Kaip idarbinti?

Sveiki,

Kur galeciau rasti info step-by-step kaip idarbinti darbuotoja?

Dekui.

Darbo kodekse. Dar Sodros puslapyje draudėjams skirtame skyrelyje.

jeigu trumpai - medicininis patikrinimas-darbo sutarti+darbo pažymėjimas-ivadinis instr.-instruktavimas darbo vietoje.Norint daugiau -visa krūva niuansų.

o kur ka nesti? zinau sodrai tai SD1? gal dar kas nors ko nors noretu? pvz VDI?

man irgi labai aktualu

Pagrindas - Darbo sutartis.
Joje turi matytis kiek darbo valandų per dieną, darbo dienų per savaitę darbuotojas dirbs. Darbo užmokestis.
Įrašas darbo sutarčių registravimo žurnale. Parašai.
Pranešimas sodrai tą pačią dieną, kai įdarbinamas.
VDI pranešti nereikia.
Įvadinė instrukcija.
Darbuotojo saugos ir sveikatos instrukcija pagal užimamas pareigas.
Pareiginiai nuostatai.
Įmonės darbo tvarkos taisyklės.
Su viskuo supažindnam pasirašytinai.
Prašymas dėl .
Asmens dokumenų kopijos. Jei turi vaikų, ir taikomas - vaikų gimimų liudijimų kopijos.
Jei darbuotojas - specialistas. Dokumento, įrodančio tai, kopija.

Kolegos, nuoširdžiai rekomenduoju kuo skubiau užsirašyti į kokius nors personalo kursus. Prapulsite, nė taxiečiai nepadės - juk įdarbinant skirtingose įmonėse skiriasi ir darbo sąlygos, ir profesijos, ir reikalavimai, priimant žmones į jas!

+nuotraukytė ir darbuotojo darbo pažymėjimas, kuris įregistruojamas į žurnalą

dekui labai

Jei darbuotojas dirbs antraeilese pareigose, VDI pranešti reikia

Tikrai, ne:))
Va čia jums bus naudinga lentelė:
www.buhalteris.lt/get.php?f.154815

Jei dirbs trumpiau nei puse darbo dienos arba 3 d.d. per savaitę, tada reikia pranešti VDI teritoriniam skyriui - radau lenteleje

tax.lt/postt9017.html
tax.lt/posts8403-0.html&postdays=0&postorder=asc

Čia rasit viską

Tai ir praneškite:))
Juk klausdama nurodėte tik pareigų antraeiliškumą, o ne darbo valandas:))

Sveiki,

noriu paklausti dėl direktoriaus įdarbinimo ką tik įsteigtame UAB. 2007-12-27 d. įsteigtas UAB. Jis yra ir akcininkas, ir direktorius. Kada turi būti pranešta Sodrai apie jo įdarbinimą UAB-e? Iš karto įsteigus ir įregistravus įmonę Juridinių asmenų registre?

Sudarius Darbo sutartį.

ačiū, Elvusia. Suprantu, kad sudarius Darbo sutartį, bet man aktualu, kada ją reikia sudaryti? Ar galima įsteigus UAB neįdarbinti direktoriaus dar kurį laiką?

Siūlau paskaityti AB įstatymą. Nes šioje srityje aš - žalia :)
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Steigiant UAB'ą jūs VĮ RC turėjote pateikti direktoriaus duomenis, notariškai patvirtinti jo parašą. Jei taupant pinigėlius, galima kurį laiką rizikuoti ir neįdarbinti direktoriaus, bet visa atsakomybė už tai, kas padaryta ar kas nepadaryta jam tenka nuo UAB'o įsteigimo dienos.

o jeigu tai antras darbas tai man reikia rodyti tik valandų skaičių? kiek val negalima viršyti per sav?