pakeitimas, o tai atliekama prieš dvi savaites iki jo įsigaliojimo. Visokių tokių dalykų tikrai nesurašysi į darbo sutartį, tam ir yra grafikai.
Rolanda
6896
2007-10-30 12:39
Rolanda
Gal jus ir teisi... Nors jei tokia situacija butu mano imoneje, as vis tik skambinciausi i VDI arba ir miesto VDI skyriu.
Tininga
50021
2007-10-30 12:42
Tininga
2011-09-11 05-35
Rolanda rašė: Gal jus ir teisi... Nors jei tokia situacija butu mano imoneje, as vis tik skambinciausi i VDI arba ir miesto VDI skyriu.
Čia dar yra esminis klausimas, ar abi šalys dėl to sutaria. O dar blogiau, jei tik žiniaraščiuose rašo pusę laiko, o realiai žmonės dirba tiek, kiek reikia. Tuomet jau ir prasideda darbo teisės pažeidimai.
O jei dirba pusę dienos, o už ją gauna kaip už visą, gal tai nėra blogai?
Rolanda rašė: Gal jus ir teisi... Nors jei tokia situacija butu mano imoneje, as vis tik skambinciausi i VDI arba ir miesto VDI skyriu.
Čia dar yra esminis klausimas, ar abi šalys dėl to sutaria. O dar blogiau, jei tik žiniaraščiuose rašo pusę laiko, o realiai žmonės dirba tiek, kiek reikia. Tuomet jau ir prasideda darbo teisės pažeidimai.
O jei dirba pusę dienos, o už ją gauna kaip už visą, gal tai nėra blogai?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui