Vienetinio atlyginimo apskaita

Sveiki visi

Gal galėtumėte patarti naujoje man srityje.
Kokie yra vienetinio atlyginimo apskaitos ypatumai? Kokius dokumentus ir kaip reikia pildyti?

Mūsų veikla - sunkiasvorio transporto remontas. Kadangi darbuotojai daug prašo, o mažai dirba, nuspręsta mokėti jiems atlyginimus už nudirbtus darbus. Tačiau visiškai nieko apie tokią apskaitą neišmanau.

Padėkite, kam teko susidurti.

verslas.banga.lt/lt/patark.full/3f8f9fb54ce64.2

Grįžtama prie darbo normavimo. Kiekvienai operacijai reikės nustatyti vienetinius įkainius pagal val. atlygius (prilausomai nuo sudėtingumo kategorijos) ir laiko normas. Mėnesio gale surašyti paskyrą, kurioje būtų atliktų oeracijų kiekis, įkainis, suma. Tai imlus darbas.

O kaip su darbo sutarčių sąlygomis? Ar jas reikia keisti, ar būtina užgarantuoti darbuotojui MMA?

Dar paklausiu (gal ir nelabai protingai..)

O kada išmokėti darbo užmokestį - po viso numatyto darbo atlikimo ar už kalendorinį mėnesį?
Pvz.2 darbuotojams numatyta nudažyti autobusą, jie tą darbą pradeda tarkime mėnesio 29 dieną, o baigia ne iki mėnesio 31d., o pvz 07dieną?

Minimalų atlyginimą reikia garantuoti, tyčinį neveikimą sunku įrodyti.
Atlyginimą mokėti už mėnesį. Pav. jei nudažymo įkainis 2000 Lt., kiekis gali būti 0,2*2000 = 400 Lt. Kitam mėnesiui lieka 0.8.